Unternehmen behielt vorherige persönliche Telefonnummer [geschlossen]

Ich würde so schnell wie möglich mit einem Anwalt sprechen. Alles, was hier jemand antwortet, ist keine Rechtsberatung, und insbesondere bin ich kein Anwalt, und Sie haben Ihren Standort nicht preisgegeben.

Sie hätten die Situation der Telefonleitung untersuchen sollen, bevor Sie den Vorteil akzeptieren, dass das Unternehmen die Rechnung bezahlt, aber das ist jetzt Vergangenheit.

Finden Sie zunächst einen Anwalt, der Ihre lokalen Gesetze kennt. Richten Sie ein Treffen mit ihm und einem Unternehmensvertreter mit der höchstmöglichen Priorität ein.

Im Grunde gehe ich davon aus, dass ein Anwalt die Telefonnummer als Ihr Eigentum charakterisieren könnte, für das das Unternehmen kaum eine schriftliche Vereinbarung hätte, es als sein eigenes zu beschlagnahmen, und selbst wenn, die Tatsache, dass Sie und Ihr Ehemann es waren Unbewusst impliziert, dass die Verhandlung zwielichtig und möglicherweise nichtig war.

Was Sie im Grunde erwarten können, ist, dass der Anwalt den Verantwortlichen aufrüttelt und das rechtliche Äquivalent sagt: „Sie brauchen diese Nummer nicht, und es droht eine hohe Geldstrafe oder sogar eine strafrechtliche Vorladung, wenn Sie nicht verfallen also lass es sein" .

Wenn sie die Nummer auch dann nicht herausgeben, müssen Sie sie vor Gericht sehen.

Denken Sie daran, dass Zeit von entscheidender Bedeutung ist. Die persönliche Nummer einer Person zu haben, kommt einem Identitätsdiebstahl ziemlich nahe und kann viele Ihrer privaten Daten und sogar Bankkonten preisgeben, hat jedoch die Verwahrung eines Telefons mit dieser Telefonnummer aktiv.

Ihr Mann hat es vermasselt. Er hätte diese Nummer niemals an seinen Arbeitgeber weitergeben dürfen. Wer die Kontrolle über dieses Konto bei der Telefongesellschaft hat, hat die Kontrolle über die Telefonnummer. Selbst wenn er die SIM-Karte behalten hätte, hätte es wahrscheinlich keinen Unterschied gemacht. Sie hätten die Telefongesellschaft angerufen, behauptet, das Telefon sei verloren/gestohlen worden, und ihm die Nummer übermittelt, während er auf dem Heimweg war.

Hoffentlich ist das Einzige, was er zurückgegeben hat, die SIM-Karte, nicht das eigentliche Telefon.

In jedem Fall ist es an der Zeit, Ihre Verluste zu mindern. Wenn alle Ihre anderen Konten an diese Telefonnummer gebunden sind. Sie müssen sie sofort auf eine neue Telefonnummer übertragen. Die meisten Konten verfügen über einen Mechanismus zum Ändern Ihrer Telefonnummer, auch wenn dieser Mechanismus unbequem ist.

Dann sollten Sie als Nächstes alle potenziellen Personalvermittler kontaktieren, die diese Nummer haben, und sie über die Änderung informieren.

Und ja, Ihr autistischer Sohn muss eine neue Telefonnummer neu lernen. Ich weiß, dass es scheiße ist, aber in Bezug auf das Gesetz bezweifle ich sehr, dass es ein Gesetz gibt, das es Ihnen erlaubt, eine Telefonnummer (oder sogar eine Adresse) zu behalten, nur weil Sie einen autistischen Sohn haben.

Wenn ein Arbeitgeber den Vertrag eines Mobilfunkplans besitzt, sollte Ihr Mann ein neues Telefon bekommen haben, das für Arbeitszwecke bestimmt war. Es ist irreführend, dies als zu bezeichnen perk, da das Unternehmen nicht für den Telefonplan Ihres Mannes bezahlt, sondern tatsächlich für ein Arbeitstelefon, das Ihrem Mann erlaubt hat, seine Nummer zu verwenden und das Telefon aus persönlichen Gründen zu verwenden. Dies ist keine gängige Praxis, zum Beispiel bei den großen 4 Beratungsfirmen, von denen 2 ich für Sie gearbeitet habe, können Sie bis zu einem bestimmten Betrag Ihres Telefonplans ausgeben, da die Firma Ihnen jeden Monat weitere x Dollar (unversteuert) zahlt solange Sie die Ausgaben im System einreichen.

Es war ein großer Fehler, ihnen das Telefon statt der Fahrt zu geben. Ich hätte ein Uber oder Taxi gerufen und das Telefon genommen. Auf diese Weise hätten Sie die Nummer höchstwahrscheinlich zu einem anderen Mobilfunkanbieter übertragen können, auf den Sie die Kontrolle haben. Hier habe ich es einmal getan, und Sie müssen per SMS mit Ihrem alten Mobilfunkanbieter bestätigen, dass Sie die Erlaubnis zum Übertragen der Nummer erteilen.

Was getan ist, ist getan, hier ist, was ich tun würde ... Ich würde den Mobilfunkanbieter anrufen und eine Ersatz-SIM anfordern (die Situation vermeiden/nicht erklären), sicherstellen, dass sie an Ihre Adresse geliefert wird, die sie noch haben sollten im System für diese Nummer. Melden Sie sich für einen neuen Plan bei einem neuen Anbieter an und wählen Sie die Option, Ihre Nummer zu übertragen. Auf diese Weise wird es nicht so einfach sein, wenn sie versuchen, die Nummer zurückzubekommen, da sie zu einem anderen Anbieter gewechselt wäre. Schließen Sie dann den Nummernübertragungsprozess mit Ihrer Ersatz-SIM ab. Ich denke tatsächlich, dass dies legal ist (zumindest in Australien bin ich kein Anwalt, der Ihren eigenen Rat einholt), da es einen Unterschied zwischen dem Besitz der Nummer und dem Kontoinhaber gibt. Zum Beispiel bin ich technisch gesehen der Kontoinhaber des Handytarifs von mir und meiner Frau, aber ihre Handynummer ist an ihren Namen gebunden, ich besitze ihre Nummer nicht, Sie könnte ihren eigenen Plan bekommen und ihre Nummer verschieben. Wir haben einfach einen Familienplan, der uns Geld spart. Wenn Sie dies nicht tun können, müssen Sie versuchen, sich bei demselben Anbieter, bei dem die Nummer ist, bei einem neuen Plan anzumelden und ihn zu verschieben. Da die Nummer an Ihre Identität gebunden ist, sollten Sie meiner Meinung nach in der Lage sein, dies zu tun, aber ich könnte mich irren. Wenn Sie dies nicht können, müssen Sie fragen und herausfinden, welche Optionen Sie mit dem Spediteur haben, aber ich würde es vermeiden, alles preiszugeben, es sei denn, Sie müssen es tun.

Bedenken hinsichtlich Diebstahl und Betrug

Nach Kommentaren und Antworten zu urteilen, muss dies eindeutig angegangen werden. Betrug und Diebstahl sind anders. Sofern Sie sich gegenüber dem Spediteur nicht falsch darstellen, liegt kein Betrug vor. Wenn Sie völlig über Bord gehen möchten, können Sie dem Spediteur Ihre Situation wahrheitsgemäß erklären und sehen, ob er die Nummer auf ein anderes Konto überträgt. Eine andere Person darf die Nummer möglicherweise sowieso nicht haben, da Sie hier in Australien beispielsweise eine Form der Identität vorzeigen müssen, bevor Sie eine Handynummer erhalten, sodass eine Verbindung zwischen Ihrer eigenen Identität und der Nummer besteht. Ich halte es zumindest für vermessen anzunehmen, dass die Firma jetzt Rechte an der Nummer hat, da der Ehemann diese Nummer aus persönlichen Gründen jahrelang hatte und zumindest den Eindruck hatte, er würde sie nach seinem Ausscheiden zurückbekommen. Der Ehemann könnte argumentieren, dass die Fallsituation nur der Status quo ist.

Seien wir ehrlich, Anwalt/Richter usw. fallen zu lassen, ist für die meisten Personen mit Kosten und Zeit völlig undurchführbar, und Sie würden hier nicht posten, wenn Sie die Mittel dazu hätten. Der Austausch der SIM-Karte könnte als Trick angesehen werden, aber ich bin nur ehrlich, was ich tun würde. Es besteht die Möglichkeit, dass das Unternehmen die Nummer deaktiviert oder nie verwendet - (in Australien bedeutet das meines Wissens, dass Sie die Nummer nicht erneut bekommen können, weshalb Zeit wichtig ist). Ich kann aus diesem Grund keinen Schaden für das Unternehmen erkennen, und selbst wenn sie mich verklagen würden, sehe ich nicht, was sie bekommen könnten, aber das ist meine Risikotoleranz. Ich würde auch darauf wetten, dass sie es nie herausfinden, denn wie gesagt, die Nummer ist für sie wertlos und sie werden höchstwahrscheinlich eine neue bekommen. Dies könnte als Diebstahl angesehen werden, aber die Umstände sind wichtig.

Es kommt darauf an, wer den Vertrag hat. Telefondienste werden durch Verträge zwischen dem Teilnehmer und der Telefongesellschaft geregelt. Wenn Sie der Teilnehmer sind, dann besitzen Sie die Telefonnummer. Wenn die Firma Ihres Mannes der Teilnehmer ist, dann gehört die Nummer ihnen und ist eine Dienstnummer.

Wenn Sie oder Ihr Mann ein Arbeitstelefon für private Anrufe oder andere private Aktivitäten verwendet haben, war dies ein schwerwiegender Fehler.

Mein Unternehmen hat diesen Vorteil für die 'Führungsebene'. Ihr Ehemann hätte eine Art Formular (normalerweise von der IT-Abteilung bereitgestellt) ausgefüllt, um das Eigentum an der Nummer von ihm auf das Unternehmen zu übertragen, als er sich anmeldete (es wird von AT&T/Verizon usw. benötigt). Die Unternehmens-IT hat ein ähnliches Formular / Bitte um Rückgabe der Nummer an den Mitarbeiter bei Kündigung (Arbeitsplatz, Ruhestand usw.) Es hört sich so an, als ob Ihr Mann für eine kleine private Firma arbeitet, in der es keine Personalabteilung gibt und der Eigentümer die Regeln festlegt (Telefon übergeben oder gehen??). Ihr Mann sollte das Telefon nicht übergeben haben (je nachdem, ob er die PIN geteilt hat, werden alle Apps für den neuen Besitzer zugänglich sein - viele mit persönlichen Informationen). An dieser Stelle ist ein Anwalt die beste Option; möglicherweise nach einem Versuch, den nächsthöheren Manager/Eigentümer zu erreichen.

Wenn Ihr Mann für ein großes Unternehmen mit der Personalabteilung gearbeitet hat, wenden Sie sich an die Personalabteilung, es ist wahrscheinlich ein unseriöser Manager, der Telefon mit Kundenliste gleichsetzt – Telefone sind heute der Schlüssel zu Bankgeschäften, medizinischen Informationen und persönlichen Informationen.

Viel Glück - es scheint, dass Ihr Mann nicht erwartet hat, dass das Unternehmen so tief geht, als er zwei Wochen im Voraus kündigte. Eine gute Nachricht ist, dass sie im neuen Jahr ehemalige Unternehmen sein würden.

Wenden Sie sich an den Dienstanbieter. Sie haben vielleicht gedacht, dass es sich um ein Firmentelefon handelt und Sie die Nummer immer noch besitzen können.

Geben Sie in Zukunft keine persönlichen Gegenstände mehr her, das Herausnehmen einer SIM-Karte aus dem Telefon dauert nur wenige Sekunden. Aber wenn es ein privates Telefon ist, dann gib es nicht her, sondern nimm einen Bus.