Mit dem aktuellen Stand des Arbeitsplatzes führen viele Unternehmen die Dinge jetzt aus der Perspektive „Arbeit von zu Hause aus“. Mein aktueller Arbeitsplatz ist ähnlich, alle arbeiten von zu Hause aus, sodass es keine Möglichkeit gibt, Fragen persönlich zu stellen.
Ich habe die Antworten auf eine ähnliche Frage gelesen, in der es darum geht, Kollegen um Antworten auf E-Mails zu bitten, aber unser Unternehmen verwendet Instant Messaging (IM), und viele Antworten auf den Beitrag konzentrieren sich auch auf persönliche Fragen. Daher habe ich mich entschlossen, hier eine Frage zu stellen.
Ich habe in erster Linie das gängige Slack-ähnliche IM-Tool unseres Unternehmens verwendet, aber mehrere Male, wenn ich Kollegen Fragen zu berufsbezogenen Anliegen mitteile, lesen sie es und ignorieren es entweder, um über ein nicht damit zusammenhängendes Problem zu sprechen, oder nicht vollständig beantworten. Bearbeiten: Dies passiert gelegentlich auch in Einzelnachrichten.
Ich war etwas beleidigt über die fehlende Antwort auf meine Fragen, aber ich verstehe, dass dies bei Nachrichten am Arbeitsplatz üblich ist. Sie sind letztlich auch allgemein sehr hilfsbereite Kollegen. Als solche habe ich keine harten Gefühle.
Ich stelle diese Fragen jedoch in einem Arbeitsumfeld, daher möchte ich fragen, wie ich die Frage auf höfliche und professionelle Weise erneut stellen kann? Ich möchte nicht riskieren, die Frage auf eine Weise zu stellen, die aggressiv erscheint, aber ich wünsche mir ihren Beitrag zu diesen Fragen.
Bemerkenswerterweise ist mir klar, dass, wenn Leute meine Fragen ignorieren, ein potenzielles Problem sicherlich darin besteht, wie ich sie formuliere. Ich werde in meiner Freizeit Online-Ressourcen zur digitalen Kommunikation durchsuchen und Formulierungen hinterfragen. Die aktuelle Frage sucht jedoch genauer nach einer Möglichkeit, sie auf höfliche Weise erneut auf eine anfängliche Frage zu stellen .
Antworten Sie direkt auf die Frage mit "Könnte ich darauf eine Antwort bekommen?"
Dies ist Facebook, aber Teams und Slack und die meisten anderen Messaging-Apps verfügen ebenfalls über diese Funktion. Nicht viele Leute würden davon beleidigt sein, so direkt zu sein, da es einfach übersehen wurde (was häufig passiert, wenn es so viele Nachrichten wie in einem Gruppenchat gibt). Es wurde nicht absichtlich ignoriert.
Gruppenchats sind schrecklich für Fragen, die nicht der unmittelbaren Gruppengedankenkette folgen, einfach weil niemand sofort eingreifen und alle anderen in ihren Denkprozessen stoppen kann.
BEARBEITEN: Dies wird eine sehr kulturabhängige Antwort sein.
Dies ist ein Fall, in dem die Regel „ Niemals bösen Willen annehmen, wenn Vergesslichkeit das Verhalten erklärt “ wichtig ist. Sie weigern sich nicht zu antworten, sie vergessen zu antworten.
Also erinnere sie daran. Stellen Sie die Frage einfach noch einmal, vielleicht mit ein oder zwei Worten darüber, warum Sie umgehend antworten müssen.
Jeder lernt, wie man arbeitet, ohne von Angesicht zu Angesicht zu sein. Es braucht Zeit, um diese Dinge zu lernen, und wir alle brauchen eine Extraportion Geduld.
Mein erster Gedanke ist, seien Sie einfach geduldig, besonders wenn Sie um eine komplexe Antwort bitten. Die Leute verschieben lange Antworten oft auf den Anfang oder das Ende des Tages oder bis kurz vor dem Mittagessen oder bis zu der unangenehmen halben Stunde, die sie später zwischen den Besprechungen haben. Wenn Sie auf einen Thread stoßen, versuchen Sie, auf diese Zeiten zu zielen. Außerdem überprüfen die Leute den Chat nicht ständig. Sie sehen die Nachricht möglicherweise erst nach einer halben Stunde oder länger.
Es fühlt sich höflicher an, wenn Sie einen Grund für Ihre Aufdringlichkeit angeben. „Ich muss in Kürze damit beginnen, wenn ich es heute zusammenführen kann. Weiß jemand die Antwort auf meine Frage?“
Eine andere Idee ist, Ihr Publikum einzugrenzen. Wenn Ihre Nachricht in einer größeren Gruppe verloren gegangen ist, versuchen Sie es erneut im Raum eines bestimmten Teams. "Haben Sie meine Frage hier gesehen ?" Wenn Ihre Nachricht im Raum eines kleineren Teams übersehen wurde, versuchen Sie, eine bestimmte Person zu @en. "@joe weißt du es?" oder "@jennifer, hast du eine Präferenz?"
Wenn Sie ziemlich sicher sind, dass Ihre Nachricht gelesen wurde und genügend Zeit zum Antworten verblieben ist, müssen Sie den Leuten manchmal einfach etwas geben, an dem sie einen Daumen nach oben hängen können. „Ich gehe davon aus, dass beide Optionen akzeptabel sind, da sich niemand geäußert hat. Ich werde mit Option A fortfahren, sofern ich keine Einwände höre.“
Ich höre immer wieder das Wort „überkommunizieren“, das verwendet wird, um die Kommunikation bei der Fernarbeit zu beschreiben, und ich denke, wenn Sie es richtig machen, wird es sich gelegentlich anfühlen, als würden Sie mit sich selbst sprechen. Manchmal ist es die Antwort, keine Antwort zu bekommen.
AsheraH
Thorbjørn Ravn Andersen
Begeistert3d
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aaaaa sagt Monica wiedereinsetzen
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