Der Kollege verspottet mich ständig, meine Haare abzuschneiden. Wie soll ich ihn dazu bringen aufzuhören?

Ich arbeite in einer Metropole. Die meisten Mitarbeiter sind festangestellt, geschützt durch eine starke Gewerkschaft und schwer zu entlassen. Ich bin Aushilfskraft und arbeite seit mehreren Jahren im selben Team.

Vor einigen Monaten kam ein Mitarbeiter eines anderen Teams, das neben unserem sitzt, auf mich zu und sagte, ich solle meine Haare abschneiden und sie krebskranken Kindern geben. Ich bedauere zwar krebskranke Kinder und ihre Familien, aber das bedeutet nicht, dass Frauen alle ihre Haare abschneiden müssen.

Zuerst versuchte ich, es zu scherzen, weil ich wirklich verblüfft war von dem, was er sagte. Vor ein paar Tagen kam derselbe Kollege zu mir und sagte mir noch einmal, ich solle meine Haare abschneiden und sie verwenden, um Perücken für krebskranke Kinder herzustellen. Wieder versuchte ich, das Gespräch abzulenken und es zu scherzen.

Ich möchte mich wirklich nicht beschweren, weil:

  • Es ist Zeitverschwendung. Ich habe Spaß an meiner Arbeit und schöpfe Wert aus den Aufgaben.
  • Es scheint, dass die Person, die die Beschwerde einreicht, irgendwie diffamiert wird.
  • Der Kollege bemerkt möglicherweise sein falsches Verhalten nicht und wird nicht aufhören.

Wie kann ich das stoppen? Kann ich etwas proaktiv tun oder abwarten und beobachten?

Hallo, willkommen am Arbeitsplatz. Leider scheint Ihr Beitrag keine Frage zu enthalten, daher stimme ich dafür, diese Frage als unklar zu schließen, was Sie fragen.
Diese Frage könnte leicht auf etwa ein Drittel ihrer derzeitigen Länge gekürzt werden, damit mehr Menschen bereit wären, sie zu lesen. Warum ist die Gehaltslücke so wichtig?
@dominik Glaub mir, die Gehaltslücke ist in unserem Umfeld relevant.
@maskedman Ich habe den Beitrag aktualisiert
@ user5919 Wo ist also die Relevanz der Gehaltslücke für die Beantwortung Ihrer Frage?
@Dominik Ich habe den Beitrag bearbeitet
„Wenn das dein Ding ist, (Kollege), warum versuchst du nicht, deine eigenen Haare wachsen zu lassen?“
@egg Ich habe das tatsächlich zu ihm gesagt und er sagte, er will keine Haare ... dieser Typ ist ein echter Idiot (und schwer zu feuern)
Übrigens. Das Abschneiden der Haare würde als Körperverletzung behandelt.
@gnasher729 danke für die Info. Die Leute, mit denen ich arbeite, sind gegen die Polizei und würden sich beschweren, dass sie Opfer sind, wenn sie wegen Körperverletzung angeklagt werden. Einerseits ist das selbstgesteuerte Arbeitsumfeld gut, andererseits sind die Leute, mit denen ich umgeben bin, so schmutzig, dass ich nach einem professionelleren Umfeld suche. Bei meinem vorherigen Job gab es solche Probleme nicht...
Du bist mehrere Jahre Aushilfe? Ich dachte, nach 2 wärst du FTE in den USA
@Neuromancer-Regeln sind im kommunalen Job anders. Ich hoffe, in ein paar Monaten eine Dauerwelle zu haben (ich bin jetzt auf Probe)
Die Leute können „gegen die Polizei“ sein und „beschweren, dass sie Opfer sind“, so viel sie wollen, wenn sie wegen Körperverletzung angeklagt werden, müssen sie immer noch mit Gericht/Gefängnis/Geldstrafen rechnen. Die Polizei ist nicht nur opt-in.
@Erik du hast Recht
„Er sagte, eine andere Angestellte (die Auftragnehmerin mit einem H1B-Visum ist und lange Haare wie meine hat) hat ihre Haare gespendet.“ workplace.stackexchange.com/revisions/99099/2 Dies scheint ein ziemlich wichtiges Kontextdetail zu sein, warum wurde es herausgeschnitten?

Antworten (6)

Wie kann ich das stoppen?

Dies ist eine lächerliche Bitte und verdient nicht einmal eine Anerkennung über die erste hinaus.

Sagen Sie einfach weiter: „Tut mir leid, ich mag meine Haare so wie sie sind und ich habe nicht vor, sie zu schneiden. Hören wir also auf zu fragen, okay?“ bis keine Anfragen mehr kommen.

Herr Joe, Sie haben völlig recht. Ich finde es gut, wie du die Antwort formuliert hast. Ich wünschte, ich könnte beim ersten Mal direkter sein!
Sehr prägnant. Dies wird das Gespräch dann und dort beenden!
@ user5919 Und wenn nicht, sollten Sie ein Gespräch mit der Personalabteilung darüber in Betracht ziehen.
@Cronax In der Tat werde ich

Es hört sich so an, als hätten Sie noch nicht „Stopp“ gesagt. Sie haben gelacht (weil es lächerlich und lächerlich ist) und Sie haben abgelenkt. Jetzt ist es an der Zeit, geradeaus zu gehen.

Ich weiß nicht, was es mit dir und meinen Haaren auf sich hat. Wenn diese Vorschläge auf etwas basieren, das wir besprechen müssen, lassen Sie es uns besprechen. Wenn nicht, würde ich es begrüßen, wenn Sie diesen Vorschlag nicht noch einmal machen würden.

Oder, wenn das zu gebildet und überlegen klingt,

Das wird nicht passieren. Auch nicht etwas, was ich noch einmal hören muss.

Und sollte es wieder passieren:

Genügend!

das sind auch tolle ideen. Ich dachte auch in Richtung "genug". möchte nur das Gespräch mit dieser Person beenden.
Eine atmosphärische Variation: zuerst "Diese Idee ist nicht mehr lustig." und, wenn sie sich wiederholt, "Das ist nicht Ihre Entscheidung. Sie haben meine Antwort gehört, und ich werde das nicht weiter diskutieren." [Beachten Sie, dass ich hier nicht einmal Haare erwähne!]
@captainemacs das ist auch ein guter Vorschlag!
@ apaul34208 Ich habe diese Antwort gesehen, es besteht keine Notwendigkeit, darauf zu verlinken. Ich wusste schon, dass das eine Sache ist. Es ist eine Sache, die erwachsene Frauen (bitte nicht Mädchen) wählen können. Nichts, was ein Kollege Ihnen wiederholt sagen kann, was Sie tun sollten . Frauenkörper, einschließlich ihrer Haare, gehören ihnen selbst, nicht zufälligen Mitarbeitern.
Ich habe eher versucht, auf den Kontext hinzuweisen, der entfernt wurde. Es schien, als würde diese Art die Situation ein wenig verändern. Außerdem habe ich das Wort "Mädchen" verwendet, weil ich mich zu der Zeit, als ich diese Leute kannte, als wir Kinder waren, die zusammen aufwuchsen, nicht auf erwachsene Frauen als Mädchen bezog.
Ich denke, eine allgemeine Idee, einen halbnuancierten Satz zu verwenden und ihn schließlich auf ein Wort zu reduzieren, kann für jede Art von Konflikt funktionieren. Es gibt der anderen Person die Möglichkeit, den Hinweis zu verstehen, bevor sie Dinge direkt sagt. „Komm schon, lass uns weitermachen“ ist ein weiterer möglicher Ausdruck, weil er nicht wie ein Befehl klingt („lass uns“ ist ein kleiner rhetorischer Trick.)

Dies scheint einen Hinweis auf geschlechtsspezifische Belästigung zu haben . Wenn Sie es leider nicht eskalieren wollen (ein scharf formulierter Brief eines Anwalts würde die Dinge sehr schnell ändern!), dann ist es vielleicht das Beste, was Sie tun können, sich zu weigern, mit dem Typen zu sprechen, der Sie belästigt. Er freut sich wahrscheinlich über die Antworten, die Sie ihm geben. Wenn Sie also aufhören zu antworten, lässt er Sie möglicherweise in Ruhe.

Mehr als ein Hinweis.

Von Ihnen zu verlangen, Ihre Haare abzuschneiden, ist absurd. Ihre Antwort sollte absurd sein. Wenn er kommt, nimm deinen Lippenstift heraus und sag ihm, dass er mit etwas Lippenstift viel schöner aussehen würde. Sagen Sie ihm, dass Sie 10 Dollar für krebskranke Kinder spenden, wenn er den ganzen Tag Lippenstift trägt. Wenn er „nein“ sagt, kannst du allen sagen, dass er krebskranke Kinder hasst. Wenn Sie denken, dass das gemein von Ihnen ist, spenden Sie trotzdem 20 Dollar, ohne es jemandem zu sagen.

das ist eine tolle Idee.
Ist eine lustige Idee, riskiert aber unnötige Konfrontationen.
@JuanCarlosOropeza, Dies ist die eleganteste Lösung und ich sehe nicht, wie dies zu unnötigen Konfrontationen führen würde. Dafür würde ich aber einen billigen, versiegelten Hello-Kitty-Lippenstift im Dollar Store kaufen. Sie möchten nicht, dass die Farbe zu Ihrer Farbe passt, und Sie möchten wahrscheinlich keine Keime austauschen.
Es ist schwer zu sagen, wie sehr der Kollege es für einen Witz hält. Wenn er das tut, kann dies funktionieren. Aber wenn es ein Element von Ernsthaftigkeit darin gibt, würde ich diesen Weg nicht einschlagen, weil es das Spiel des Kollegen spielen würde. Der Rat, draußen zu bleiben und es abzukürzen, ist auf lange Sicht wahrscheinlich sicherer. Die Stimmung zwischen OP und dem Kollegen ist schon nicht großartig, ich würde es nicht für zusätzliche Sticheleien öffnen.
ja ich würde versuchen mich kurz zu fassen. Der idiotische Kollege würde denken, dass der Lippenstift nur Spaß und Spiel ist. zur Konfrontation kam es schon, als er sein dummes Maul aufmachte
Dies ist eine großartige Idee, wenn die anderen oben genannten Ansätze nicht ausreichen....
"Sie können dann jedem sagen, dass er krebskranke Kinder hasst" - Meinen Sie das ernst? Dies ist ein schrecklicher Vorschlag, ich sehe nicht, wie dies für das OP nicht schlecht enden könnte.

Nein ist die einfache Antwort auf solche Fragen. Normalerweise nehmen und handeln Menschen entsprechend, aber sie haben nie die Position und Situation der anderen Person erkannt.

Ihre erste Antwort muss "Warum?" sein. Sie haben nicht gefragt „Warum sollte ich?“, „Warum nicht Sie?“. Aber jetzt ist es OK. Sie müssen sich niemandem stellen. Sagen Sie Ihrem Kollegen einfach höflich, dass Sie daran nicht interessiert sind und Sie Ihre Haare so sehr lieben. Sie werden für diese Kinder beten, dass der Allmächtige Allah (Gott) sie mit guter Gesundheit segnet, damit sie ihre eigenen ursprünglichen Haare haben, anstatt einige Perücken zu tragen.

Jetzt lächeln ... Für die Zukunft müssen Sie lernen, wie Sie jemandem die Klappe halten können, unabhängig von Ihren beruflichen Umständen.

Ich denke nicht, dass die religiösen Referenzen hier sinnvoll sind, da das OP nichts darüber erwähnt hat.
@sundas Danke für den Rat und Khuda Hafiz :)

„Er sagte, eine andere Angestellte (die Auftragnehmerin mit einem H1B-Visum ist und lange Haare wie meine hat) hat ihre Haare gespendet.“

https://workplace.stackexchange.com/revisions/99099/2

Dies scheint ein ziemlich wichtiges kontextbezogenes Detail zu sein, warum wurde es herausgeschnitten?

Ich bin ein wenig überrascht, dass dies bisher nicht erwähnt wurde, aber aus diesem Grund Ihre Haare zu spenden, ist eine echte Sache.

http://www.locksoflove.org

Ich erinnere mich an eine Reihe von Mädchen, mit denen ich aufgewachsen bin, die herausgewachsen sind und ihnen dann zu diesem Zweck 10 Zoll ihrer Haare abgeschnitten haben. Es war so etwas wie ihre „Eiskübel-Challenge“

Ich kann verstehen, dass du nicht daran interessiert bist, dir die Haare zu schneiden, aber das ist nicht unbedingt geschlechtsspezifische Belästigung oder dass er dich anmacht. Vielleicht versucht er nur, das Bewusstsein für eine gemeinnützige Organisation zu schärfen...

Der einfachste Weg, ihn zum Aufhören zu bringen, ist wahrscheinlich, ihm einfach etwas zu sagen wie:

Es klingt nach einer großartigen Sache, aber ich bin nicht interessiert.

Der Kollege verspottet mich ständig, meine Haare abzuschneiden. Wie soll ich ihn dazu bringen aufzuhören?
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