Handelt es sich um Missbrauch von Firmengeldern? [geschlossen]

Stellen Sie sich ein kleines internetbasiertes Dienstleistungsunternehmen vor, das selten physischen Kontakt mit Kunden, Lieferanten, Partnern usw. hat (einmal in zwei Jahren, ohne dass sich dieser Trend ändert). Weniger als 10 Mitarbeiter, weniger als eine Million Umsatz pro Jahr. Der CEO und Mehrheitseigentümer erwirbt eine Mitgliedschaft im Golfclub im Wert von 5.000 USD und gibt dies nicht an Mitarbeiter oder andere Aktionäre weiter. Es ist offensichtlich, dass dies für den persönlichen Gebrauch des CEO und möglicherweise alle zwei Jahre als Host für ein externes Unternehmen gilt. Das Unternehmen ist auch während klar bekannter saisonaler Umsatzrückgänge auf Kredite angewiesen. Ist das unethisch, unangemessen, illegal? Wie sollte ich die Zukunft dieses Unternehmens sehen, insbesondere wenn dies ein wachsendes Muster ist?

Hat der CEO diese 5.000 vom Unternehmen zugewiesenes Geld oder seine privaten Ersparnisse ausgegeben?
Warum das ganze Vitriol? Sie haben zwei sehr bittere Fragen zu Ihrem derzeitigen Arbeitgeber gestellt. Wenn die Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen schief gehen, ist es an der Zeit, weiterzumachen.
Privatunternehmen sind nicht verpflichtet, Gewinne zu erzielen, und können Geld ausgeben, wie sie wollen - um Geld zu verdienen, jemanden glücklich zu machen, gut auszusehen, ihren Neffen zu stützen, der einen Golfschläger versagt, usw. Ich kann nicht Stellen Sie sich vor, woher Sie wissen, dass es nicht offengelegt wurde – die Kosten müssen in den Büchern stehen – aber wenn Sie kein Aktionär sind, geht es Sie buchstäblich nichts an. Wenn Sie glauben, dass Ihre Anstellung über 5000 Dollar pro Jahr verpuffen könnte, oder Sie denken, dass diese Zügellosigkeit bedeutet, dass Ihr CEO ein lügender Betrüger ist, suchen Sie sich auf jeden Fall einen anderen Job.
@KateGregory: In Großbritannien darf ein Unternehmen Geld für geschäftliche Ausgaben ausgeben, nicht für die Golfclubmitgliedschaft des Mehrheitseigentümers. Sie zahlen ein Gehalt, das versteuert wird, und der Eigentümer zahlt aus seinem versteuerten Gehalt. Oder sie geben dem Eigentümer einen Kredit, den er zurückzahlen muss. Oder sie deklarieren es als Firmenausgaben, in welchem ​​Fall zuerst ihr Buchhalter und zweitens HMRC (British IRS) ihnen sagen, dass dies nicht passieren wird.
Es ist wahr, dass sie es möglicherweise nicht steuerlich vom Gewinn abziehen können, @gnasher729, und möglicherweise zum steuerpflichtigen Einkommen des Mitarbeiters hinzukommen müssen (mein kanadisches Unternehmen muss eine solche Hinzurechnung für mich vornehmen, weil ich einen Firmenwagen fahre). Aber Das ist eine Frage der Körperschaftsteuererklärung, nicht ob es in Ordnung war, diesen Scheck überhaupt auszustellen. Eine andere Sache.
In einigen US-Bundesstaaten, Colorado (wo ich mich gerade befinde), könnte es kriminell sein, wenn das Geld, mit dem es bezahlt wurde, aus einem Geschäftsdarlehen stammte und der dokumentierte Zweck des Darlehens dies nicht abdeckte. Es wäre jedoch Sache eines Staatsanwalts und einer Jury, darüber zu entscheiden.
CEO-Golfing ist eine übliche und traditionelle Methode für sie, um mit potenziellen neuen Kunden in Kontakt zu treten, daher scheint es eine legitime Geschäftsausgabe zu sein.

Antworten (2)

gibt dies nicht an Mitarbeiter oder andere Aktionäre weiter

Ich kann mir nicht vorstellen, warum ein CEO verpflichtet sein sollte, eine solche Ausgabe gegenüber den Mitarbeitern offenzulegen. Und es liegt an den Unternehmensleitern, welche Höhe der Ausgaben eine Genehmigung des Vorstands erfordert.

Ist das unethisch, unangemessen, illegal? Wie sollte ich die Zukunft dieses Unternehmens sehen, insbesondere wenn dies ein wachsendes Muster ist?

Ich würde diese Art von Aktivität als relativ "üblich" bezeichnen.

Ich weiß nicht, ob das bedeutet, dass es unethisch oder unangemessen ist. Sie selbst haben gesagt, es könnte dazu führen, dass „möglicherweise alle zwei Jahre ein externes Unternehmen bewirtet wird“. Das könnte leicht eine realistische Begründung sein.

(Soweit es illegal ist, müssen Sie einen Anwalt konsultieren. Ich vermute, dass daran überhaupt nichts illegal ist - aber ich bin kein Anwalt.)

Wie sollte ich die Zukunft dieses Unternehmens sehen, insbesondere wenn dies ein wachsendes Muster ist?

Ich möchte nicht in einem Unternehmen arbeiten, in dem ich das Gefühl habe, dass der CEO tatsächlich Gelder missbraucht. Aber das müsstest du für dich selbst entscheiden.

Gute Punkte Joe.
An jwsc-Unternehmensfonds. Ich möchte auch darauf hinweisen, dass ich als Aktionär nie eine Einladung zu einer Jahreshauptversammlung erhalten oder ein Protokoll gesehen und aufgezeichnet habe. Ich glaube, dass das Board im Wesentlichen nicht mehr funktioniert. Wie Joe sagte, sehe ich persönlich dies zumindest als ein Muster schlechter Entscheidungen und denke, es ist Zeit, weiterzumachen.
Sind Sie Aktionär? Aktionäre, einschließlich des Mehrheitsaktionärs, besitzen das Unternehmen, aber sie besitzen nicht das Geld des Unternehmens. Wenn der Mehrheitsaktionär 5.000 Dollar Firmengeld für den privaten Gebrauch ausgibt, könnten die anderen Aktionäre ihn wegen Vernachlässigung seiner Pflichten vor Gericht bringen. Wenn er 5.000 US-Dollar für den privaten Gebrauch ausgibt, ohne dies anderen Aktionären mitzuteilen, könnten sie ihn wegen Betrugs vor Gericht bringen. Wenden Sie sich zuerst an einen Buchhalter und dann an einen Anwalt, je nachdem, was der Buchhalter herausfindet.

Golfplätze waren früher eine wichtige Networking-Möglichkeit für Führungskräfte verschiedener Unternehmen, um sich kennenzulernen und einander informell Geschäfte vorzuschlagen ... bis zu dem Punkt, an dem IBM tatsächlich einen Golfplatz als Teil des Poughkeepsie-Komplexes besaß. Heute weniger, aber es ist nicht ausgeschlossen, dass dies eine legitime Marketingausgabe sein könnte.

Sofern Sie kein Rechnungsprüfer oder Wirtschaftsprüfer sind, haben Sie wahrscheinlich keinen Zugang zu allen Fakten, um dies auf die eine oder andere Weise zu beurteilen.

Handelt es sich um Missbrauch von Firmengeldern? [geschlossen]
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