Mein Chef rief mich an, als ich zu Hause arbeitete, und er sagte mit sehr wütender Stimme:
So und So wurde gefeuert. Willst du wissen warum? Sie waren nicht so talentiert wie die anderen.
Ich habe nicht mit den Personen gearbeitet, die gefeuert wurden, also war es sehr seltsam für mich.
Nein, wir waren keine Freunde und er war manchmal hartnäckig unhöflich zu mir.
Nein, ich wusste nicht, dass sie gefeuert werden würden.
Ich wusste nichts von Leistungsproblemen bei den Leuten, die gefeuert wurden.
Ich hatte nur das Gefühl, dass dies eine Erinnerung daran war, dass Menschen gefeuert werden.
Das machte mir wirklich Angst und ich dachte, das wäre auch eine indirekte Bedrohung für mich. Was bedeutet das? Warum sollte ein Manager das tun?
Es klingt wie eine indirekte Drohung. Sie müssen überlegen, ob es irgendwelche Gründe gibt, die Ihren Chef mit Ihrer Arbeit unzufrieden gemacht haben könnten.
Es ist nicht üblich, dass der Chef Sie belästigt, aber das ist ein anderes Thema. Chefs sind Menschen, sie können manchmal auch unprofessionell sein, besonders wenn sie verärgert oder gestresst sind.
Es gibt wahrscheinlich 100 Antworten darauf ... er ist verärgert über eine Entlassung, die er für unfair hält, er gibt Ihnen eine verschleierte Drohung, dass Sie der nächste sind, er macht Luft, weil er sich schlecht fühlt und rationalisiert den Schritt ... wählen Sie Ihre eigene Idee und erfinde eine Geschichte.
Beantworten wir also Ihre eigentliche Frage:
Was bedeutet das für mich?
Um das herauszufinden, möchten Sie vielleicht..
Sind Sie der größte Schwätzer im Büro und er möchte diese Informationen schnell verbreiten? :)
Der einzige Weg, das herauszufinden, ist zu fragen, alles andere gibt Ihnen graue Haare. (was schlecht ist, es sei denn, Sie haben keine)
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