Einstellungsprozess dauert zu lange, jetzt habe ich ein Visumsproblem und muss meinen Vertrag bei meinem alten Arbeitgeber verlängern, was soll ich tun?

Nachfolgend finden Sie den Zeitplan für den Interviewprozess:

  • 26. Mai: HR hat mich kontaktiert, um mein Profil zu haben
  • 1. Juni: 1. Interviewrunde
  • 3. Juni: 2. Interviewrunde
  • 8. Juni: 3. Interviewrunde
  • 10. Juni: HR hat mich angerufen, um die erste Verhandlungsebene zu haben
  • 26. Juni: HR bestätigt Budgetzuweisung und Einleitung des Angebotsschreibens.
  • 3. Juli: Erhalt der vom System generierten E-Mail zur Einleitung des Angebotsschreibens.

Vom 7. Juli bis zum 11. Juli: Die Personalabteilung sagt ständig, dass von 6 Genehmigungsstufen 5 abgeschlossen sind und nur eine Stufe zur Genehmigung aussteht. Es sollte nicht auf dieses Niveau gehen, ist aber aufgrund der Überschreitung des ursprünglich zugewiesenen Budgets gegangen. Aber sie sind sich sicher, dass sie die Genehmigung erhalten und versuchen nur, mir die Zeit zu erkaufen.

Ich mache mir Sorgen in diesem Szenario. Nach der Nachverfolgung bestätigen sie den Zeitplan, aber leider funktioniert nichts und mir wird ein neuer Zeitplan mitgeteilt. Seit dem 7. Juli sagen sie jedes Mal, dass wir von 6 Stufen 5 Genehmigungsstufen erhalten haben und nur eine Stufe im System aussteht.

Soll ich mir weiter Hoffnung machen? Mein bestehendes Visum läuft in der ersten Augustwoche ab und mein derzeitiger Arbeitgeber drängt auf eine Verlängerung, die ich zurückgehalten habe. Wenn der Verlängerungsprozess eingeleitet wird, wird es schwierig, entlassen zu werden.

Kann nicht verstehen, was ich jetzt tun soll. Sollte ich auf der Grundlage der mündlichen Bestätigung der Personalabteilung bei meinem derzeitigen Arbeitgeber kündigen?

Bitte vorschlagen.

Du bist in einer schwierigen Lage. Ich glaube nicht, dass wir Ihnen eine gute Antwort geben können.
Also haben sie die Budgetzuweisung bestätigt und benutzen das jetzt als Entschuldigung dafür, dass sie nicht bestätigt wird? Bleiben Sie bei Ihrem aktuellen Job und suchen Sie sich einen anderen neuen Job.
@SolarMike: das passiert ständig. Fühlt sich eher wie ein Papierkram-Missgeschick und dann böswillige Absicht an. Weggehen scheint eine extreme Überreaktion zu sein.
Dies ist eine gute Frage für die Website, aber fügen Sie einen hilfreichen Titel und einen einleitenden Absatz hinzu, der Ihre Frage zusammenfasst. "Der Einstellungsprozess dauert zu lange, jetzt habe ich ein Visumsproblem und muss meinen Vertrag bei meinem alten Arbeitgeber verlängern, was soll ich tun?"

Antworten (1)

Wählen Sie ein bestimmtes Datum, in sehr naher Zukunft. Wenn Sie bis zu diesem Datum ein Mietangebot haben, entscheiden Sie, ob Sie den Job auf der Grundlage der Bedingungen wechseln möchten, und wenn Sie den Job wechseln, informieren Sie Ihren derzeitigen Arbeitgeber.

Sie können wählen, ob Sie dem potenziellen Arbeitgeber mitteilen möchten, dass Sie das Angebotsschreiben bis dahin haben müssen. Sie haben auch die Möglichkeit, Ihrem derzeitigen Arbeitgeber mitzuteilen, dass Sie an diesem Tag eine endgültige Entscheidung über die Visumsverlängerung haben werden, und zu prüfen, ob dieser Zeitpunkt für ihn akzeptabel ist.

Wenn Sie bis zu diesem Tag kein Angebotsschreiben haben, informieren Sie Ihren derzeitigen Arbeitgeber, dass Sie die Visumserneuerung auf jeden Fall fortsetzen möchten, und vergessen Sie den anderen Job.

Gute Antwort, aber ich würde hinzufügen, den zukünftigen Arbeitgeber über die Frist zu informieren. Das Visa-Problem ist sehr real und ein absolut guter Grund dafür. Dies kann helfen, Dinge voranzutreiben, und es gibt wirklich nichts zu verlieren.
@Hilmar Danke. Ich habe einige Änderungen unter Berücksichtigung Ihres Kommentars vorgenommen.
Danke Patricia für deinen wertvollen Vorschlag und es scheint perfekt zu sein. Ich habe gerade beschlossen, bis zum 14. Juli zu warten, und wenn es nicht zustande kommt, werde ich bei meinem derzeitigen Arbeitgeber weitermachen. Werde euch über den letzten Stand auf dem Laufenden halten.
Hallo Patricia, es gibt gute Neuigkeiten. Ich habe heute das lang erwartete Angebotsschreiben erhalten.
Einstellungsprozess dauert zu lange, jetzt habe ich ein Visumsproblem und muss meinen Vertrag bei meinem alten Arbeitgeber verlängern, was soll ich tun?
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