Letztes Interview und Mittagessen mit dem Team morgen – was erwartet uns?

Ich habe bisher drei Vorstellungsgespräche geführt, zwei technische und eines mit der Personalabteilung.

Sie sagten mir, ich solle morgen zu einem 1,5-stündigen Interview mit dem CTO vorbeikommen und dann das Team treffen und mit ihnen zu Mittag essen.

Haben Sie Hinweise darauf, was Sie erwarten können, und handelt es sich normalerweise eher um ein soziales/organisatorisches Treffen?

Ich bin mir nicht sicher, wie ähnlich es dieser Frage ist workplace.stackexchange.com/questions/84812/…
Bestellen Sie keine Spaghetti.
Bestellen Sie etwas Passendes: Vermeiden Sie übermäßig stinkende/unordentliche Lebensmittel, holen Sie sich keine alkoholischen Getränke. Versuchen Sie nicht, jemand zu sein, der Sie nicht sind, entspannen Sie sich einfach und nutzen Sie die Gelegenheit, das/die Team(s) kennenzulernen und mehr über sie zu erfahren. Sie werden dich nicht fragen, wie man etwas mittendrin kodiert.
@n_palum don't get alcoholic drinksund Don't try and be someone you're not, just relax. Wenn alle anderen alkoholische Getränke trinken und Sie sich bei einem Bier wohlfühlen, dann nehmen Sie auf jeden Fall das Bier. Lesen Sie die Situation der Menschen, mit denen Sie zusammen sind, und entspannen Sie sich. Sie sehen nur, ob Sie gut ins Team passen, also ist es eher ein Interview über Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

Antworten (2)

Ich denke, Sie sind nur einen Schritt davon entfernt, den Job zu bekommen, der CTO möchte sich vielleicht in den Einstellungsprozess einbringen, um sicherzustellen, dass Sie in die Unternehmenskultur passen und auf hohem Niveau erklären, wie sie arbeiten, und der Mittagsteil ist fast wie ein Willkommensgruß das Team, natürlich ist es eine Gelegenheit zu sehen, wie Sie mit ihnen zurechtkommen werden. An deiner Stelle würde ich mir keine Sorgen machen, du hast deine Arbeit bisher eindeutig gut gemacht.

Irgendwelche Fragen, die ich erwarten muss? Ich schätze, die Codierungsfragen liegen hinter mir. Ich schätze, mit hohem Niveau meinen Sie allgemein, wie sie funktionieren?
Warum ich mit hohem Niveau meine, sind Dinge wie die Vision und Kultur des Unternehmens und der IT-Abteilung. Ich erwarte keine schwierigen Fragen von ihm, aber Sie haben die Möglichkeit, wichtige Fragen an den Chef zu stellen, Dinge wie Karriere, die Zukunft des Unternehmens usw

Nicht alles ist ein Test. Wenn Sie 3 Vorstellungsgespräche bestanden UND eine Einladung zum Mittagessen mit dem CTO erhalten haben, wird es Ihnen gut gehen, und das ist nur eine soziale Sache. Zugegeben, wenn Sie etwas unglaublich Unangemessenes sagen (etwas Rassistisches, Sexistisches oder Ähnliches), können Sie trotzdem durchfallen. Aber ich würde mir an deiner Stelle keine allzu großen Sorgen machen.

Letztes Interview und Mittagessen mit dem Team morgen – was erwartet uns?
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