Verzögerte Umzüge führen dazu, dass höhere Löhne entgehen

Ich habe mir im Dezember 20 Jobs angesehen, die einen Umzug angeboten haben, da ich aus meinem Heimatland (Indien) ausziehen wollte.

Ich fand einen anständigen Job, der mich nach Malaysia (KL) versetzen würde, und meine Frau und ich dachten, es wäre eine gute Erfahrung, dort ein paar Jahre zu verbringen.

Während der Gehaltsverhandlungen wurde meine Wunschnummer für KL erfüllt, aber sie sagten, da es eine Weile dauern könnte, bis es passiert, könnte ich mit der Ferne beginnen. Der Vorbehalt war, dass ich bis dahin unter einer anderen (lokalen) Gehaltsliste stehen werde und mein Gehalt anders wäre. Diese Zahl war ~ 10 % niedriger als die KL-Zahl und sie sagten, sie könnten nicht mehr tun.

Ich dachte darüber nach und stellte fest, dass es nur 2-3 Monate dauern würde (was zu der Zeit der erwartete Umzugszeitplan war) und entschied mich zu akzeptieren und beizutreten.

Es ist jetzt 6 Monate + und ein Umzug ist keine realistische Möglichkeit bis Ende dieses Jahres. Ich habe das Gefühl, dass ich die tatsächliche Bezahlung verpasse, die ich wollte, da sich die vorübergehende Vereinbarung viel zu lange hinzieht.

Wie kann ich diese Diskussion wieder aufgreifen? Im Nachhinein war es töricht von mir, eine niedrigere Fernvergütung ohne strenge Fristen für den Umzug zu akzeptieren, aber wie kann ich diesen Fehler jetzt korrigieren? Ich möchte mich an meine Vorgesetzten wenden und darum bitten, statt der Aushilfe das vereinbarte Endgehalt zu zahlen.

Sind die Lebenshaltungskosten in Malaysia (KL) etwa 10 % höher als die Lebenshaltungskosten in Ihrer derzeitigen Stadt in Indien? Wenn ja, dann denkt Ihr Unternehmen vielleicht, dass es versucht, 10 % der Zahlung zu sparen, weil Sie noch nicht in Malaysia sind?
@Job_September_2020 Auf der Grundlage von Metriken, die ich im Internet sehe, ja. Aber ich lebe in der HCOL-Stadt in Indien und nach dem, was ich sammeln konnte, liegen die Ausgaben normalerweise in der gleichen Größenordnung wie in KL.
Glaubst du, du könntest einen Job bekommen, der vor Ort 10 % mehr bezahlt? Mit anderen Worten, zahlen sie Ihnen ungefähr den Marktpreis für Ihr aktuelles Gebiet oder zahlen sie Ihnen weniger?

Antworten (1)

Fragen Sie Ihren Vorgesetzten nach einem Zeitrahmen für den Umzug. Sie benötigen diese grundlegenden Informationen vor allem anderen. Aus der Antwort können Sie ersehen, was zu tun ist.

Wenn sie keinen Zeitrahmen nennen können, fragen Sie sie nach der Fernzahlung und teilen Sie ihnen mit, dass Sie ursprünglich 10 % mehr zugestimmt haben. Normalerweise führt eine Diskussion zu einem Kompromiss oder einer Lösung, jeder sollte sich bewusst sein, dass es eine Verzögerung gibt. Die Verzögerung mag unbekannt sein, aber Sie müssen die Diskussion führen, um die Dinge zu klären und die Dinge auf ein akzeptables Ergebnis hinzubewegen.

Ich habe in den letzten Wochen versucht, einige Details darüber zu erfahren. Mein Vorgesetzter war unterstützend und hat es mit den zuständigen Abteilungen zur Sprache gebracht. Er sagt, sie sollten bald anfangen, Dokumente von mir zu beschaffen, und ich sollte in der Lage sein, Bewegungen in 3 Monaten zu sehen, aber im Moment ist das alles zu vage.
Dann kannst du entweder 3 Monate warten oder ein Ultimatum stellen, je nachdem wie dringend du den Job und die 10% brauchst. Ich persönlich würde kündigen und sehen, was passiert, wenn ich sicher bin, dass ich einen anderen Job bekommen könnte, der mehr bezahlt. Indien ist momentan reisetechnisch in einer schlechten Situation. Unsicher, wie der Arbeitsmarkt aussieht.
Ich tendiere zum gleichen. Der Arbeitsmarkt ist hier in Indien immer noch heiß, der einzige Wermutstropfen im Moment ist, dass Jobs, die einen Umzug anbieten, immer schwieriger zu bekommen sind. Also muss ich vielleicht bleiben und vor Ort nach Optionen suchen oder meine Träume auf einen Umzug bei meinem derzeitigen Arbeitgeber festnageln.
Verzögerte Umzüge führen dazu, dass höhere Löhne entgehen
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