Ich habe mich auf eine Stelle als Fallmanagerin für psychische Gesundheit beworben, ich hätte ehrlich gesagt nicht geglaubt, dass ich die Stelle bekommen würde, und das Vorstellungsgespräch war intensiv. Sie sagten mir, ich solle neben meinem Lebenslauf eine Bewerbung einreichen. Die Bewerbung sagte, dass sie 3 frühere Jobs auflisten sollte, ich habe die richtigen Daten für die ersten beiden angegeben, aber bei der letzten habe ich mein Startdatum als 2015 angegeben, ohne ehrlich nachzudenken. Ich erinnere mich nicht einmal an das genaue Jahr, in dem ich angefangen habe, es war entweder Ende 2016 oder Anfang 2017 (es war eine schlechte Zeit für die psychische Gesundheit, lol). Ich hatte zwei Jobs, als ich in dem bestimmten Distrikt arbeitete, den ich auflistete, und den ersten Job, den ich hatte, arbeitete ich im Jahr 2015, also habe ich nicht zweimal darüber nachgedacht. Ich habe einfach die Bewerbung eingereicht und mir nichts dabei gedacht.
Nun, schnell vorspulen und 1 Vorstellungsgespräch, 2 Aufsätze, 3 Referenzprüfungen und 4 Prüfungen später wollen sie mir den Job anbieten, den ich nur brauche, um den Namen und die Telefonnummer des Personalpersonals für diese 3 Unternehmen anzugeben, um Beschäftigungsdaten und -titel zu überprüfen. Hier liegt das Problem, ich wünschte, ich wäre bei den Terminen genauer gewesen, aber das war ich nicht, und jetzt bin ich mir nicht sicher, ob ich dem Personalchef mein Versehen mitteilen soll (die Bewerbung wurde vor etwa 3 Wochen eingereicht) oder nur hoffen Sie machen keine große Sache daraus, obwohl ich sicher bin, dass sie es tun werden, da ich nicht nur eine der 4 Prüfungen bestanden habe und sie mir eine andere Stelle anbieten als die, auf die ich mich beworben habe, mit weniger Gehalt, was in Ordnung ist ist mehr, als ich jetzt verdiene, aber ja ... Bin ich einfach nur am Arsch?
Am besten klärst du deinen Fehler einfach auf. Wenn Sie dies nicht tun und sie es herausfinden (und wenn sie sich an die Personalabteilung dieses Unternehmens wenden, werden sie es herausfinden), denken sie möglicherweise, dass Sie absichtlich gelogen haben, und Ihre Chancen sind dahin (und Sie landen möglicherweise auf ihrer schwarzen Liste). Wenn Sie einfach die Wahrheit sagen, dass Sie einen Fehler gemacht haben, ist es ihnen vielleicht egal (jeder macht Fehler). Sie fühlen sich danach aber vielleicht immer noch nicht fit für den Job.
Ich würde nicht sagen, dass Sie definitiv am Arsch sind, aber es besteht sicherlich die Möglichkeit, dass sich diese Tür schließt. Trotzdem scheint es mir das Beste zu sein, den Fehler zu klären.
Mücke
Musefan