Gründe, einer Gewerkschaft in Großbritannien nicht beizutreten? [geschlossen]

Also habe ich online gesucht und alles, was ich finden kann, sind die positiven Aspekte des Beitritts zu einer Gewerkschaft und einige satirische Artikel darüber, warum man nicht beitreten sollte.

Gibt es negative Aspekte, und wenn nicht, warum machen nicht alle mit?

Sie müssen konkreter werden. Handelt es sich um eine Gewerkschaft in einem Unternehmen oder um eine Gewerkschaft wie etwa einen Elektriker? Wenn es eher letzteres ist, treffen die meisten der folgenden Antworten nicht zu, da es sich um eine völlig andere Beziehung zu Ihrer Gewerkschaft handelt.
Die positiven Ergebnisse kommen von den Gewerkschaften – sie haben Lobbys. Ein Unternehmen wird sich nicht gegen eine Gewerkschaft einsetzen, da es sie schlecht aussehen lassen würde. Der Hauptnachteil sind Gebühren.
Hallo Jo. Ich habe die Suche durchgeführt, aber wenn Sie sich das ansehen, scheint es sehr positiv zu sein. Manche schreiben sogar das Negativ im nächsten genannten Punkt ab.
Es gibt zu viele gleichermaßen gültige Antworten, als dass dies eine gute Frage wäre.
Warum ich keiner Gewerkschaft beitreten würde, ist die starke Einschränkung der Autonomie am Arbeitsplatz. Wenn Sie etwas finden, das getan werden muss, würden Sie es interessant finden, und das Management grünes Licht für die Arbeit gibt, besteht eine starke Möglichkeit, dass die Gewerkschaft Sie daran hindert, es zu tun, wenn es nicht genau zu Ihrer Stellenbeschreibung passt.
Schade, dass „in Großbritannien“ nicht von Anfang an im Titel stand, da alle Antworten aus US-Perspektive stammen, wo die Gewerkschaften verrückt sind, wenn man nach Staffel 2 von The Wire geht.
Es war von Anfang an in den Tags. Ich habe den Draht nicht gesehen.

Antworten (3)

Ich war in mehreren Gewerkschaften.

Ich bin in den USA, daher können diese Punkte in Großbritannien mehr oder weniger zutreffen oder auch nicht.

Folgendes hat mir nicht gefallen.

Die Gewerkschaft kümmert sich um die Gewerkschaft, nicht um dich.

Viele machen den Fehler zu glauben, dass die Gewerkschaft ihre Mitglieder schützt, das tut sie nicht. Die Gewerkschaft schützt sich. Fallbeispiel. Ein Gewerkschaftsbetrieb, in dem ich arbeitete, behauptete sich gegen die Kürzung von Leistungen und Gehältern. Die Tatsache, dass viele von uns gerne gekürzt und weiterbeschäftigt gewesen wären, spielte keine Rolle. Endergebnis, Entlassungen.

Sie werden alle gleich bezahlt.

Machen Sie einen guten Job, und Sie werden genauso bezahlt wie der Typ, der Blödsinn macht, vielleicht sogar weniger. Eine Gehaltserhöhung in einem Gewerkschaftsbetrieb erfolgt nach Dienstalter, nicht nach Verdienst. Während es Tarifverhandlungen gibt, gibt es auch kollektive Ergebnisse.

Leistung wird entmutigt, Ehrgeiz wird nicht belohnt

Als ich in einer Gewerkschaft arbeitete, war ich ehrgeizig und arbeitete hart und wurde damit belohnt, dass ich hörte: „Du lässt uns schlecht dastehen“. Wenn Sie sich in einem Gewerkschaftsbetrieb zu weit von Ihren Kollegen abheben, WERDEN Sie herausgegriffen, und das nicht auf eine gute Art und Weise

Tarifverhandlungen können Sie beißen

Wenn die Gewerkschaft einen Streik ausruft, bist du für die Dauer arbeitslos und bekommst dieses Geld NIE zurück. Vor Jahrzehnten hielten die Gewerkschaften "Streikgelder" bereit, um die ausgefallenen Löhne an die streikenden Angestellten auszuzahlen. Das ist nicht mehr der Fall.

Eine weitere Ebene der Bürokratie

Während jede Umgebung „Büropolitik“ hat, fügt eine Gewerkschaft der Mischung eine weitere Ebene hinzu. Sie müssen sich nicht nur in der Unternehmenspolitik, sondern auch in der Gewerkschaftspolitik zurechtfinden. Ärgern Sie den Vertrauensmann oder andere wichtige Gewerkschaftsmitglieder, und Sie werden unglücklich sein, und die Gewerkschaft wird dafür sorgen.

Wenn Sie der Gewerkschaft nicht gehorchen, werden Sie dafür bezahlen

Ich habe das aus erster Hand gesehen. Holen Sie sich das Etikett "Ratte" oder schlimmer, und der Rest Ihrer Zeit wird miserabel sein. Erwarten Sie Vandalismus, Einfrieren, Poster an Ihrem Schließfach. Deine Schlösser kleben zu. Kein Spaß.

GEBÜHREN!

Sie werden nicht umsonst einer Gewerkschaft beitreten, und die Gewerkschaftsbeiträge belaufen sich je nach Geschäft auf Tausende pro Jahr. Sie haben auch kein Mitspracherecht, wohin diese Gebühren fließen. Wenn die Gewerkschaft Ihr Geld für Zwecke ausgeben will, mit denen Sie nicht einverstanden sind, schade für Sie.

Ich habe meine Zeit in einer Gewerkschaft auch nicht genossen. Es schien, als hätten sie nur meine Gebühren eingezogen und nie wirklich etwas für mich getan. Ich war besonders verärgert über die verschwenderische Art und Weise, wie sie mein Geld ausgegeben haben. Als ich die Gewerkschaft verließ, musste ich eine Gebühr von 1 US-Dollar zahlen, um meine Mitgliedschaft auszusetzen, was mir die Möglichkeit gab, wieder beizutreten, als wäre ich nie ausgetreten. Als ich ihnen meinen Dollar schickte, erhielt ich einen Brief, in dem stand, dass sie ihn erhalten hatten, einen weiteren Brief, in dem stand, dass ich bald eine Bestätigung erhalten würde, und einen letzten Brief mit der eigentlichen Bestätigung, was bedeutet, dass sie allein über 1 US-Dollar an Porto ausgegeben hatten, um meinen 1 US-Dollar abzuholen.
Gewerkschaften sind ein Pyramidensystem, die Jungs an der Spitze bekommen das Geld, während die Jungs unten die Arbeit machen. Die Führungskräfte mischen sich nur dann ein, wenn ihr Endergebnis betroffen ist.
@Matt Bei einem Arbeitgeber habe ich mehr Einfluss auf das Management als auf die Gewerkschaft, die mich schützen sollte. Der Direktor, der mich belästigte, wurde schließlich hinausgeworfen, teilweise dank meiner Arbeit, aber in keiner Weise dank der Gewerkschaft.
@Snowlockk, das klingt wie jedes Unternehmen, imo keine gültige Kritik
@RudolfOlah Ein Unternehmen verspricht nicht, Sie zu schützen, die Gewerkschaft tut es jedoch. wie ist es nicht gültig?
@RudolfOlah Normalerweise nehmen Unternehmen kein Geld aus der Tasche, indem sie vorgeben, in Ihrem Interesse zu handeln, während sie die obersten Ebenen ihrer Hierarchie bereichern.
Gute Antwort. Ich war auf beiden Seiten als Gewerkschaft und Management. Ich würde nur dann einer Gewerkschaft beitreten, wenn das Management seine Richtlinien regelmäßig diszipliniert oder unfair anwendet. Die Zugehörigkeit zu einer Gewerkschaft verhindert im Allgemeinen, dass Sie vom Management ausgewählt werden. Ansonsten hat Richard Recht.
Dies scheint sich auf die USA und nicht auf Großbritannien zu beziehen
@JoeStrazzere nenne sie.
Gewerkschaftsläden sind im Vereinigten Königreich illegal, so dass Sie feststellen, dass die meisten von einer Gewerkschaft abgedeckten Orte gemischt sind und die Gewerkschaft oft in der Minderheit ist.

Aus dem Kopf:

  1. Die Kosten für den Beitritt zur Gewerkschaft. Die Nebenkosten variieren, aber es ist Geld, das Sie in Ihrer Tasche haben könnten.
  2. Sie sind an den Mehrheitsbeschluss gebunden, dh auch wenn Sie gegen gewerkschaftliche Beschlüsse wie Arbeit nach Vorschrift oder Streiks stimmen, müssen Sie diese unterstützen. Dies könnte dazu führen, dass Sie aufgrund von Entscheidungen, mit denen Sie nicht einverstanden sind, Ihr Gehalt verlieren.

Es gibt verschiedene andere Argumente, die Sie für und gegen den Beitritt zu einer Gewerkschaft lesen werden, und viele Anekdoten, aber dies sind zwei konkrete Dinge, die Sie berücksichtigen sollten.

Vergessen Sie nicht das Ansehen der Gewerkschaft, der Sie beitreten, denn es wird auch Teil Ihres Ansehens werden. Manche sind ziemlich unauffällig. Und einige sind die RMT.
@Kaz die CWA wird oft als "Kriminelle mit Autorität" bezeichnet. und das ist von ihren eigenen Mitgliedern (ich war einmal Mitglied)

Hier sind einige Gründe, die meiner Meinung nach ganz oben stehen, warum Sie vielleicht nicht beitreten möchten. Diese Liste ist keineswegs vollständig.

  1. Haben Sie die Zeit, einer Gewerkschaft beizutreten und sich aktiv zu beteiligen? Viele Menschen, die bereits ihre Arbeit (einschließlich Reisezeit) und Familien haben, haben nicht genug Zeit, um sich in eine gemeinsame Aktion zu investieren.

  2. Einige Gewerkschaften werden Sie um ein Abonnement / eine Spende bitten. Möglicherweise sind Sie nicht bereit, diese Gebühr zu zahlen.

  3. Sie werden als "Gewerkschafter" gekennzeichnet. Dies bedeutet, dass Sie in vielen Fällen gegen das Management vorgehen müssen und einige Leute eine schlechte Meinung haben werden (ich diskutiere nicht, ob das richtig ist oder nicht, aber viele Leute mögen keine Gewerkschafter, weil sie sehen sie als faul / unproduktiv).

  4. Wie in jeder Organisation werden Ihnen bei Ihrem Beitritt nicht die interessantesten Aufgaben zugewiesen, was Sie möglicherweise nicht ermutigt, es sei denn, Sie haben ein starkes Interesse an Gewerkschaften.

Die Gewerkschaften "fordern" nicht, sie nehmen die Beiträge ... oder sonst.
Es fühlt sich an wie Schutzgeld.
Gründe, einer Gewerkschaft in Großbritannien nicht beizutreten? [geschlossen]
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