Sehe ich schlecht aus, wenn ich mich zweimal für dieselbe Stelle bewerbe?

Ich habe ein Anschreiben und einen Lebenslauf für diese Stelle geschickt. Glaubst du, sie werden es bemerken, wenn ich mich auch auf der Website bewerbe?

Ja, ich denke, sie werden es merken.

Als Personalchef habe ich alle Anschreiben und Lebensläufe von qualifizierten Bewerbern erhalten. Und ich habe auch alle Online-Bewerbungen weitergeleitet bekommen. Ich merke immer, wenn ich den gleichen Bewerber mehr als einmal bekomme.

Jetzt fragen Sie sich vielleicht: "Hilft es, wenn ich mich sowohl in Papierform als auch online bewerbe?" Die Antwort darauf ist mit ziemlicher Sicherheit Nein. Es ist sehr unwahrscheinlich, dass Ihnen eine Bewerbung über mehrere Kanäle Vorteile bringt.

Und Sie fragen sich vielleicht tatsächlich: "Wird es dem Arbeitgeber nicht gefallen, wenn ich mich sowohl in Papierform als auch online bewerbe?" Die Antwort darauf lautet Vielleicht. Mich hat es geärgert, wenn ich mehrere Bewerbungen vom selben Bewerber bekommen habe – unabhängig davon, auf welchem ​​Weg sie eingegangen sind. Ich bemühte mich sehr, diese Verärgerung nicht meine Prüfung der Bewerbung färben zu lassen, aber ich würde lügen, wenn ich sagen würde, dass ich es vollständig vermeiden könnte.

Bewerben Sie sich über einen Kanal. Das sollte genug sein.

Glaubst du, sie werden es bemerken, wenn ich mich auch auf der Website bewerbe?

Höchstwahrscheinlich werden sie das tun, wenn ihr Rekrutierungs- und Screening-Prozess angemessen ist.

Ich glaube nicht, dass Ihnen das direkt schaden oder Sie „schlecht“ aussehen lassen wird; Wenn sie Sie für einen guten Kandidaten halten, werden sie sich mit Ihnen in Verbindung setzen, unabhängig davon, auf welchem ​​Weg Sie sich beworben haben.

Passen Sie nur auf, dass Sie nicht zu dünn werden, und fangen Sie an, sie auf alle möglichen Arten zu spammen, um sich zu bewerben. Es sollte ausreichen, sich nur auf eine Weise zu bewerben. Wenn Sie keine guten Gründe haben, sich in beiden zu bewerben, würde ich vorschlagen, dass Sie sich an einen halten.

Meine Vermutung ist nein, da einer der üblichen Prozesse der Personalabteilung darin besteht, die offensichtlichen Dinge wie unqualifizierte Kandidaten, ungeeignete Kandidaten und doppelte Einreichungen auszusortieren.

Es würde ein Problem geben, wenn Sie sich einzeln für diese Position bewerben und eine Personalvermittlungsagentur sich in Ihrem Namen bewirbt, da Arbeitgeber nicht gerne mit Personalvermittlern darüber streiten, ob der Arbeitgeber eine Vermittlungsgebühr schuldet oder nicht.

Viel Glück.

Ich bin in so etwas involviert (Pre-Screening und Third-Level-Interviews) und bei uns MÜSSEN Sie sich AUCH online bewerben.

Selbst wenn Sie mir Ihren Lebenslauf geben, selbst wenn ich ihn in das System einscanne, selbst wenn ich Sie mag und fest davon überzeugt bin, dass Sie es bis zur nächsten Stufe schaffen sollten, ohne das, was das Online-System tut, gibt es kein GO.

Wir haben kleine Karten, die wir verteilen, die dies detailliert beschreiben, aber ich betone es auch von Angesicht zu Angesicht.

Also imho wird es im schlimmsten Fall nicht schaden, im besten Fall sollten Sie es wirklich tun.