Ich würde mich freuen, wenn mir jemand helfen könnte, die Situation zu verstehen!
Ich hatte mich auf eine Stelle beworben und schließlich das Angebot bekommen. Die Art und Weise, wie ich das Angebot erhielt, schien etwas seltsam zu sein. Nach mehreren Gesprächsrunden von Angesicht zu Angesicht bat mich der Vorgesetzte um einen Anruf bezüglich der Stelle. Ich war zu dieser Zeit im Ausland, also bat ich ihn, per E-Mail zu kommunizieren, aber er zog es vor, telefonisch zu sprechen.
Per Telefon wurde mir die Stelle mit einem Jahresgehalt von 50.000 £ plus Bonus angeboten, der sich auf 55.000 £ summiert.
Gestern habe ich ein Dokument erhalten, das ich überprüfen muss, bevor sie mein Visum beantragen. Auf dem Dokument wurde mein Gehalt mit 40.000 £ angegeben. Ich habe mich zur Klärung an die Personalabteilung gewandt und mir wurde gesagt, dass das Grundgehalt 40.000 £ beträgt und die Leistungen sich auf 50.000 £ summieren können. In den Sozialleistungen gibt es einige Posten wie die Umzugsentschädigung (die nur einmal gezahlt werden) und den Arbeitgeberbeitrag zur Rente, die sie als Teil der Sozialleistung/des Bonus betrachten (ich nicht).
Ich bin jetzt in einem Dilemma, was ich tun und wie ich vorgehen soll, weil 40.000 £ nur geringfügig höher sind als mein aktuelles Grundgehalt. Gehe ich zu Recht davon aus, dass das telefonische Angebot (50.000 £) als Grundgehalt gedacht ist?
Unterschreiben Sie den Vertrag erst, wenn Sie Klarheit haben. Der Vertrag ist das, was Sie bezahlt werden. Ich persönlich würde keinen Vertrag für jemanden unterschreiben, von dem ich das Gefühl habe, dass er mich in die Irre geführt hat. Mir wurde noch nie ein Angebot mit numerischen Werten gemacht, die Vorteile beinhalteten, und ich hätte mich irregeführt gefühlt, wenn sie das getan hätten, ohne dies im Voraus vollständig zu erklären.
Und übrigens, berücksichtigen Sie bei Ihrer Entscheidung nicht den Bonusbetrag. Boni sind fast immer weiche Zahlen (d. h. sie sind möglicherweise nicht das, was am Ende gezahlt wird, je nachdem, wie gut sich das Unternehmen entwickelt hat, oder sie hängen von der Erreichung von Zielen ab, die Sie aufgrund von Dingen, die außerhalb Ihrer Kontrolle liegen, erreichen können oder nicht) und können oder kommt möglicherweise nicht oder nur im ersten Jahr durch. Ignorieren Sie alle Gespräche über Boni, wenn Sie feststellen, ob das Gehalt Ihren Wünschen entspricht.
Benutzer41891
DJ Clayworth
Mawg sagt, Monica wieder einzusetzen