Lohnt es sich, ein 401.000 zugunsten eines normalen steuerpflichtigen Anlagekontos zu umgehen, wenn Sie in der 15-%-Steuerklasse etwas beitragen können und planen, auch in dieser Klasse in den Ruhestand zu gehen?
Nachdem Sie einige Zahlen zusammengetragen haben, spielt es wirklich keine Rolle, ob Sie die Steuern jetzt oder später mit einem 401.000 zahlen, es sei denn, Sie gehen in eine niedrigere Gruppe.
Meine Annahmen (oder Dinge, die Sie tun müssen, bevor Sie dies versuchen)
Eine weitere mögliche Eigenart dabei ist, dass es auch darauf ankommt, dass die Kapitalgewinne bei einer Auszahlung in der 15-%-Klammer 0 % betragen. Dies ist meiner Meinung nach das derzeitige Gesetz, bitte korrigieren Sie mich, wenn ich falsch liege.
Wenn ich das richtig betrachte, sieht es nach einer sehr guten Gelegenheit aus, einfacheren Zugang zu Ihrem Geld sowie günstigere Anlagemöglichkeiten zu haben.
Gibt es irgendwelche Fehler, wie ich das sehe?
Es gibt ein paar Fälle, in denen ich zugunsten des 401k argumentieren würde:
Arbeitgeberanpassung – Wenn der Arbeitgeber Ihren Beiträgen entspricht, ist es sinnvoll, diese zusätzlichen Investitionen zu tätigen, die möglicherweise bestehen, wenn Sie sich in einer niedrigen Gruppe befinden, da hochbezahlte Arbeitnehmer möglicherweise möchten, dass diejenigen in den unteren Gruppen so viel wie möglich beitragen.
Anlageoptionen – Wenn der Arbeitgeber über genügend Vermögenswerte im Plan verfügt, könnte er Zugang zu institutionellen Versionen dieser Fonds haben. Vergleichen Sie beispielsweise Vanguard Institutional Index Instl Pl (VIIIX) mit Vanguard 500 Index Inv (VFINX), wobei die Kostenquote im ersteren nur 0,02 % beträgt, während die letztere 0,17 % beträgt. Zugegeben, dies ist ein kleiner Unterschied bei den Ausgaben, aber es gibt einiges darüber zu sagen, wie viel sich ein Luftwiderstand von 0,15 % im Jahresvergleich summieren könnte.
Ohne Übereinstimmung macht der traditionelle 401(k) für jemanden, der ansonsten in der 15%-Klammer liegt, wenig Sinn. Ich würde vorschlagen, gerade genug beizutragen, wenn Sie in der 25%-Kategorie wären, um zu den steuerpflichtigen 15% zu gehören, aber nicht mehr. Verwenden Sie einen Roth IRA, wenn Sie mehr als das sparen.
Ich füge dies basierend auf der Aussage von OP hinzu, dass die Gebühren für 401 (k) zwischen 0,8 und 1,4 % liegen. Ich habe einen Artikel geschrieben . Bist du 401(k)o'ed? in dem ich erörtere, wie Gebühren dieser Größenordnung den Vorteil des Mantras „Sparen Sie bei 25 %, um bei 15 % abzuheben“ zunichte machen, und wenn Sie zu Beginn in der 15 %-Kategorie wären, kostet Sie diese Level-Off-Gebühr in kürzester Zeit Geld alle.
Die Leute, die Ihnen raten, zuerst den 401 (k) zu maximieren, sind angesichts Ihrer restlichen Situation und der des Kontos fehlgeleitet. Ich habe ihnen im Zweifelsfall zugestimmt und gehe davon aus, dass sie nicht alle Details haben.
Und bei allem Respekt vor den anderen Postern hier, jeder von ihnen ein kluger, geschätzter Kollege, Ihre Antworten sollten sich auf die genaue Situation des OP beziehen. 15%-Klammer, kein Match, hohe Gebühren. Ich vermute, dass sich einige der Antworten bei der Überprüfung ändern werden.
Der 401(k) hat den Vorteil, dass Sie keine Steuern zahlen, bis Sie ihn abschließen. Das lässt die Gewinne vervielfachen.
Zwei Beispiele:
Wenn eine Ihrer Aktien Dividenden ausschüttet, sind diese direkt steuerpflichtig, wenn Sie kein 401(k) haben. Im 401(k) sammeln sich die vollen Dividenden an und werden reinvestiert.
Wenn Sie Aktien verkaufen und Kapitalgewinne erzielen, sind diese auch in einem normalen Konto direkt steuerpflichtig.
Allerdings würde ich in Betracht ziehen, ein 50/50 zu machen, wenn Sie kein Match bekommen; stecken Sie die Hälfte Ihres Geldes in den 401(k), in etwas Einfaches wie einen Indexfonds, und investieren Sie den Rest. Das setzt voraus, dass Sie einen Indexfonds in Ihrem 401 (k) verfügbar haben.
einfacherer Zugriff auf Ihr Geld
Das kann für manche Menschen ein Nachteil sein. Basierend auf der Anzahl der Personen, die ihre 401.000 für Nicht-Ruhestandsgründe anzapfen oder einfach einlösen, wenn sie den Job wechseln; Dass es schmerzhaft ist, es vor dem Rentenalter zu verwenden, hält einige Menschen davon ab, es zu früh auszugeben.
Sie müssen in der Lage sein, die Gelder aufzuteilen, um den Unterschied zwischen Geldausgaben, Sparen und Investieren für den Ruhestand zu verstehen.
Roth 401K
Ein Vorteil, den der 401K haben kann, ist, dass Sie in vielen Plänen das Geld in einen Roth 401K investieren können. Auf diese Weise können Sie über die Roth IRA-Grenzen hinausgehen. Sie investieren derzeit den maximalen Betrag in Ihr Roth IRA, daher könnte dies ein großer Vorteil sein.
Sie treffen auf den größten Vorteil, Dinge von steuerbegünstigten Konten fernzuhalten: Leichterer Zugriff auf das Geld.
Es tut weh, früh Geld aus einem 401(k) herauszuziehen. Es kann in Zukunft mehr weh tun. (Glauben Sie, der Grund für die Strafe von 10 % besteht darin, Sie vor sich selbst zu schützen?) Aufgrund einer „nationalen Liquiditätskrise“ kann es auch in ein Vehikel umgewandelt werden, außer dem, in dem Sie es jetzt haben.
Sie haben viele steuerbegünstigte Konten, IMO.
JTP - Entschuldige dich bei Monica
Radix07
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