Manchmal, wenn ich eine berufliche E-Mail weiterleite, möchte ich sie leicht ändern. Entweder, weil es einen kleinen englischen Fehler gibt (ich arbeite mit Nicht-Muttersprachlern) oder weil sie, da sie mit mir sprechen, diese Person möglicherweise informeller ansprechen als wenn sie sie direkt ansprechen würden - zum Beispiel stattdessen Bob sagen von Herrn Jones.
Was ich bisher getan habe, ist die offensichtlichen Tippfehler zu korrigieren, die anderen Fehler zu belassen und die E-Mail neu zu schreiben, anstatt sie weiterzuleiten, wenn es ein Inhaltsproblem gibt. Daher die Titelfrage, kann ich es ändern, anstatt es neu zu schreiben, oder ist es verpönt?
Kann ich es ändern, anstatt es neu zu schreiben?
Absolut nicht.
Ist es verpönt?
Unbedingt.
Wenn Sie eine E-Mail weiterleiten, bedeutet dies, dass Sie die ursprüngliche E-Mail-Kette unberührt lassen oder dass Sie eine Art Formatierung verwenden, um deutlich zu machen, wo Sie Kommentare hinzufügen. Es ist nicht gut, heimlich Änderungen vorzunehmen . Wenn Sie „nur“ harmlose Tippfehler korrigieren, die als unbedeutend oder als kleinlich angesehen werden könnten, sind Sie übermäßig auf Rechtschreibung und Grammatik fixiert, und Sie riskieren, eher als Administrator angesehen zu werden 2 . Viele, wenn nicht die meisten, werden verärgert oder verletzt sein, dass Sie das Bedürfnis verspürt haben, das, was sie ursprünglich geschrieben haben, zu „reparieren“, selbst wenn das, was sie geschrieben haben, Mist war.
Und wenn Sie größere Änderungen vornehmen, indem Sie die Absicht erraten, was leicht passieren kann, wenn Sie das Schreiben von jemandem verbessern, der in seiner zweiten oder dritten Sprache schreibt, können Sie alle möglichen Probleme verursachen.
Wenn Sie mit Dritten kommunizieren und sich Sorgen über Wahrnehmungsprobleme bei einigen Inhalten oder sogar die Formatierung früher in der E-Mail-Kette machen, ist dies ein klares Zeichen dafür, dass Sie diese E-Mail nicht weiterleiten sollten.
Betrachten Sie von nun an die Original-E-Mail als unverletzlich und leiten Sie sie unverändert und nur bei Bedarf weiter. Das Risiko, selbst geringfügige Änderungen vorzunehmen, besteht darin, dass es Sie darin schult, das Ändern dieser Mails nicht als Problem zu betrachten, das die Grenzen zwischen „ er hat hier ein S verpasst “ und „ ich bin sicher, er meinte, dass wir diese Frist einhalten würden “ verwischen kann. . Die einzige Ausnahme ist, wenn Sie gebeten werden, etwas von einer leitenden Person einfach an einen Dritten/Externen weiterzuleiten. Dort können Sie normalerweise gelegentliche Tippfehler korrigieren, aber das ist normalerweise den Administrator- / Kommunikatorrollen vorbehalten.
1 – Wie UKMonkey kommentierte , sind offensichtliche und sichtbare Änderungen wie das Schwärzen von Finanzinformationen oder das Entfernen des ersten Teils der E-Mail-Kette hier Ausnahmen.
2 - Keines der oben genannten Punkte trifft zu, wenn Sie tatsächlich in einer Verwaltungs-/Assistentenrolle sind , da ein Teil Ihrer Aufgaben in diesem Fall normalerweise die Verbesserung und Weitergabe der Kommunikation umfasst. Ich lehne hier nicht die Administratorrollen ab, aber es ist ein Problem, wenn Sie ein Mitwirkender/Manager sind und eine ungewöhnliche Sichtbarkeit für administrative Aufgaben erhalten. Mehr dazu hier und hier .
[REDACTED]
eine andere Schriftart und eine leicht graue Farbe, um absolut deutlich zu machen, dass ich das Original bearbeitet habe.Wenn ich eine E-Mail erhalte, die ich weiterleiten möchte, aber unangemessene Inhalte enthält, gehe ich wie folgt vor:
Ich schreibe eine komplett neue Mail mit:
Auf diese Weise kann ich den Inhalt ändern und den ursprünglichen Gedanken intakt lassen.
Es besteht überhaupt keine Notwendigkeit, eine weitergeleitete E-Mail zu ändern, es sei denn, etwas daran ist falsch genug, um eine Änderung zu rechtfertigen.
Meistens bearbeite ich weitergeleitete E-Mails, um Informationen hinzuzufügen oder Fragen zu beantworten, und markiere diese in einer anderen Farbe, um deutlich zu machen, was ich getan habe.
Zum Beispiel:
Siehe meine Kommentare unten in Rot
Die Bearbeitung der Grammatik/Rechtschreibung weitergeleiteter E-Mails ist nicht erforderlich, wenn die Bedeutung offensichtlich ist, und kann als etwas unhöflich angesehen werden, wenn Sie den Absender in die E-Mail-Liste aufnehmen.
Andere Antworten haben Antworten gegeben, die auf Vernunft und Erfahrung basieren. Ich möchte eine quellenbasierte Antwort hinzufügen.
Gemäß den Netiquette-Richtlinien (RFC 1855) :
Wenn Sie eine Nachricht, die Sie erhalten haben, weiterleiten oder erneut posten, ändern Sie den Wortlaut nicht. Wenn es sich bei der Nachricht um eine persönliche Nachricht an Sie handelt und Sie erneut in einer Gruppe posten, sollten Sie zuerst um Erlaubnis fragen. Sie können die Nachricht kürzen und nur relevante Teile zitieren, aber stellen Sie sicher, dass Sie die richtige Zuordnung vornehmen.
Das „Text nicht ändern“ ist ein subtiler Hinweis darauf, dass Sie den Wortlaut nicht ändern sollten.
Ich möchte auch noch etwas betonen: „Sie sollten zuerst um Erlaubnis fragen“ . Das bedeutet, wenn Sie Alices "Warum kann Bob nicht jemand anderen dazu bringen, diesen Mist zu machen?" an Mr. Jones, Sie sollten Bob nicht an Mr. Jones korrigieren und es senden. Sie sollten Alice fragen, ob es in Ordnung ist, die Nachricht an Mr. Jones weiterzuleiten.
Nach zwanzig Jahren in der IT-Branche habe ich gelernt, wie ich mit der Weiterleitung von E-Mails umgehe:
Der tatsächliche "richtige" Prozess kann von der Kultur abhängen - sowohl unternehmensseitig als auch regional. Alle meine Jobs waren in der Gegend von Houston, aber natürlich habe ich mit Menschen in den ganzen USA und auch an vielen internationalen Standorten zu tun gehabt.
Denken Sie jedoch daran, dass Sie, wenn Sie die ursprüngliche E-Mail ohne einen dieser Vorbehalte ändern, dem ursprünglichen Absender im Wesentlichen Worte in den Mund legen ... und das ist nie eine gute Sache.
Was Ihre konkreten Beispiele betrifft, so korrigiere ich niemals Namen, Tippfehler oder Formulierungen – nur falsche Informationen (Servernamen, URLs usw.), die der Empfänger möglicherweise benötigt. Gegebenenfalls werden vertrauliche Informationen wie Benutzernamen/Passwörter gelöscht, aber ich setze an dieser Stelle einen hervorgehobenen Kommentar, der darauf hinweist, dass vertrauliche Informationen entfernt wurden.
Die einzigen Änderungen, die Sie an einer E-Mail vornehmen sollten, die Sie weiterleiten, sind Löschungen. Löschen Sie in diesem Fall alles, was nicht relevant ist. Wenn Sie deutlich machen können, dass die Änderung Ihnen gehört, ist es auch zulässig, eine Zeile einzufügen, um das korrekte Datum anzuzeigen. Wenn Sie Löschungen vornehmen, stellen Sie sicher, dass sie den Kontext/die Bedeutung der E-Mail nicht ändern (z. B. kann das Abschneiden eines Satzteils problematisch sein), also gehen Sie auf Nummer sicher. Wenn Sie einen Teil eines Satzes herausschneiden, verwenden Sie Auslassungspunkte, um anzuzeigen, dass mehr in der ursprünglichen Nachricht enthalten war.
Beispiel:
Manchmal, wenn ich eine berufliche E-Mail weiterleite, möchte ich sie leicht ändern.
[schnipsen]
Was ich bis jetzt getan habe, ist die offensichtlichen Tippfehler zu korrigieren, die anderen Fehler zu lassen, ...
[schnipsen]
Beispiel "Änderung" ... keine eigentliche Änderung; Die Korrektur ist offensichtlich nicht Teil des Zitats:
Einsendeschluss ist Freitag, der 20. Oktober um 2:30 Uhr. Bitte senden Sie mir alle Einsendungen, die überprüft werden müssen, bis Donnerstagabend zu.
Die Frist ist eigentlich 14:30 Uhr, daher muss sie am Vortag eingereicht werden.
Denken Sie daran, dass alle Einsendungen bla bla bla sein müssen ...
Ist es in Ordnung, eine weitergeleitete E-Mail geringfügig zu ändern?
Es kann akzeptabel oder vorzuziehen sein, stattdessen Blockzitate zu verwenden: Sie könnten beispielsweise schreiben:
Sehr geehrter Herr Jones,
Ich habe das mit meinem Kollegen besprochen und sie haben mir gesagt,
Wir werden die Änderungen einbeziehen, die [Mr. Jones] angefordert; Ich gehe davon aus, dass wir sie nächste Woche demonstrieren können.
Beste Grüße,
Nico
Notiz:
Ich nehme an, wenn Sie Blockzitate verwenden, wäre es akzeptabel, bloße Rechtschreibfehler stillschweigend zu korrigieren, ohne eckige Klammern zu verwenden (die Korrektur ist eine stillschweigende Höflichkeit ... und besser, als den Rechtschreibfehler beizubehalten und [sic] hinzuzufügen dazu!).
Verwenden Sie jedoch überall dort, wo Sie den Wortlaut ändern, redaktionelle eckige Klammern.
Da ich zu pedantisch bin, könnte ich auch Auslassungspunkte hinzufügen ...
, um überall dort zu markieren, wo ich Text innerhalb eines Blockzitats gelöscht habe: aber ich empfehle das nicht, da dies den zitierten Text nutzlos schwerer lesbar machen könnte.
[...]
die einen Teil eines Zitats weggeschnitten haben (z. B. etwas, auf das Sie nicht antworten). Ich habe das selbst gemacht, und es funktioniert gut in diesem Zusammenhang. Ich denke, es könnte auch gut sein, wenn es weitergeleitet wird. Einverstanden, dass das Hinzufügen von [sic] nur den Fehler hervorhebt und nicht gemacht werden sollte, es sei denn, es gäbe Unklarheiten.[]
.Der richtige Weg, um zu ändern, was jemand anderes geschrieben hat, ist:
Setzen Sie eventuelle Zusätze in [Klammern] und ein
Ersetzen Sie alle Löschungen durch ... Ellipsen.
Aber beschränken Sie alle Änderungen auf das, was absolut notwendig ist, um die Bedeutung klar zu machen.
Beispiel: Präsident [Andrew] Johnson lehnte die vierzehnte Änderung ab ... .
Es wurde bereits beschrieben, warum es im Allgemeinen als inakzeptabel angesehen wird, eine weiterzuleitende Nachricht zu ändern.
Es gibt jedoch zwei praktische Ausnahmen, an die ich und die Menschen, mit denen ich arbeite, weithin gewöhnt sind. Beides bedeutet nicht, dass die ursprüngliche E-Mail umformuliert oder gar neu formatiert werden muss.
Leider unterstützt Stack Overflow/Markdown keine Farbgebung, also achten Sie bitte auf fett und kursiv .
In diesem Fall bearbeiten Sie den Text in der ursprünglichen E-Mail tatsächlich, verwenden jedoch Farben oder andere visuelle Hervorhebungen, um Ihren Text von der ursprünglichen Absicht des Autors zu trennen.
Original
Von: orders@petfoods.biz An: djechelon@nyan.cat
Hallo /usr/local/ΕΨΗΕΛΩΝ,
über Ihre Bestellung von 12 kg Katzenfutter beträgt die Versandgebühr 27,50 $. Bitte kontaktieren Sie Mr. Dogg, um eine Lieferung zu Ihnen nach Hause zu planen.
Ihre Bestell-ID lautet 28AC66F
Weitergeleitet
Von: djechelon@nyan.cat An: manager@nyan.cat
Boss, meine Überlegungen unten
Original
Von: orders@petfoods.biz An: djechelon@nyan.cat
Hallo /usr/local/ΕΨΗΕΛΩΝ,
zu deiner Bestellung von 12kg Katzenfutter - hat er wirklich so großen Hunger? -, die Versandgebühr beträgt 27,50 $. Bitte kontaktieren Sie Mr. Dogg, um eine Lieferung zu Ihnen nach Hause zu planen. Könntest du mir seine Nummer schreiben? Ich habe seinen Kontakt verloren
Ihre Bestell-ID lautet 28AC66F
In diesem Fall formulieren Sie die E-Mail nicht um, sondern verwenden nur Fettdruck oder den Textmarker von Outlook (insbesondere den standardmäßigen gelben), um etwas hervorzuheben, das der ursprüngliche Absender nicht hervorgehoben hat, ohne ihn umzuformulieren.
Von: djechelon@nyan.cat An: manager@nyan.cat
Boss, ich habe die Bestellung aufgegeben. Überprüfen Sie es online
Original
Von: orders@petfoods.biz An: djechelon@nyan.cat
Hallo /usr/local/ΕΨΗΕΛΩΝ,
über Ihre Bestellung von 12 kg Katzenfutter beträgt die Versandgebühr 27,50 $. Bitte kontaktieren Sie Mr. Dogg, um eine Lieferung zu Ihnen nach Hause zu planen.
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In diesem Fall habe ich die Bestell-ID hervorgehoben, damit mein Chef (der immer in Eile ist) die wesentlichen Informationen leicht erkennen kann.
Sie müssen die E-Mail entweder mit ihrem Wortlaut und ihrer Formatierung weiterleiten, oder wenn dies so schlimm ist, dass der ursprüngliche Absender beschädigt werden könnte, können Sie Teile zitieren oder sie dem Publikum zusammenfassen, ohne sie überhaupt weiterzuleiten. Vielleicht wird eines Tages jemand von oben verlangen, die Originalpost zu sehen; dann musst du es weiterleiten.
Wenn die Person, die Ihnen die E-Mail gesendet hat, außer Ihnen und dem Empfänger die einzige beteiligte Person ist, würde ich die Meinung des Absenders einholen. Wenn sie damit einverstanden sind, dass Sie Fehler korrigieren und bereinigen, um ihr Image in den Augen des Empfängers zu verbessern, dann würde ich sagen, machen Sie es. Wenn andere beteiligt sind, würde ich es so belassen, es sei denn, der Absender spricht ausdrücklich darauf an.
Der Grund dafür ist, dass, wenn andere in der Nachricht enthalten waren, diese bereits Kopien haben, die sich von dem unterscheiden, was Sie senden. Wenn andere sehen, dass die von Ihnen weitergeleiteten Nachrichten vom Original abweichen, kann dies Ihrer Glaubwürdigkeit schaden.
Ich könnte Fälle sehen, in denen "Säuberungs"-E-Mails gerechtfertigt sein könnten, z. B. wenn Sie einen Teil einer internen Diskussion an einen Kunden weiterleiten, aber nur wenn
Mit anderen Worten, wenn die Person, die die E-Mail schreibt, nicht weiß , dass Sie sie ändern könnten, oder Sie von dieser Person (oder in einigen Fällen von einem Vorgesetzten) nicht dazu befugt wurden, kann jede Änderung des Textes in Betracht gezogen werden ein Vertrauensbruch.
Viele betrachten schriftliche Kommunikation als eine Form der Dokumentation, insbesondere im beruflichen Kontext. Während die Korrektur offensichtlicher Rechtschreib- oder Grammatikfehler harmlos erscheinen mag, gefährdet jede nicht genehmigte Änderung die Gültigkeit des Textes sowie Ihre/ihre Glaubwürdigkeit.
Ich füge hinzu, dass die Weiterleitung einer E-Mail, mit deren Weiterleitung der Verfasser möglicherweise nicht gerechnet hat , was bei informellen Schreiben durchaus der Fall sein kann, im schlimmsten Fall auch einen Vertrauens- und/oder Vertraulichkeitsbruch darstellen kann.
[C] Kann ich es ändern, anstatt es neu zu schreiben, oder ist es verpönt?
Es ist akzeptabel, wenn Sie die Erlaubnis haben, entweder von der Person, die die E-Mail schreibt, oder aufgrund Ihrer Rolle und Unternehmensrichtlinie. Einige Leute finden es vielleicht immer noch unhöflich, wenn Sie kleinere Fehler korrigieren.
Wenn Sie keine Erlaubnis haben, ist es ein Vertrauensbruch.
Ich würde empfehlen, eine E-Mail weiterzuleiten, die einem Angebot entspricht. In beiden Fällen sollten Änderungen oder Anmerkungen deutlich gekennzeichnet werden, zB durch eckige Klammern oder bei längeren Passagen vielleicht eine andere Farbe?
Sie versuchen, ein Problem falsch anzugehen.
Ich möchte es leicht modifizieren. Entweder, weil es einen kleinen englischen Fehler gibt (ich arbeite mit Nicht-Muttersprachlern) oder weil sie, da sie mit mir sprechen, diese Person möglicherweise informeller ansprechen als wenn sie sie direkt ansprechen würden - zum Beispiel stattdessen Bob sagen von Herrn Jones.
Es besteht keine Notwendigkeit, diese Fehler zu ändern oder in dieser E-Mail darauf einzugehen , es sei denn , sie wirken sich wesentlich auf die Bedeutung des Dokuments aus.
Wenn sie die Bedeutung beeinflussen, müssen Sie eine Antwort per E-Mail an den Autor senden, um ihn zu warnen und ihn möglicherweise dazu zu bringen , eine Korrektur herauszugeben.
Aber wenn es sich bei den Fehlern nur um Grammatik- oder Rechtschreibfehler oder Anrede oder ähnliche unkritische Probleme handelt, dann sollten Sie, wenn Sie das Bedürfnis haben, diese überhaupt anzusprechen, dem ursprünglichen Autor antworten und auf diese Probleme aufmerksam machen und vorschlagen/bitten, dass sie vermieden werden sie in der Zukunft.
Überlegen Sie auch, ob das Durchlaufen solcher Korrekturen effizient ist. Die ganze Idee von E-Mail ist, dass es effizient ist. Grammatische Perfektion ist zwar wünschenswert, aber für eine effiziente Kommunikation nicht erforderlich .
Schließlich läuft jede Bearbeitung Gefahr, unbeabsichtigte Fehler oder Mehrdeutigkeiten einzuführen. Du denkst vielleicht, dass du es richtig machst, aber ich sehe, dass Bearbeitungen fast so oft Probleme verursachen, wie ich sehe, dass sie sie beheben.
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