Matching auf 401k verwenden und dann auszahlen

Mir ist klar, dass ich, wenn ich 401.000 vorzeitig „auszahlen“ würde, am Ende Steuern auf die ausgezahlten 401.000-Ersparnisse zahlen muss. Aber ich hätte auf diesen Betrag von 401.000 Steuern zahlen müssen, wenn ich nicht sowieso gespart hätte.

Angenommen, mein Unternehmen entspricht bis zu 5 % meiner 401.000. Dann stecke ich bis zu 5 % meines Einkommens in die 401K, und die Firma stimmt überein. Ich mache das ein paar Jahre und ziehe dann den vollen Betrag vom Sparguthaben ab.

Ich werde auf den gesamten Betrag besteuert, aber ich habe zusätzlich zu meiner Gehaltsbasis 5 % (abzüglich Steuern) zusätzlich erhalten. Ist mein Verständnis richtig? Gibt es etwas, das ich hier vermisse?

Sie können normalerweise nicht zurücktreten, es sei denn, Sie verlassen das Unternehmen. Oft hängt es von der Unternehmenspolitik ab und muss genehmigt werden. Wenn Sie gehen, können Sie jederzeit mit einer Strafe in beiden Fällen zurücktreten. Sie können jedoch in der Regel einen Kredit bis zur Hälfte der Unverfallbarkeitssumme aufnehmen. Diese wird nicht besteuert und Sie zahlen sie über Ihren Gehaltsscheck zurück. Es geht auch nicht auf Ihre Kreditauskunft.

Antworten (3)

Das gesamte Geld, das Sie aus Ihrem 401 (k) entnehmen, wird in dem Jahr, in dem Sie es entnehmen, als ordentliches Einkommen gezählt. Dass ein Teil des Geldes aus dem eigenen Gehalt stammte und ein Teil „Company Matching“ war, spielt dabei keine Rolle.

Wie ein anderer Mitwirkender erwähnte, werden Sie auch für Abhebungen bestraft, die vor dem 59. Lebensjahr erfolgen. Wenn Sie also jünger sind, nehmen Sie das Geld nicht heraus, es sei denn, Sie brauchen es WIRKLICH WIRKLICH.

Wenn Sie Ihr Geld einfach aus den Konten verschieben möchten, auf denen es sich derzeit befindet, oder wenn Sie das Unternehmen, das es derzeit verwaltet, nicht mögen, sollten Sie sich einen „401(k)-Rollover“ ansehen.

Darüber hinaus können Sie das Geld unter bestimmten Umständen für den Kauf eines ersten Eigenheims verwenden, ohne dass eine Strafe verhängt wird. Das Geld wird immer noch versteuert, aber Sie zahlen die 10 % nicht. Wenn Sie über diese Option nachdenken, sprechen Sie mit Ihrem Hypothekengeber. (Die Details würden den Rahmen dieser kurzen Antwort sprengen.)

"Das gesamte Geld, das Sie aus Ihrem 401 (k) entnehmen, wird in dem Jahr, in dem Sie es entnehmen, als ordentliches Einkommen gezählt." Vorausgesetzt es ist kein Roth 401k.
Stimmt, aber ich bin davon ausgegangen, dass dies im ursprünglichen Beitrag erwähnt worden wäre, da Roth 401(k)s immer noch etwas ungewöhnlich (und daher erwähnenswert) sind und die Frage speziell nach Steuern beim Abheben gestellt wurde.

Von 401.000 Auszahlungen auf About.com :

Mit seltenen Ausnahmen sind alle 401K-Abhebungen als normales Einkommen steuerpflichtig. Eine zusätzliche Strafsteuer von 10 % für vorzeitige Ausschüttungen wird erhoben, wenn Sie zum Zeitpunkt der Ausschüttung noch nicht mindestens 59 ½ Jahre alt sind.

Berücksichtigen Sie also diese zusätzliche Strafe, die in einigen Fällen gelten kann.

+1 - Außerdem verlieren Sie die steuerbegünstigte Aufzinsung des Kontos über viele Jahre. Das ist keine Kleinigkeit.
Erinnern. Wenn Sie sich mit 55 oder älter von Ihrer Beschäftigung trennen, keine Strafe für Abhebungen, nur Steuern.
Beachten Sie, dass diese Strafe nur für den steuerpflichtigen Teil der Ausschüttung gilt, was, wenn es sich um einen Roth 401k handelt, möglicherweise nicht die gesamte Ausschüttung ist.

Einfache Mathematik. Sie befinden sich in der 25%-Kategorie. Zahlen Sie $2000 ein, Sie haben $1500 aus eigener Tasche. Sie haben $4000 nach dem Match. Sie verlassen das Unternehmen, zahlen 1000 US-Dollar Steuern, 400 US-Dollar Strafe und erhalten 2600 US-Dollar netto.

Sprich die Spielwesten über 4 Jahre. Nach einem Jahr haben Sie 2500 $. $625 Steuern und $250 Strafe lassen $1625 übrig. Immer noch mehr als Ihre Einzahlung von 1500 $. Offensichtlich sind Sie vor einem Match im Nachteil.

Wie zwei andere sagten, eine schlechte Idee, ziehen Sie sich nicht zurück. Aber die Mathematik ist, warum ich sage, niemals das Spiel zu verpassen.

Möglicherweise müssen Sie auch einige Jahre warten, bis Sie die Unternehmensbeiträge vollständig erhalten.
Bearbeitet, um Vesting zur Antwort hinzuzufügen.
Sie können einen Kredit aufnehmen und keine Strafen in Kauf nehmen. Es wird in einem festgelegten Zeitraum (normalerweise 5 Jahre oder weniger) zurückgezahlt und Sie erhalten Zinsen auf das Geld, das Sie zurückzahlen. Meine Firma bietet ein 10-Jahres-Darlehen beim Kauf eines Hauses für 401.000 Abhebungen an. Das Geld wird in Ihrem Gehaltsscheck zurückgezahlt. Wenn Sie das Unternehmen verlassen, bevor es zurückgezahlt wurde, wird der verbleibende Betrag als Einkommen versteuert, wenn Sie ihn nicht vor dem Ausscheiden aus dem Unternehmen zurückzahlen. Sie erhalten dann eine 1099, die Sie während der Steuersaison beim IRS einreichen müssen.