Ich mag meine Arbeit nicht und bin erst seit 3 ​​Monaten in der Position

Meine Frage läuft eigentlich darauf hinaus: Wie erkläre ich den Interviewern, warum ich diese Position verlassen möchte?

Seien Sie vorbereitet, wenn die unvermeidlichen Fragen kommen, warum Sie nach weniger als 3 Monaten gehen möchten.

Machen Sie sich zunächst ganz klar, warum Sie eigentlich gehen wollen und was Sie sich in Ihrer nächsten Position wünschen.

In Ihrer Frage sagten Sie: „Ich dachte, ich wollte in die Softwareentwicklung einsteigen, aber ich finde jetzt, dass ich mich viel lieber mit den Systemen dahinter befasse“, und später sagten Sie: „Entwicklung würde mir zwar Spaß machen, aber ich bin wirklich Ich mag die Arbeit dieser Firma einfach nicht".

Wenn Sie das während eines Interviews sagen würden, wäre ich verwirrt. Magst du keine Softwareentwicklung? Oder gefällt Ihnen Ihr aktuelles Unternehmen nicht? Den Interviewer zu verwirren ist im Allgemeinen eine schlechte Sache.

Wenn Sie sagen "Sie mögen ihren Stil nicht", dann müssen Sie sehr, sehr deutlich machen, was Sie daran nicht mögen und warum, und Sie müssen in der Lage sein zu sagen, was Sie möchten . Stellen Sie sicher, dass Ihr bevorzugter „Stil“ zu dem passt, was Ihr potenzielles neues Unternehmen tatsächlich tut, um einen weiteren kurzfristigen Job zu vermeiden. Sie möchten auch vermeiden, als "wartungsintensiv" rüberzukommen - jemand, der die Dinge genau auf seine Art braucht, oder Sie kündigen.

Es ist in Ordnung, eine Entscheidung getroffen zu haben, die nicht wie erhofft geklappt hat. Zeigen Sie Ihrem nächsten Gesprächspartner, was Sie aus dieser Entscheidung gelernt haben und wie Sie sicher sein können, dass Ihr nächster Job länger hält.

Angesichts Ihrer Antwort auf meinen obigen Kommentar würde ich sagen, dass es an diesem Punkt Ihrer Karriere noch zu früh ist, sich über solche Dinge Gedanken zu machen. Während Unternehmen keine „Job-Hopper“ mögen, wird es wirklich keine wirklichen Bedenken geben, „weiß er, was er will“.

Natürlich wollen sie wissen, was die Entscheidung veranlasst hat, wer würde das nicht? Aber wenn du direkt ehrlich bist und einfach ehrlich und direkt darüber bist. Zögern Sie nicht und zeigen Sie an, dass Ihnen Entwicklung gefallen könnte, yadda yadda. Wenn Sie sich entscheiden, den Job und das Unternehmen zu wechseln, liegt die Entscheidung an Ihnen, nicht an ihnen.

Sagen Sie ihnen rundheraus, dass Sie Ihren Wunsch, Software zu schreiben, falsch eingeschätzt und entdeckt haben, dass Sie größeres Interesse an den Systemen hinter der Software haben. Sie werden dich fragen, woher du weißt, dass du diesen Wunsch nicht falsch einschätzt, und Ehrlichkeit ist auch hier dein Freund. "Ich bin 22, und meine Karriere ist jung. Das kann ich nicht wissen, ich kann nur darüber nachdenken und verfolgen, was ich heute weiß."

Da es noch so früh ist, wird ein Wechsel jetzt Ihre Fähigkeit nicht beeinträchtigen, eine andere Position zu bekommen (vorausgesetzt, es ist eine ganz andere Position, wohlgemerkt). Mach es dir nur nicht zur Gewohnheit.