Ich versuche mich für eine Stelle in einem örtlichen Krankenhaus zu bewerben. Ich bin nicht verpflichtet, Referenzen als Teil meiner Bewerbung vorzulegen, aber ich bin versucht, es zu tun – und hier ist der Grund:
Das Krankenhaus und die Organisation, der es angehört, ist ein stark wettbewerbsorientiertes gewerkschaftlich organisiertes Umfeld, und daher wurde mir von vielen Leuten gesagt, dass es schwierig ist, als externer Kandidat eine erste Stelle im Krankenhaus zu bekommen (und ich bewerbe mich als externer Kandidat). ). Ich kenne drei Personen, die Angestellte des Krankenhauses sind oder waren, bei dem ich mich bewerbe, und ich hoffe, dass der Personalchef vielleicht die Verbindung zwischen mir und dem Krankenhaus erkennt, wenn ich sie als meine Referenzen in meinem Lebenslauf aufführe und werden mich zusammen mit anderen internen Kandidaten, die sich für dieselbe Stelle beworben haben, für ein Vorstellungsgespräch in Betracht ziehen.
Wäre es eine gute Idee, sie als Referenz in meinem Lebenslauf aufzuführen, oder ist es nicht so eine gute Idee, dies zu tun? Ich habe bereits die Erlaubnis erhalten, sie als meine Referenz von allen meinen Referenzen aufzuführen
Wäre es eine gute Idee, sie als Referenz in meinem Lebenslauf aufzuführen? oder ist es nicht so eine gute Idee, dies zu tun?
Es ist keine gute Idee, Referenzen in einem Lebenslauf anzugeben. Das ist die falsche Zeit und der falsche Ort.
Wenn Sie Namen nennen müssen, tun Sie dies stattdessen in einem Anschreiben.
Etwas wie „Bob M, Judy T und Roger W haben mir alle großartige Dinge über dieses Krankenhaus erzählt …“ Noch besser, lassen Sie einen oder alle drei in Ihrem Namen an den Personalchef schreiben.
Nichts garantiert Ihnen, dass der Personalchef Sie durch die Aufnahme in Ihren Lebenslauf gegenüber anderen Kandidaten bevorzugt. Es ist jedoch in Ordnung , sie als Referenzen anzugeben, da es sich um Personen handelt, die Sie kennen und die auch Erfahrung in der Arbeit in Krankenhäusern haben.
Wenn Sie sich mit ihnen beraten haben und sie sagten, Sie könnten sie auflisten, dann ist daran nichts falsch. Erwarten Sie nur nicht, dass dies zu Ihren Gunsten spricht, wenn Sie es in Betracht ziehen, auch wenn Sie sagen, dass es "gewerkschaftlich organisiert" ist.
Ich würde meinen Lebenslauf lieber auf meine Erfahrungen im Zusammenhang mit dem Krankenhaus und meiner Karriere konzentrieren als auf jemanden, den ich kenne. Bei Bewerbungen, die länger als Lebensläufe sind, oder bei Bewerbungen in manchen Unternehmen sind manchmal Referenzen erforderlich. In Ihrem Fall sagen sie sogar, dass es nicht erforderlich ist, also sollte es nicht notwendig sein, sie aufzunehmen, da sie sie höchstwahrscheinlich bei der Überprüfung von Kandidaten nicht berücksichtigen werden.
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Jin-Dominique
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