Erster Job in einem Büro, noch nicht einmal ein richtiger Job, aber er wird bezahlt und ich habe eine sehr gute Chance, in ein paar Monaten Vollzeit zu werden - super kleines webbasiertes Unternehmen im Moment mit nur 3 von uns im Haus und einem weiteren Dutzend oder so Vertragsfern sein.
Die Kleiderordnung ist "lässig". Der Chef trägt normalerweise ein T-Shirt und Jeans, der andere Chef trägt normalerweise ein beruflich schickes Kleid – ungefähr das, was man von jemandem erwarten würde, der in einer Bank arbeitet, nett, aber nicht verrückt nett.
Ich trage im Allgemeinen einen Blazer (teilweise, weil ich ihn mag, und teilweise, weil es 6 Uhr morgens ist, wenn ich das Haus verlasse, und 20 Uhr, wenn ich nach Hause komme – es ist kühl draußen), ein Hemd und irgendeine Art von Hose.
Ich fühle mich irgendwie komisch, selbst wenn ich daran denke, in einem T-Shirt zur Arbeit zu gehen, vorausgesetzt, ich bin in Kalifornien und die Dinge sind hier ziemlich lässig, selbst in den meisten Büros - aber ich habe eine 2-stündige Fahrt zur Arbeit und meiner Erfahrung nach sieht das so aus Der Teil eines Büroprofis trägt dazu bei, die Dinge reibungsloser zu gestalten, insbesondere wenn ich durch ein paar nicht großartige Bereiche gehe.
Ich tauche nicht in Anzug und Krawatte auf, aber ich weiß, dass ich mich ein bisschen zu sehr anziehe. Muss ich es runterbringen oder geht es mir gut? Wenn ich es herunterbringen muss, wie mache ich das, ohne ein ziemlich volles T-Shirt und Ladung zu bekommen?
Vielen Dank
Jedes Unternehmen mit einem Dresscode für Geschäftskleidung möchte in der Regel Professionalität, Gewissenhaftigkeit, hohe Standards oder sogar Konformität signalisieren. Manche Menschen passen zu dieser Unternehmenskultur und manche nicht. Aber es gibt zwei Arten von Unternehmen, die eine lässige Kleiderordnung haben.
Die erste Art möchte signalisieren, dass das, was Sie tragen, buchstäblich unwichtig ist. Das ist, sagen wir mal, viel weniger wichtig als wie gut Sie Ihre Arbeit machen. Theoretisch werden Sie nach Ihrer Arbeit beurteilt und nicht nach Ihrem äußeren Erscheinungsbild.
Die zweite Art von Unternehmen möchte signalisieren, dass sie das Gegenteil der spießigen Unternehmen sind, die Geschäftskleidung verlangen . Anscheinend schätzen sie freies Denken, aber sie versuchen auch, Verstopfungen und konservatives Denken (zumindest in der unpolitischen Bedeutung dieses Begriffs) auszurotten. Die Unternehmenskultur ist gegenkulturell; manche Menschen passen in diese Kultur und manche nicht.
Finden Sie heraus, um welche Art von Unternehmen es sich handelt, und kleiden Sie sich entsprechend.
Mach dir keine Sorgen.
In einem kleinen Unternehmen wie diesem gibt es viel Raum für Kleidungsvariationen. Niemand wird dich jemals beschimpfen, weil du ein bisschen angezogen aussiehst. Im schlimmsten Fall den Blazer im Büro ausziehen, und Sie sind in Hemd und Hose. Keine große Sache.
Ich bin Embedded-Software-Entwickler und trage immer einen Anzug (aus eigener Wahl). Für „Dress down Friday“ verzichte ich auf eine Krawatte und sage allen, dass ich das Gefühl habe, nackt herumzulaufen. Die Leute akzeptieren, dass es nur „mein Ding“ ist.
Das „Ding“ meines Chefs sind Science-Fiction-T-Shirts. Der Typ am Nebentisch sammelt Tattoos und Piercings.
Du wirst irgendwie „anders“ sein, egal was du tust, also „machst du dein Ding und ich mache meins“, und keiner von uns wird es „vermasseln“
Wahrscheinlich geht es dir gut.
Viele Unternehmen, die diese Art von Kleiderordnung (oder das Fehlen einer solchen) anwenden, möchten einfach, dass sich die Mitarbeiter wohl, entspannt und frei fühlen. Einige Mitarbeiter finden es bequem und angenehm, ein T-Shirt zur Arbeit zu tragen. Andere nicht. Und das ist völlig in Ordnung, Sie sind kein Laufstegmodel, ich würde daraus schließen, dass Sie ein Entwickler sind. Das einzige, was Sie sich Sorgen machen sollten, wenn Sie etwas vermasseln, ist Ihr Code.
Aber ich denke, Sie versuchen auch zu fragen, wie ich in Zukunft feststellen kann, ob ich es vermassele?
Wenn diese Firma wirklich gewollt hätte, dass Sie sich lässig kleiden, wäre jemand auf Sie zugekommen und hätte etwas dazu gesagt: „Hey, denken Sie, Sie können es ein bisschen dämpfen?“ oder sie deuten es nur an: „Wow, du ziehst dich besser an als [hier den Namen des Kollegen einfügen]“. Du musst den Hinweis beim ersten Mal nicht ernst nehmen, besonders wenn er nur im Scherz gesagt wird. Aber wenn Sie das jeden Tag hören, sollten Sie vielleicht darüber nachdenken, einen lustigen Weg zu finden, sich anzupassen, wenn Sie das wollen.
Ich habe sowohl in entspannten Kleidungsumgebungen (Sandalen sind in Ordnung) als auch in sehr korporativen Umgebungen gearbeitet (mir wurde gesagt, dass meine kurzärmligen Knöpfe zu lässig seien – mein Projektmanager sah es, als ich meinen Anzug für ein paar Minuten auszog, die Anzug war Teil der Kleiderordnung). Hab keine Angst. Wenn und wenn Sie es (in Sachen Kleidung) in einem Unternehmen vermasseln, werden Sie es wissen. Akzeptiere es, korrigiere es und gehe weiter.
Sei mutig ;)
Ich stimme dem Tenor "Es wird dir gut gehen" der anderen Antworten hier zu. Ich möchte einen zusätzlichen Vorschlag hinzufügen:
Wenn Sie das Gefühl haben, dass sich Ihr Kleid unangenehm von den anderen unterscheidet, und es ändern möchten, besteht eine Möglichkeit darin, formeller zu werden . Tragen Sie zum Beispiel eine Weste (UK: Weste) und eine Fliege. Für einige Gruppen besteht der Sinn von T-Shirt und Jeans darin, zu erkennen, wie unkonventionell sie sind (im Vergleich zum "normalen Geschäft" - die Tatsache, dass es für ein kleines Web-Startup sehr, sehr konventionell ist, ist nicht der Punkt); Das Tragen ultra-formeller Kleidung ist ebenfalls unkonventionell und daher akzeptabler als normale Geschäftskleidung.
Der andere Punkt ist: fragen. Wenn dies Ihr erster (oder früher) Job ist, werden die Leute Sie fragen, ob Ihre Kleidung in Ordnung ist.
Es kommt nicht nur darauf an, ob Sie sich „overdressen“ oder nicht – es kommt vor allem auf Ihre Einstellung an.
Ich habe mich in der Vergangenheit auch zu viel angezogen. Meine Kollegen und Chefs fanden, dass ich in einem Anzug toll aussehe (was sie mir normalerweise sagten, wenn ich lässig gekleidet auftauchte).
Ich habe jedoch Geschichten über Mitarbeiter gehört, die sich übertrieben angezogen haben, um ihre Überlegenheit zu zeigen. Sie trugen den Anzug nicht, um schön auszusehen, sondern um ihnen unter die Nase zu reiben, dass sie den legeren Angestellten weit überlegen sind.
Kleide dich grundsätzlich so, wie du es für richtig hältst. Sei einfach ein guter Kollege.
Beachten Sie, dass Overdressing Ihnen eine Hebelwirkung verschaffen kann. Das muss nicht immer gut sein! Wenn Ihr Unternehmen beispielsweise einige wichtige Besucher hatte, stellen Sie sicher, dass niemand Sie versehentlich mit dem Chef verwechselt und überall für Verlegenheit sorgt.
Meiner Erfahrung nach besteht die normale "professionelle" Kleidung in einer kleinen IT-Umgebung aus Khakis und einem Poloshirt. Es ist lässig genug, um sich für die meisten Menschen wohl zu fühlen, aber professionell genug, dass Kunden, die Sie persönlich treffen, wahrscheinlich nicht das Gefühl haben, es mit einem Typen zu tun zu haben, der in einer Garage arbeitet.
Wenn der Chef ein T-Shirt-und-Jeans-Typ ist, Sie aber ein Geschäftskleidungstyp sind, wäre der traditionelle IT-Poloshirt-Look eine gute Möglichkeit, sich in der Mitte zu treffen.
Wenn Ihnen in kurzen Ärmeln zu kalt ist und Ihr Chef nur möchte, dass Sie das tragen, was für Sie bequem ist, dann sei es so. Du wirst aber auffallen. Einige Leute bekommen vielleicht ein "Glaubt er, er ist besser als ich, wenn ich mich so anziehe?" Stimmung von dir. Andere finden Sie vielleicht schrullig und seltsam. Einige denken vielleicht, dass Sie eine scharfsinnige Kommode sind. Manchen wird es völlig egal sein. Es hängt wirklich davon ab, mit wem Sie arbeiten. Was auch immer die Antwort sein mag, Sie möchten wahrscheinlich versuchen, sich anzupassen, besonders als der „Neue“.
dandavis
Monika Cellio
Edgar