Im Rahmen einer Abschlussarbeit interessiere ich mich für Studien/Artikel zu Arbeitsbedingungen in Großraumbüros.
In Bezug auf die erwarteten und befürworteten Vorteile würde ich derzeit die Hypothese aufstellen, dass sich dieses Umfeld negativ auf die langfristige individuelle Motivation auswirkt und es schwieriger ist, sich zu konzentrieren und Vorurteile zu vermeiden. Wenn ich einige Hinweise in diese Richtung finde, würde mein erster und aktueller Plan in etwa so aussehen:
Die von den Unternehmen gewünschten Vorteile in Bezug auf die Gruppe:
- Teamzusammenhalt
- Fluidität der Kommunikation (siehe Theorie der Informationsverarbeitung) und Wissensaustausch
- Motivation (durch kollektive Nachahmung und Kohäsion und/oder bessere hierarchische Überwachung)
Nachteile
- Nivellierung / Auslöschung von Personen (intrinsische individuelle Merkmale werden zu einem Gruppenmittelwert geglättet, wahrscheinlich die resultierende Form der einflussreichsten und extrovertiertesten Verhaltensweisen)
- Ablenkung: Eine einzelne Person kann ein ungeplantes Treffen (unabhängig von persönlichen/beruflichen Themen) oder ein Spiel (z. B. das Werfen eines einzelnen weichen Balls) ins Leben rufen, das zu einer massiven Dienstunterbrechung ausarten wird (weil niemand wirklich dafür verantwortlich ist, und die Hierarchie kann denke, es ist Teil des Zusammenhalts)
- Unsicherheit* und Mangel an Autonomie, Verlust der Fähigkeit, einen persönlichen Rückzugsraum zu schaffen) (* in diesem Zusammenhang würde Unsicherheit mit diesem Zitat zusammenhängen: „Diese Öffnungen würden ein Gefühl der Unsicherheit fördern, das mit dem Versagen verbunden ist, einen bequemen Griff um ihn auszuüben /ihr persönlicher Raum/Sphäre, besonders in manchen Situationen, wo die Distanz zur hierarchischen Instanz geringer ist." übersetzt aus einem meiner Bücher)
Insbesondere und vorerst würde es mich interessieren, Forscher zu lesen, die direkt oder indirekt Folgendes untersucht haben:
- Nachteile des Freiraums
- Produktivität (Vorher/Nachher-Vergleich)
- Wissensaustausch vorher/nachher (Vorher/Nachher-Vergleich)
- Intimitätsgefühl/Privatsphäre Respekt vorher/nachher (Vorher/Nachher-Vergleich)
- Konzentration/Fokus (Vorher/Nachher-Vergleich)
- spontane Kritik an kleinem "menschlichem" Schreibtisch (3-4 Personen) versus "behalte es für mich" und habe ein schlechtes Gewissen gegenüber Störenfrieden, weil es ein Treiber sein könnte, ein Problem vor einem größeren Publikum zu erkennen
- kumulierte Ablenkungsmomente (Vorher/Nachher-Vergleich)
- usw.
Ich habe einige Bücher in meiner Muttersprache, aber sie beziehen sich nicht direkt auf diese Fragen, und ich finde es schwierig, englische Literatur zu bekommen.
Könnten Sie einige Hinweise oder Bücher oder Methoden vorschlagen, wie Sie solche Artikel finden würden?
Vielen Dank,
Benutzer14074