Ich habe gerade eine Bewerbung für ein Praktikum abgeschickt. Ich habe einen Lebenslauf beigefügt, der teilweise auf das Unternehmen zugeschnitten war (ich habe meinen allgemeinen Lebenslauf nicht umgeschrieben, sondern ihn geändert, um die für die Position relevanten Fähigkeiten hervorzuheben). In der Bewerbung gab es die Möglichkeit, zusätzliche Dokumente wie Anschreiben hinzuzufügen.
Ich hatte die Bewerbung schon einmal (letztes Jahr) gemacht und dachte, ich erinnere mich an viele Fragen in der Bewerbung, die alles abgedeckt hätten, was ich gerne im Anschreiben gesagt hätte. Ich hatte mich falsch erinnert und es gab keine solchen Fragen, und meine Bewerbung wurde gesendet. Ich kann dem Antrag jetzt keine zusätzlichen Dokumente hinzufügen (über das Online-Formular)
Meine Frage ist, würde es sich lohnen, meiner Bewerbung ein Anschreiben an die Personalabteilung beizufügen, oder erwecke ich dadurch den Eindruck, ich sei inkompetent (dass ich nicht einmal ein Bewerbungsformular ausfüllen könnte...)?
Mein Anschreiben vom letzten Jahr scheint immer noch auf ihrem System zu sein, ich bin mir nicht sicher, ob das angeschaut wird. Ich würde im Grunde nur dieses ändern, wenn ich ein anderes schicken würde, weil der meiste Inhalt immer noch relevant ist
Thema: Ist ein Anschreiben wirklich notwendig? (aber mit einigen abweichenden Ratschlägen)
Danke im Voraus
Bearbeiten: Ich bin in Großbritannien und der Job (und mein Hintergrund) ist IT/Engineering
Meine Frage ist, würde es sich lohnen, meiner Bewerbung ein Anschreiben an die Personalabteilung beizufügen, oder erwecke ich dadurch den Eindruck, ich sei inkompetent (dass ich nicht einmal ein Bewerbungsformular ausfüllen könnte...)?
Ja, Sie sollten jetzt versuchen, Ihre zusätzlichen Informationen zu senden.
Fehler passieren. Die Einreichungsformulare sind von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Es ist schwer, sich die Details für jeden zu merken.
Senden Sie Ihnen einfach Informationen, geben Sie an, dass Sie vergessen haben, sie Ihrer ursprünglichen Einreichung beizufügen, und hoffen Sie auf das Beste.
(Wenn dies dazu führt, dass das Unternehmen Sie für inkompetent hält, würde das Weglassen der Informationen wahrscheinlich dasselbe bewirken. Ich vermute, Sie überdenken dies ein wenig.)
HBeel