Ob und wie kann ich meinen zukünftigen Chef daran erinnern?

Im Juni kaufte ich einen Laptop an einem Ort und musste den Ort mehrmals besuchen, weil ich defekte Ladegeräte oder Netzteile bekam. Nach einiger Zeit meinte der Verkäufer (Firmenchef, Firma besteht aus 4-5 Leuten) oh du scheinst ziemlich technisch versiert zu sein, willst du zu uns zur Arbeit kommen (oder so ähnlich) da habe ich natürlich ja gesagt Ich bin ein großer IT-Typ oder "Poweruser", aber ich bin auch 14, was mich in eine niedrigere Position bringt.

In meinem Alter gibt es nicht viele Jobs, wenn es sie gibt, sind sie ziemlich schlecht, aber in einem Bereich, den ich mag und der Wille, dieses Angebot zu machen, ist eine wirklich gute Gelegenheit für mich. Da es in Estland für den Arbeitgeber wirklich schwierig ist (in Bezug auf den Papierkram), Geld an über 18-Jährige auszuzahlen, habe ich sogar angeboten, es kostenlos zu tun, da ich sowieso viel davon bekommen würde, aber er hat das abgelehnt bieten.

Da sie im Herbst mehr Kunden haben, sagte er mir, dass er mich im August kontaktieren wird. In der ersten Augustwoche donnerstags nach Feierabend (damit er es als erster am Freitag bekommen würde) schickte ich eine E-Mail mit der Frage „ist das Angebot noch da“ (klingt auf Estnisch etwas anders, auch zwischen dem und Juni waren ein bisschen mehr emails ~25) Dann sagte er mir, dass sie meine Stelle auf jeden Fall besetzen müssten (ermutigend, dass das Angebot immer noch da ist) und er wird mich Mitte August kontaktieren. (Auch die E-Mails von ihm und anderen werden jeden Tag mit E-Mails bombardiert, seit die Leute sie kontaktieren..)

Ich möchte das Angebot auf keinen Fall ablehnen, aber das Ende der mittleren Augustwoche ist bald da und falls er nicht bald antwortet, denke ich, dass ich ihm vielleicht eine E-Mail schicken muss. Das wird jetzt ein kleines Problem, da ich ihn nicht noch mehr ärgern will. Also, wenn die Zeit vergeht, soll ich überhaupt daran erinnern und wie?

Ich würde auch sehen, dass die Leute dies als mögliches Duplikat von this markieren , aber ich denke, meine Situation ist ein bisschen (mehr als ein bisschen) anders.

Meine Formatierung und Grammatik stimmen möglicherweise nicht, da Englisch nicht meine Muttersprache ist.

Über das andere Duplikat: Ich bin der einzige Kandidat, also gilt es in meiner Situation nicht zu warten, weil ein anderer Kandidat nicht geantwortet und gewartet hat. Aber ich schließe es nicht ganz aus.

@SaggingRufus Ich hatte keine Interviews oder ähnliches.
@ChaosisaLadder Es ist ein bisschen riskant, aber leider ist das Audio des Telefons zu beschissen (im Ernst), dass ich es einfach nicht kann (normalerweise muss man beim Anruf dreimal fragen), ich habe, dass er sowohl beruflich als auch privat ist - als Suffix in seinen E-Mails
@KristoferVesi Ich denke, die gleiche Logik gilt
@ChaosisaLadder Ich habe 2 Häuser, von 1 kann ich in 20 Minuten dort sein, von anderen 50 Minuten. Denkst du, dass ich einfach auftauche und ein bisschen zaubere?
@SaggingRufus Stimme zu, aber ich denke immer noch, dass es ein bisschen anders ist, ich denke, das wird sowieso schnell gehen, dann kann ich es löschen, du kannst es als Duplikat markieren, schwierig, ich denke immer noch, dass es ein bisschen anders ist, gib ihm ein paar Stunden .
kannst du erklären, wie es anders ist?
@SaggingRufus Schwitzen Sie nicht. Wenn es sich um ein Duplikat handelt, wird es von der Community geschlossen.
@SaggingRufus in der Org. Frage, bearbeitet

Antworten (2)

Nein, Sie sollten ihm keine E-Mail schicken.

Sein Geschäft ist die Arbeit mit Menschen. Er interessierte sich für Sie wegen der Art und Weise, wie Sie mit ihm interagierten, genauso sehr, wenn nicht sogar mehr als wegen Ihres Wissens.

Sie müssen in den Laden gehen, um ihn zu sehen. Sie können hineingehen und einfach warten, bis er nicht beschäftigt ist, bevor Sie sich ihm nähern. Sprechen Sie dann mit ihm und interagieren Sie und lassen Sie ihn wissen, wie Sie sich auf die Zusammenarbeit mit ihm freuen. Ich würde mindestens einmal pro Woche reingehen, bis er Sie entweder anstellt oder Sie bittet aufzuhören. Wenn er Sie bittet, nicht mehr hereinzukommen, wissen Sie, dass es an der Zeit ist, sich nach einer anderen Position umzusehen.

Hoffe wirklich, dass ich eine E-Mail zurückbekomme, da ich immer noch denke, dass es sich falsch anfühlt, ohne Vorankündigung dorthin zu gehen, da sie nur 1 Gemeinschaftsraum und 1 Hinterzimmer haben und die Diskussion nicht so privat wäre ... Am Ende Ich werde auf das Ende dieser Woche warten und wenn keine Antwort kommt, muss ich etwas von hier auswählen, wahrscheinlich das für den Besuch.
@KristoferVesi - Es muss für Ihre Zwecke nicht privat sein. Ich verstehe, dass Sie sich dabei unwohl fühlen, aber Sie demonstrieren die Fähigkeiten, nach denen er sucht, indem Sie es tun. Unterbrechen oder stören Sie seine anderen Geschäfte nicht. Aber scheuen Sie sich nicht, jemand anderem zu zeigen, dass Sie da drin nach Arbeit suchen. Daran ist nichts auszusetzen.
You & @ChaosisaLadder Ich denke, es ist ein bisschen unklar, aber der Job ist mehr für technische Reparaturen/Austausch als für Verkäufe, aber es könnte in Zukunft ein Teil davon sein.

Also, wenn die Zeit vergeht, soll ich überhaupt daran erinnern und wie?

Ja, Sie sollten nach der Gelegenheit fragen, wenn Sie wirklich daran interessiert sind. Normalerweise würde ich in diesen Szenarien ein Telefongespräch vorschlagen. Da die Telefonqualität dort Mist ist, ist Ihre einzige andere praktikable Option, ihm einen Besuch abzustatten.

Basierend auf dem, was Sie über Ihre Gespräche mitgeteilt haben, sehe ich es nicht als große Sache an, ihm einen Besuch abzustatten: Entweder wird er weiter mit Ihnen über die Gelegenheit sprechen wollen oder nicht. Der einzige Weg, dies herauszufinden, besteht darin, zu fragen, und dies geschieht am besten ohnehin im Rahmen eines Gesprächs statt einer E-Mail.

Ich würde das Gespräch beginnen, indem ich Ihre anderen Gespräche durchgehe, dann würde ich fragen, ob er es ernst meint, Sie für die Position in Betracht zu ziehen, und wenn ja, was sind die nächsten Schritte?

Also geh dorthin und sag: Hey, was ist mit dem Job?
@KristoferVesi Antwort aktualisiert.
Nun, im Grunde gab es jedes Mal, wenn ich dort war, Probleme, es mag seltsam erscheinen. Und fast alle anderen Gespräche sind im Grunde hey, ich habe es nicht selbst herausgefunden, hast du einen Rat? -Kommen Sie zu Besuch....
@KristoferVesi Versuchen Sie, das Gespräch auf der potenziellen Position zu halten. Wenn die Person das Thema wechselt, ändere es höflich zurück. Es mag schwierig sein, aber denken Sie daran, dass dies der einzige Grund für den Besuch sein wird.
Nun, es sind 73 Minuten bis zum Schließen, und wahrscheinlich ist er zu dieser Zeit nicht da. Ich überlege jetzt, eine E-Mail zu schicken, in der ich darum bitte, mich zum Beispiel im Laden zu "treffen" und über "den Job" zu diskutieren.
Das kann funktionieren. Aber wundern Sie sich bei der Menge an E-Mails, die Sie erwähnt haben, nicht, wenn Sie keine Antwort erhalten.
Ich werde einen Entwurf säubern, aber mit der Lautstärke meine ich, dass er jeden sieht, aber wenn es nicht etwas ist, was er braucht, dann antwortet er nicht. Die SE schlägt nicht vor, diese Disc automatisch in den Chat zu verschieben, dem würde ich zustimmen. Verschieben Sie es, wenn Sie auch einverstanden sind.
Ob und wie kann ich meinen zukünftigen Chef daran erinnern?
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