Verhandlungsbeginn nach Annahme des Angebots? [Einstiegslevel]

Diese Anfrage bekomme ich oft. Die meisten Organisationen sind flexibel und werden Ihnen entgegenkommen. Einige werden dies mit dem Verdacht betrachten, dass Sie nach einem besseren Angebot fischen. Die Frage ist also, warum müssen Sie verlängern? Wenn Sie einen triftigen Grund haben, sollte es kein Problem geben. Eine andere Sache, die Sie versuchen können, ist, zum angebotenen Termin einzusteigen und um einen Kurzurlaub zu bitten. Obwohl die meisten Menschen eine solche Anfrage wahrscheinlich ablehnen werden, wird Ihnen wahrscheinlich gesagt, was machbar ist, wenn Sie einen guten Grund angeben können. Beispielsweise kann die Personalabteilung sagen, dass Sie mit Ihrem Vorgesetzten sprechen müssen, und sie kann Sie mit ihm/ihr verbinden. Solange Sie den Manager mit einem Grund überzeugen können, kann dies genehmigt werden.

Allerdings kann es vorkommen, dass diese Anfrage abgelehnt wird. Einige Organisationen haben einen vordefinierten Schulungsplan für neue Absolventen, der ziemlich teuer ist. Wie Sie könnte es mehr Neueinstellungen geben, und es ist möglicherweise nicht möglich, diese Schulungen zu wechseln, nur um Ihren späten Eintritt zu berücksichtigen. Eine andere Möglichkeit ist, dass Sie für ein bestimmtes Projekt / eine bestimmte Arbeit identifiziert werden. In diesem Fall muss Ihr Chef möglicherweise anrufen. Die Personalabteilung wird die Geschäftsentscheidung darüber nicht außer Kraft setzen.

Wenn Sie auf beide Szenarien vorbereitet sind, schadet es nicht zu fragen. Da sagt höchstens jemand nein, man muss zum festgesetzten Termin einsteigen. Fragen Sie nett, einen Versuch ist es wert :).

Kann ich das noch verhandeln? Lohnt es sich zu fragen?

Anscheinend haben Sie noch keinen Vertrag unterschrieben , daher besteht die Möglichkeit, dass Sie das Startdatum neu aushandeln.

Ich würde dies jedoch so schnell wie möglich tun, damit die Chancen besser sind, dass Sie es schaffen. Schreiben Sie eine E-Mail an Ihren Personalvermittler und erläutern Sie höflich Ihr Anliegen. Sie können entweder nein sagen oder zustimmen, der einzige Weg, es zu wissen, ist zu fragen.

Ich rate Ihnen auch, sie freundlich daran zu erinnern, den eigentlichen Vertrag zu unterzeichnen, da die Annahme eines Angebots per E-Mail keine offizielle Vereinbarung ist, während es sich um einen Vertrag handelt. Obwohl Sie keinen tatsächlichen Vertrag unterzeichnen, gibt es meiner Meinung nach noch Raum für Verhandlungen, aber gleichzeitig ist sie (oder Sie) nicht rechtlich dazu verpflichtet, das auszuführen, was sie Ihnen angeboten haben. Seien Sie dabei vorsichtig. Viel Glück damit.