Das Unternehmen wurde vor Monaten umbenannt und wir hatten keine neuen Verträge [geschlossen]

Etwas Hintergrundwissen: Ich bin ein Entwickler, der bei Firma X gearbeitet hat. Aus irgendeinem Grund entschied sich Firma X für ein vollständiges „Rebranding“ und wurde ein brandneues Unternehmen, nennen wir es Firma Y. Das dauerte ungefähr 4-5 Monate vor. Der Name auf unseren Gehaltsschecks hat sich zu Firma Y geändert, aber wir hatten keine neuen Verträge, da Y, wie ich bereits erwähnt habe, eine neue Firma ist (zumindest auf dem Papier sind alle Mitarbeiter dieselben wie die Kunden).

Ich habe es der Personalabteilung, meinem Vorgesetzten und meinem Entwicklungsleiter mitgeteilt, und es scheint nichts in Ordnung zu sein, um neue Verträge zu bekommen.

Abgesehen von dem, was ich versucht habe, was kann ich noch tun?

Warum ist dies ein Problem, wenn sich die Bedingungen Ihres Vertrags nicht geändert haben?
Denn unsere alten Verträge mit Firma X sind nun hinfällig
Je nach Rechtsprechung kann es möglich sein, dass das neue Unternehmen Y als Nachfolger des Unternehmens X alle Verpflichtungen des alten Unternehmens erfüllen muss, damit Ihr Vertrag weiterhin gültig wäre. Wenden Sie sich an einen Anwalt.
Sie sind Entwickler, nicht im oberen Management oder Verkäufer, also warum ist das Ihr Problem? Wenn sich dies direkt auf Ihren Gehaltsscheck auswirkt, ist das ein Problem, das durch einen anderen Job gelöst wird.
@Dukeling ihr Name steht unter dem Vertrag; klar ist das auch deren problem.

Antworten (2)

Der Name auf unseren Gehaltsschecks hat sich in Firma Y geändert

Solange die Kontrollen noch löschen, sehe ich das Problem nicht. Sie haben Ihren Vorgesetzten informiert, konzentrieren sich jetzt auf Ihre Arbeit und überlassen den Rest den Vorgesetzten.

Kurze Antwort : Wenn Ihre Schecks nicht mehr eingelöst werden, müssen Sie sich Sorgen machen.

Wie diese Antwort andeutet, könnten beide Unternehmen noch existieren, Unternehmen Y könnte einfach Unternehmen X besitzen, aber alle externen Kunden sehen nur Unternehmen Y. Wenn Sie nicht bezahlt werden, sollten Sie sich keine Sorgen machen, bis es darum geht, Ihr zu erneuern Arbeitsvertrag selbst. Dies wäre ähnlich, wie Alphabet Inc und Google immer noch beide existieren. In meinem Beispiel ist Alphabet Inc das Unternehmen, an dem Sie Aktien besitzen können, bevor es Alphabet Inc gab, das Ihnen Google gehörte. Es ist die gleiche Firma, nur ein anderer Name

Wenn sich das Unternehmen einfach umbenannt hat, sich aber die juristische Person, die das Unternehmen ist, nicht geändert hat, müssen keine neuen Verträge abgeschlossen werden, da die alten noch in Kraft sind.

Das Unternehmen wurde vor Monaten umbenannt und wir hatten keine neuen Verträge [geschlossen]
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