Ich habe ein Angebot von einem etablierten Unternehmen erhalten, das ich bewundere. Dieses Angebot erfordert einen Umzug in eine andere Provinz und das Angebot ist im Vergleich zu meinem eigenen Paket nicht so erfreulich und es wird kein Hinweis auf Umzugshilfe erwähnt.
Ich schrieb ihnen einen Brief, den ich diesen Montag (15.10.2018) schickte, wobei ich höflich war, aber die Gelegenheit zu schätzen wusste, und danach ging ich zu dem Punkt, sie um Verbesserungspotenzial im Paket zu bitten und mich auf mein aktuelles Paket zu beziehen, ich habe Jahre Erfahrungen auf dem Gebiet und erworbene Qualifikationen.
Ich habe in der Anfrage erwähnt, dass eine Erhöhung um 10 - 20 % wünschenswert wäre (bin mir aber nicht sicher, ob das zu viel ist). Ich habe sie auch gefragt, ob sie Hilfe bei der Umsiedlung leisten können.
Ich habe noch kein Feedback erhalten und bin bereits in Panik. Ich habe gerade die Person, an die ich eine E-Mail gesendet habe, nachverfolgt, nur um zu überprüfen, ob sie meine E-Mail erhalten hat, und sie hat mit Ja geantwortet und die E-Mail an weitergeleitet Ausgleichskasse.
Wie lange soll ich warten?
War mein Vorgehen vernünftig?
ein Brief, den ich heute Morgen abgeschickt habe
Sie haben es also buchstäblich gerade gesendet und erwarten eine sofortige Antwort?
Diese Dinge brauchen Zeit und Überlegung innerhalb eines Unternehmens. Sie müssen die Kosten abwägen und ob Ihre Fähigkeiten Ihr Angebot wert sind. Außerdem müssen diese Anfragen und Gespräche mehrere Abteilungen durchlaufen, bevor sie überhaupt zu einer Entscheidung kommen.
Ich persönlich finde nicht, dass man nach dem Versenden eines Verhandlungsangebots so schnell auf die ursprüngliche E-Mail hätte reagieren sollen. Solche Dinge können Tage dauern.
Hör auf, in Panik zu verfallen, es ist noch viel Zeit. So haben Sie Zeit zu überlegen, ob Sie das Angebot annehmen möchten, wenn das Unternehmen nicht um 10-20 % steigt, und was Sie sonst tun werden. Sie sollte mindestens ein paar Tage warten
Das Versenden einer solchen E-Mail macht nur Sinn, wenn Sie das Angebot ablehnen können. Vor allem, wenn Sie nach 10-20 % mehr Geld suchen, was eine Menge ist.
Aus Ihrer Frage geht nicht hervor, ob Sie bereit sind, das Angebot nicht anzunehmen, wenn das Gehalt nicht erhöht wird.
Sie sollten nicht beleidigt sein, obwohl ich denke, dass kulturelle Faktoren eine Rolle spielen können. In den USA oder den meisten westeuropäischen Ländern ist die Neuverhandlung von Gehältern eine normale Sache. Da wir Ihren Wohnort nicht kennen, können wir Ihnen nicht sagen, ob es dort üblich ist.
David Thornley