Natürlich würden Sie erwarten, dass ein Grafikdesigner sich mit Logo-, Druck- und Webgrafiken auskennt, aber was verlangen Kunden sonst noch? (Web, E-Mail, Bewegungsgrafiken, 3D-Animation usw.)
Ich habe in meiner Karriere als Grafiker/Designer ein paar Mal gehört, dass es besser ist, ein Experte in ein paar Dingen zu sein, als ein „Alleskönner, Meister in nichts“. Gilt das für die Welt der freiberuflichen Grafikdesigner? Wie gehen Sie mit Anfragen um, die außerhalb Ihres normalen Aufgabenbereichs liegen?
Wenn Sie sich entscheiden, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und diese Arbeit zu übernehmen, fördern Sie diese dann auf die Gefahr hin, dass Sie bei Ihrer anderen Arbeit weniger konzentriert oder „Experte“ erscheinen?
Liste der Anfragen, die ich hatte und abgeschlossen habe:
Die meisten der oben genannten Elemente sind bis zu einem gewissen Grad relativ nahe beieinander. Das gesamte Print-Zeug nutzt die gleichen Fähigkeiten wie das Web-Zeug. Technische Spezifikationen werden lediglich projektspezifisch geändert. Das ist der Schlüssel zur Vielseitigkeit.
Sobald Sie die technische Seite des Druckdesigns verstanden haben, entspricht alles für den Druck den gleichen Standards.
Web ist ein bisschen schwieriger wegen der sich ständig verändernden Natur. Sie müssen also ständig lernen und wachsen, wenn Sie Webinhalte erstellen. Wenn ein Kunde mit einem bestimmten Aspekt auf mich zukommt, z. B. die Verwendung einer Webdienst-API auf eine Weise, die ich noch nie getan habe. Ich sage ihnen sofort, dass ich lernen muss, wie man das macht, wenn ich glaube, dass ich es kann. Andernfalls sage ich ihnen einfach, dass ich derzeit nicht die Zeit habe, mich dem Erlernen der API von XXXX zu widmen.
Ich bin kein "Bewegungstyp", also gehören Animationsvideo-Audio in keiner Weise zu meinen Fähigkeiten. Könnte ich es fälschen? Unbedingt. aber ich möchte lieber den Ruf haben, Dinge gut zu machen, als nur über die Runden zu kommen.
Ich kann die meisten Back-End-Inhalte bearbeiten, aber ich mag es nicht. Es macht keinen Spaß. Also mache ich es lieber einfach nicht. Außerdem bin ich kein GUS-Major oder Entwickler mit einem Abschluss in Informatik, so oft habe ich nicht die Fähigkeiten, an sehr komplexen Webanwendungen zu arbeiten. Ich werde leicht Front-End-Sachen ändern, aber viele Back-End-Projekte lehne ich ab.
Sobald Sie ein Trainer/Autor geworden sind, tun Sie genau das. Ich bin nicht bereit, auf Design und Illustration zu verzichten, nur um andere zu schulen. Ich habe über ein Jahr lang eine fortlaufende Artikelserie für eine inzwischen nicht mehr existierende Publikation geschrieben, und das war genug, um mir beizubringen, dass ich nicht der Typ bin, der seine Tage damit verbringt, andere zu trainieren oder über Training zu schreiben. Komischerweise sind die SE-Sites gut für einen Drive-by-Antwort und ich denke, das ist der Grund, warum ich diese Site und ein paar andere besuche. Ich helfe gerne und beantworte direkte Fragen. Es hält meine Fähigkeiten scharf. Aber wenn ich mit einer Frist und einer Wortzahl konfrontiert werde, die einzuhalten ist, verfliegt die Freude für mich. Es kann nicht für Sie sein.
Grundsätzlich lehne ich jede Arbeit ab, von der ich nicht zu mindestens 80 % überzeugt bin, dass ich sie fristgerecht und ohne Probleme fertigstellen kann . Oder Dinge, die ich einfach nicht tun möchte .
Ich bin immer sofort offen für Kunden, wenn ich gebeten werde, etwas zu tun, das außerhalb meiner Komfortzone liegt. Ich bin der Erste, der sich zu Wort meldet und sagt : „Das übersteigt wirklich meine Fähigkeiten und ich würde mich nicht wohl dabei fühlen, dieses Projekt abzuschließen.“ Oder "Entschuldigung, ich habe einfach nicht die erforderlichen Fähigkeiten, um dieses Projekt auf dem Niveau abzuschließen, das Sie meiner Meinung nach verdienen." Kunden respektieren Sie und sagen: „Das mache ich nicht.“ weit mehr, als ein minderwertiges Produkt zu liefern.
Sie müssen wirklich kein „Alleskönner“ sein. Sie können sich an ein bestimmtes Fähigkeitenset halten und ein Biest sein, wenn es um diese Anforderungen geht. Du bekommst Arbeit, wenn du gut bist. Und Sie werden meiner Erfahrung nach damit glücklicher sein. Sich zu dünn zu verteilen, verursacht nur Stress. Ich verfüge zwar über ein breites Spektrum an Fähigkeiten, aber das habe ich mir im Laufe einer stetigen Karriere angeeignet. Ich hatte sehr, sehr, sehr viel Glück.
Wenn ich mich entscheide, etwas Neues zu lernen . Ich werde. Aber ich mache es zu meiner Zeit, wann ich will. Und ich nehme keine Arbeit an oder fördere diese neue Fähigkeit nicht, bis ich sicher bin, dass ich die meisten Projekte, die mir gegeben wurden, die diese Fähigkeiten erfordern, abschließen kann. Es findet immer eine Phase des realen Lernens statt, und normalerweise verliere ich bei den ersten Projekten, die neue Fähigkeiten erfordern, Geld, weil ich mehr Zeit brauche, um mich selbst zu schulen. Also plane ich sie mit diesem Gedanken. In den meisten Fällen nehme ich eine dieser Arten von Projekten während langsamer Druckzyklen an. Druckarbeiten haben in der Regel 3 oder 4 Hauptsaisons pro Jahr und die Nebenmonate lassen mehr Zeit zu. Wenn ich mich dann sicherer fühle, werde ich die für diese Projekte zulässige Zeitplanung erweitern.
Es gibt Zeiten, in denen ich einem Kunden sage : "Ich weiß nicht, wie ich das machen soll." und sie wollen, dass ich lerne, wie. An diesem Punkt wird es meine Wahl. Der Kunde ist bereit zu warten oder die Lieferung zu verzögern, bis ich lerne, aber ich muss zuerst feststellen, ob ich lernen will, was auch immer es ist. Zweitens, wie schnell ich denke, dass ich in der Lage sein könnte, zu lernen. Und schließlich, ob ich bereit bin, die nötige Zeit zu investieren, um es zu lernen. In manchen Fällen tue ich das. In anderen Fällen lautet die Antwort nein. Also stehe ich fest, dass ich diese Aufgabe nicht für den Kunden erledigen kann. Letztendlich ist es meine Zeit und mein Geschäft, nur weil ein Kunde etwas möchte, bedeutet das nicht, dass es mir oder meinem Unternehmen zugute kommt, wenn ich diese bestimmte Fähigkeit kenne.
Wow, das wurde zu einer viel längeren Antwort, als ich erwartet hatte.
großartige Antwort von Scott, aber ich möchte hinzufügen, dass Sie nicht versuchen sollten, ein Alleskönner zu sein, und wenn ein Kunde etwas außerhalb Ihres Niveaus verlangt, sagen Sie es ihm, aber gehen Sie auch die Extrameile und finden Sie jemanden, der Ihnen helfen kann die Zukunft von:
Wie von Scott angegeben
Sobald Sie die technische Seite des Druckdesigns verstanden haben, entspricht alles für den Druck den gleichen Standards.
trifft zu.
Es wäre hilfreich zu lernen , wie andere Aspekte des Designs ausgeführt werden. Auf diese Weise wird es bei Ihrer Ausführung helfen. Beispiel:
Sie sind vielleicht wirklich gut im Printdesign, haben aber keine Ahnung, wie man für das Web entwirft oder eine Website erstellt. Können Sie jedoch nicht das Logo entwerfen, ein Drahtmodell erstellen und die Farbpalette bereitstellen?
Eines meiner Ziele in diesem Jahr ist es, nicht zu versuchen, alles zu tun, weil es überwältigend ist, sondern mehr zu vernetzen und mehr Aufgaben zu übernehmen, um zum Wachstum beizutragen.
aber was verlangen Kunden sonst noch?
Fast alles, was mit Marketing, Branding, Kommunikation usw. zu tun hat. Von Messeständen über iPhone-Apps bis hin zu Werbetafeln und Zeitschriften. Es ist eine riesige Bandbreite.
Ich habe in meiner Karriere als Grafiker/Designer ein paar Mal gehört, dass es besser ist, ein Experte in ein paar Dingen zu sein, als ein „Alleskönner, Meister in nichts“.
Ich denke, beides sind gute Wege, um Karriere zu machen.
Wie gehen Sie mit Anfragen um, die außerhalb Ihres normalen Aufgabenbereichs liegen?
Arbeiten Sie mit Menschen zusammen, die diese Fähigkeiten haben.
Das ist sowieso meine Philosophie. Solange der Job ethisch im Einklang mit Ihren Werten steht, finden Sie einen Weg, ihn zu erledigen. Das bedeutet nicht, dass Sie es tun. Ich führe eine kurze Liste mit anderen Designern, Entwicklern, Textern, Fotografen, Animatoren, Videoproduzenten ... Sie nennen es, ich werde jemanden finden, der das kann.
Je mehr Menschen Sie treffen, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie wirklich großartige Mitarbeiter finden. Viele Freiberufler/Berater sitzen im selben Boot wie Sie. Sie könnten Ihre Hilfe so sehr brauchen, wie Sie ihre brauchen.
Ich bleibe auch gerne mit Hochschulen und Universitäten in Verbindung. Eine gute Institution wird Studenten und Absolventen zur Verfügung haben, die die neuesten Technologien kennen und sich gerne an die Arbeit machen. Sie können Ihre Produktion kostengünstig erweitern. Helfen Sie ihnen beim Sammeln von Schecks, bieten Sie ein wenig Mentoring an, und am Ende haben Sie vielleicht einen langfristigen Mitarbeiter.
JohnB
Scott
John
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