Die Büroklimatisierung macht mich krank, wie gehe ich damit um? [Duplikat]

Die Klimaanlage im Büro, in dem ich arbeite, macht mich krank und führt zu Erkältungen. Selbst wenn ich noch mehr Kleidung anziehe, juckt es in meinem Hals und ich fange an zu niesen.

Meine Kollegen tragen T-Shirts und ich bin der einzige mit einer Jacke. Sie mögen es nicht, wenn ich es ausschalte.

Ich habe mein Blut testen lassen, nur für den Fall, dass etwas mit meinem Immunsystem nicht stimmt, aber alles war in Ordnung.

Was soll ich machen?

Fragen Sie, ob Sie in einen wärmeren Teil des Büros umziehen können?
Trage einen Schal, Alter. Es sieht Lager aus, aber manchmal ist es genau das, was es braucht. Die einzige Alternative besteht darin, entweder das Unternehmen oder Ihre Mitarbeiter zu ärgern. Das ist hauptsächlich Ihr Problem, und Sie müssen die Lösung finden.
Vielleicht möchten Sie die tatsächliche Temperatur überprüfen/messen und sehen, ob Sie eine Vorschrift darüber finden, welche optimalen/akzeptablen Bürotemperaturen sein sollten. Wenn es außerhalb der typischen Bereiche liegt oder gesetzlich vorgeschrieben ist, innerhalb eines bestimmten Bereichs zu liegen, fällt es Ihnen möglicherweise viel leichter, jemanden davon zu überzeugen, es auszuschalten oder die Temperatur zu ändern. Hast du mit deinem Chef darüber gesprochen? Denn das sollte das erste sein, was Sie tun.
@Dukeling, wenn Sie der einzige im Büro sind, der sich darüber beschwert, ist das jedoch kein kluger Karriereschritt. Doppelt so, wenn Sie Gewerkschaften einbeziehen oder sich auf Regeln und Vorschriften berufen. Ich sag bloß.
@StianYttervik Vielleicht, aber ich möchte nicht für jemanden arbeiten, der mich nach meiner geistigen oder körperlichen Fähigkeit beurteilt, bestimmte Temperaturen zu ertragen. Es gibt schlechte und gute Möglichkeiten, Vorschriften zur Sprache zu bringen - idealerweise erwähnen Sie sie eher nebenbei, als zu versuchen, sie als die einzige Art und Weise zu verwenden, wie Dinge sein müssen (das Endergebnis ist, wie sie sich auswirken Sie persönlich, die Vorschriften sollten nur verwendet werden, um zu sagen "sehen Sie, andere Leute stimmen zu"). Ich werde Gewerkschaften hier nicht empfehlen, besonders wenn niemand zustimmt, dass es ein Problem ist.
@Dukeling Sie verurteilen dich dafür, dass du es ihnen unangenehmer machst. Wenn Sie nicht mit dem Team spielen können, steigen Sie aus.
Das kommt in Büros sehr häufig vor, dass einer Person heiß oder kalt ist. Ich kann Ihnen versichern, dass Sie es ablehnen werden, wenn Sie es selbst übernehmen, die Umgebung für Sie geeignet zu machen, im Gegensatz zu dem, was alle anderen wollen. @mutt hat den richtigen Ansatz, passen Sie Ihren Bereich an, während Sie anderen erlauben, sich wohl zu fühlen.

Antworten (1)

Fordern Sie an, die Lüftungsöffnungen in Ihrer Nähe so zu drehen, dass sie nicht auf Sie zeigen, oder schließen Sie die Lüftungsöffnungen auf Ihrer Seite. Es hört sich so an, als ob es auf dich zu weht und du dich erkältest. Wenn es buchstäblich die Temperatur ist, können Sie die Erlaubnis erhalten, eine Fußbodenheizung in Ihrer Nähe aufzustellen, damit Ihr kleiner Bereich wärmer ist, der Rest jedoch kühl bleibt.

@JoeStrazzere Nein, aber Änderungen der Körpertemperatur führen dazu, dass man anfälliger für Krankheiten ist, daher macht kalte Luft, die einen mehr betrifft als andere, diese Person anfälliger. Wenn Sie mit Ihrer Aussage gehen wollen, müssten Sie sagen: "Keime beseitigen und in einer Blase leben". Die Person gibt an, dass Erkältung und Krankheit mit OP-Erfahrungen zusammenhängen, was auf eine geschwächte Immunantwort aufgrund der Temperatur hindeutet.