Was kann man in einem Airline-Interview erwarten?

Wenn also nach dem langen Warten endlich jemand den Anruf für ein Vorstellungsgespräch bei einer Fluggesellschaft erhält, was muss er lernen? Welche Art von Fragen werden sie während des Interviews stellen? Wie viele Vorstellungsgespräche müssen sie in der Regel durchlaufen, bevor eine Einstellungsentscheidung getroffen wird? Kurz gesagt, wie funktioniert es?

Antworten (1)

Der Delta-Interviewprozess

Ich habe vor ungefähr drei Monaten bei einer der mehreren regionalen Organisationen, die den Delta-Interviewprozess verwenden, ein Vorstellungsgespräch geführt. Das geht ein bisschen so:

Unternehmensvorstellung

Sie kommen morgens an, jemand begrüßt Sie, schüttelt Ihnen die Hand und Sie hören normalerweise eine kleine Rede oder Präsentation über das Unternehmen. Wenn Ihr potenzieller Arbeitgeber AirlineApps verwendet , müssen Sie überprüfen, ob alle Ihre Informationen noch aktuell sind, und Ihre Unterlagen zusammenstellen. Dann ab zum Computer Based Testing!


Computerbasiertes Testen

CBT im Delta-Interview ist in drei Segmente unterteilt: Kognition, Persönlichkeit und Berufswissen.

Kognitiv

Der kognitive Test besteht im Wesentlichen aus Reflex- und Gedächtnisspielen, wie Sie sie auf lumosity.com sehen würden. Einige Beispiele:

  1. Ihnen wird eine horizontale Linie mit einem Zeiger in der Mitte angezeigt. Der Zeiger bewegt sich zufällig entlang der Linie von einer Seite zur anderen. Es ist Ihre Aufgabe, dieser zufälligen Bewegung mit den Pfeiltasten entgegenzuwirken, um den Mauszeiger so nah wie möglich an der Mitte der Linie zu halten.

    • Maßnahmen: Fokus und Konzentration
  2. Ihnen werden zwei Wörter angezeigt, z. B. DF3ETund DEFET. Es ist Ihre Aufgabe, so schnell wie möglich festzustellen, ob sie gleich oder unterschiedlich sind, und auf dem Bildschirm auf die entsprechende Schaltfläche sameoder zu klicken.different

    • Maßnahmen: Liebe zum Detail?
  3. Ihnen wird eine Tabelle mit sechs Ziffern gezeigt, die mit sechs einfachen Formen gepaart sind. Diese Tabelle bleibt auf dem Bildschirm. Ihnen wird eine Reihe dieser Formen gezeigt. Entschlüsseln Sie so schnell wie möglich die Reihe von Formen in die Ziffern, die sie darstellen.

    • Maßnahmen: Matching, Arbeitsgedächtnis.
  4. Ihnen wird eine Grafik eines Mannes gezeigt, der eine Flagge in einer Hand hält. Der Mann ist entweder zu dir gerichtet oder von dir weg. Der Mann liegt entweder mit der richtigen Seite nach oben oder auf dem Kopf. Stellen Sie unabhängig von seiner Ausrichtung so schnell wie möglich fest, ob der Mann die Flagge in der rechten oder linken Hand hält.

    • Maßnahmen: Räumliches Bewusstsein
  5. Eine Linie schwankt zufällig in einem weißen Bereich zwischen zwei roten Zonen hin und her. Wenn die Leertaste gedrückt wird, wird die Linie sofort auf die Mitte des weißen Bereichs zurückgesetzt. Deine Aufgabe ist es, die Leertaste so schnell wie möglich zu drücken, nachdem die rote Linie den weißen Bereich verlassen hat, aber nicht vorher.

    • Maßnahmen: Aufmerksamkeit, Reflexe.
  6. Ihnen wird die horizontale Linie mit dem Mauszeiger sowie die weiße Fläche mit der Linie angezeigt. Ihre Aufgabe ist es, den Mauszeiger mit den Pfeiltasten in der Mitte zu halten und gleichzeitig die Leertaste zu verwenden, um die Linie zurückzusetzen, wenn und nur wenn sie sich außerhalb des weißen Bereichs bewegt.

    • Maßnahmen: Aufmerksamkeitsteilung, Reflexe
  7. Ihnen wird eine Reihe von sechs einfachen Formen gezeigt. Es ist Ihre Aufgabe, sich an die sechs Ziffern zu erinnern, die mit diesen Formen von früher im Test gepaart wurden.

    • Maßnahmen: Rückruf
  8. Es wird eine Reihe einfacher Kopfrechenaufgaben vorgestellt. "Was hätten Sie lieber, 1/4 von 200 $ , 1/5 von 300 $ oder 1/3 von 250 $ ?"

    • Maßnahmen: Kopfrechnen
  9. Ihnen werden vier Rechtecke angezeigt. Eines hat einen dünnen Rand, eines enthält einen ausgefüllten Pfeil, der nach links zeigt, eines hat einen schattierten Pfeil, der nach rechts zeigt, eines hat einen dicken Rand. Es gibt mehrere Übungen zum Testen. Während einiger Teile des Tests werden Sie aufgefordert, auf das Rechteck zu klicken, dessen Pfeil mit der Richtung des angezeigten übereinstimmt. In anderen werden Sie aufgefordert, auf diejenige zu klicken, deren Schattierung übereinstimmt. In anderen die Grenze. Diese Kriterien ändern sich zufällig. Ihre Aufgabe ist es, die richtigen Kriterien so schnell und genau wie möglich zu erfüllen.

    • Maßnahmen: Liebe zum Detail, Anpassung an veränderte Bedingungen.
  10. Hören Sie über Ihre Kopfhörer. Eine Reihe von Noten wird gespielt. Dann wird eine zweite Reihe von Noten gespielt. Berühren Sie SAMEoder DIFFERENT.


Persönlichkeit

Ihnen werden ungefähr 130 Aussagen angezeigt, eine nach der anderen. Ihre Aufgabe ist es, auf der folgenden Skala zu bestimmen, wie sehr Sie ihnen zustimmen oder nicht zustimmen:

  1. Stimme voll und ganz zu
  2. Zustimmen
  3. weder zustimmen noch abstreiten
  4. Verschiedener Meinung sein
  5. Entschieden widersprechen

Die Aussagen sind ähnlich wie:

  • Ich denke, die neue Moral ist überhaupt keine Moral.
  • Im Laufe der Jahre habe ich einige ziemlich dumme Dinge getan.
  • Ich bin buchstäblich vor Freude gesprungen.
  • Es fällt mir schwer, Versuchungen zu widerstehen.

Berufserfahrung

Dieser Test misst technisches Wissen. Es enthält Fragen zu:

  • Theorie des Turbinentriebwerks

  • Abstiegsplanung

  • DME-Bogengrad-zu-Seemeile-Berechnungen

  • Stall-Wiederherstellungsverfahren

  • Mach-zu-TAS-Konvertierung

  • Systemkenntnisse der Transportkategorie

  • Notfallmaßnahmen

  • Aerodynamik

  • und mehr!


Danke Wright, das ist aus dem Weg, als nächstes steht das Mittagessen an!

Dann kommen die Interviews:

Usw.


Die Schlussfolgerung

Sie haben es geschafft! Jemand kommt heraus und schüttelt dir die Hand. Jetzt heißt es PRIA Papierkram ausfüllen und in einen Becher pinkeln. Wenn alles gut geht, erhalten Sie ein bedingtes Stellenangebot! Herzlichen Glückwunsch! Du bist ein regionaler FO!

(Wenn du es durch Training schaffst)

Wow ... das klingt nach einem schrecklichen Vorstellungsgespräch.
Ich habe die -40-Frage immer geliebt. Und ich glaube, ich habe noch nie von einem Interview gehört, wo die nach Alkohol riechende Kapitänsfrage nicht in irgendeiner Variation gestellt wurde. Mein Favorit war immer das „Du bist am Finale und der Kapitän ist der fliegende Pilot. Du bemerkst, dass er stark nach Alkohol riecht. Was machst du?“ Das bringt ein bisschen mehr in die Sicherheit des Flugzeugs, als wenn Sie sich gegen den Kapitän stellen würden. Und es gibt immer "Der Kapitän ist fliegender Pilot und Sie sind im Finale. Der Kapitän reagiert nicht mehr. Was tun Sie?"