Ich wurde von einem Unternehmen über einen Drittanbieter (Elitmus-Jobportal) interviewt, nachdem ich 2 Tage lang meinen Status auf Elitmus als "Nicht ausgewählt" überprüft hatte. Jetzt, nach einer Woche, schickte mir die Personalabteilung persönlich, um ein 4-seitiges Bewerbungsformular auszufüllen und um meine Unterlagen Marksheet, ID-Nachweis, aktuelle Gehaltsabrechnung des Unternehmens usw. zu bitten, sagte mir aber nicht, ob ich ausgewählt wurde oder nicht.
Sollte ich vor dem Teilen der Unterlagen nach meinem Bewerbungsstatus fragen und wie kann ich diese am besten erfragen?
Soll ich vor dem Teilen der Unterlagen nach meinem Bewerbungsstatus fragen?
Sie müssen sicherstellen, dass Sie mit dem richtigen Ansprechpartner in Kontakt sind und nicht irgendwie betrogen werden. Geben Sie keine personenbezogenen Daten weiter, bis Sie bestätigen können, dass es sich um ein legitimes Stellenangebot und nicht um einen Betrug handelt.
Was ist eine geeignete Art, sie zu fragen?
Seien Sie direkt und klar in der Kommunikation. Senden Sie eine E-Mail mit der Bitte um Klärung des Status des Bewerbungs-/Interviewergebnisses. Sagen Sie ihnen, dass der Status, den Sie sehen / kennengelernt haben, ein negativer ist, und wenn das tatsächlich ein Fehler / Fehler ist, wie Sie sich des tatsächlichen geänderten Status sicher sein können.
Sie sollten Ihnen eine schriftliche Mitteilung zusenden, in der die Berichtigung im Status erwähnt wird, der Ihre Berechtigung bestätigt, und erst dann sollten Sie die weitere Kommunikation fortsetzen. Andererseits liegt die tatsächliche Menge an Informationen, die Sie teilen möchten, in Ihrer Kontrolle - Dokumente mit Nachweis Ihrer Identität, akademischen und früheren Berufserfahrung (falls zutreffend) sind üblich, aber die vorherige Gehaltsabrechnung / Gehaltsabrechnung ist KEIN Muss. Verwenden Sie Ihr bestes Urteilsvermögen.
Endlich
... HR hat mich persönlich angeschrieben ...
Ich hoffe, die Kommunikation stammt tatsächlich von einer Firmen-E-Mail-ID, nicht von einer persönlichen (Gmail, Yahoo, Hotmail usw.) oder professionell aussehenden . Andernfalls ist es eine große rote Fahne, hören Sie auf zu kommunizieren und rennen Sie schnell in die andere Richtung.
Sourav Ghosh