Was kann ich tun, um Manager ohne Abschluss zu werden [geschlossen]

Ich bin seit über dreißig Jahren bei derselben Organisation. Ich möchte mich für eine Führungsposition über eine Position bewerben, in der ich seit über 15 Jahren tätig war. Diese Rolle ist zufällig ein Einkäufer. Die Managerposition würde über zehn Käufern liegen. Das Problem ist, dass ich das neue System, das wir derzeit verwenden, zuletzt gelernt habe und nur den Analystenteil davon kenne. Ich habe auch keinen Abschluss. Was kann ich zur Vorbereitung tun? Danke.

Wie sehr erfordert es, dass Sie ein Experte für das System sind, das die Teammitglieder verwenden, um der Manager des Teams zu sein?
Sie denken, dass das Wichtigste, woran Sie denken sollten, um Manager zu werden, ein (Computer-?) System ist, das Sie verwenden? Sie sollten herausfinden, was eine Führungskraft in dieser Position wirklich leisten muss. Am besten fragst du jemanden, denn niemand weiß, wie die Chefs in deinem Unternehmen entscheiden.
Warum wollen Sie Führungskraft werden?
@Erik warum interessiert uns das? OP fragt nicht "Will ich Manager werden"
@bharal Wenn Sie das Warum kennen, können Sie ihnen bessere Ratschläge geben, wo sie anfangen können, sich zu verbessern / auf das Ziel hinzuarbeiten.
Ist ein Abschluss eine Firmenregel oder haben Manager eher einen Abschluss?

Antworten (1)

Sie haben zwei Möglichkeiten.

1) Sie sprechen mit Ihrem Chef und fragen: „Was muss ich tun, um hier Führungskraft zu werden?“ Und dann arbeiten Sie mit Ihrem Chef zusammen, um diese Ziele zu erreichen. Abhängig von Ihrer Arbeit, wie oft ein neuer Manager benötigt wird, und der Politik (neben anderen Variablen), können Sie dieses Ziel in Ihrem Unternehmen möglicherweise erreichen.

2) Sie bewerben sich auf Führungspositionen in anderen Unternehmen. Wenn Sie jemand einstellt, dann sind Sie jetzt ein Manager. Einige Unternehmen verlangen einen Abschluss und stellen Sie nicht ein, andere übersehen das.

So wird man Manager. Wie man ein Manager wird, ist eine ganz andere Frage. Viele Menschen werden Manager und entpuppen sich als schlechte. Wenn es Ihr Ziel ist, ein Manager zu sein, versuchen Sie, zu diesem Ziel noch dazu beizutragen, ein guter Manager zu sein.

+1 - Wir wissen nicht einmal, ob es wirklich ein fehlender Abschluss ist, der im Weg steht.
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