Was soll ich tun, wenn mein Chef mir kein Gehalt zahlt und mich auffordert, unangemessene Stunden zu arbeiten? [geschlossen]

Ich arbeite als Softwareentwickler für sehr niedriges Gehalt. Mein Chef verlangt von mir, dass ich mehr als 14 Stunden am Tag arbeite, und erlaubt mir nicht, sonntags frei zu haben. Er hat mich gebeten, viele Jobs gleichzeitig zu erledigen. Er lässt mich nicht nur Büroarbeiten erledigen, sondern auch seine persönlichen Projekte und er sagt mir, dass er für alles extra bezahlen wird, aber das tut er nie. Letzten Sonntag habe ich meinen Chef gefragt, ob ich 2 Tage Urlaub hätte, aber er sagt sehr ernsthaft: "Du solltest nirgendwo hingehen und dein Leben besteht nur aus dem Computer und nichts weiter." Ich stimme dem zu, was er sagt, aber er versucht immer noch, alles zu kontrollieren, wie zum Beispiel, dass ich nicht schlafen sollte, bis die Arbeit beendet ist, selbst wenn diese Arbeit nicht an einem Tag abgeschlossen werden könnte.

Selbst wenn ich versuche, 2 Tage ohne Schlaf zu arbeiten, bezahlt er mich nicht für Überstunden oder Überstunden. Es gibt auch andere Probleme, in die er sich einmischt, wie wenn ich mit einem anderen Mitarbeiter spreche, er wütend auf mich wird und sagt: "Warum redest du mit ihm?", sowie ähnliche Situationen. Jetzt denke ich, dass ich diesen Job kündigen muss, auch wenn ich keinen anderen Job habe, zu dem ich gehen könnte, aber er belästigt und foltert mich sehr.

Ich bin in einem Dilemma, was soll ich tun? Soll ich diesen Job kündigen und sagen, dass ich bei dieser Firma nicht mehr arbeiten kann, oder soll ich alles beiseite lassen, was er mir antut, und so weiterarbeiten. Mein Leben war in den letzten 2 Jahren die Hölle und es ist fast 1 Jahr her, seit ich zu Hause war.

Ich weiß wirklich nicht, was ich tun soll, und ich weiß nicht, welche Entscheidung mein zukünftiges Leben besser machen wird, als es derzeit ist.

Wenn dein Chef einen Chef hat, geh zu diesem Typen und beschwere dich (beweise mitbringen)
Vielleicht möchten Sie hinzufügen, um welchen kulturellen Kontext es sich handelt.
Ich habe einige Änderungen daran vorgenommen, aber es ist immer noch sehr lokalisiert.
Ihr Chef repräsentiert alles, was mit der Menschheit nicht stimmt. Er schikaniert dich und behandelt dich wie einen Sklaven. Das ist nicht normal. Das ist nicht richtig. Dies ist die gleiche Art von Chef, der die Textilarbeiter in Bangladesch zwang, die Fabrik zu betreten, um zu arbeiten, als es offensichtlich war, dass das Gebäude einstürzte. Lass das nicht dein Schicksal sein.
Ja, er behandelt mich wie einen Sklaven. Ich habe viele Tage geweint, dass er mich für seine falschen Dinge verantwortlich macht, die er mit unserem Vorgesetzten gemacht hat, und er sagt, dass er derjenige ist, der nicht arbeitet, und er sagt mir, dass Sie derjenige sind, der nicht arbeiten kann, aber wir füttern Sie trotzdem frei. Ich schäme mich sehr, meiner Mutter zu erzählen, was er mit mir macht, selbst wenn ich etwas esse, sagt er: "Du isst total, was?" wie diese Dinge viele viele. Wenn ich weiter über ihn schreibe, was er mir angetan hat, werden es 1000 Seiten Buch werden. Ich bin in einem großen Dilemma, ob ich diesen Job kündigen und mir einen anderen suchen soll?
@Ganesh wie ist das ein Dilemma? Nach dem, was du gesagt hast, ist dieser Typ ein Vollidiot und macht dir das Leben schwer und kontrolliert alles, was du tust. Ich habe buchstäblich keine Ahnung, warum Sie denken, dass es eine schwierige Entscheidung ist, nach dem, was Sie hier gesagt haben.
Dilemma in dem Sinne, ich dachte, es ist überall dort üblich, wo wir zur Arbeit gehen. aber eine solche Art von Person ist nicht überall üblich. Wenn ich diesen Job kündige, muss ich mich selbst ernähren, bis ich den neuen Job habe, das ist der Hauptgrund, warum ich Angst habe, den Job zu kündigen.
@Ganesh, stimme diesen Bedingungen nicht zu. Sie sind Sklavenarbeit und Missbrauch. Es ist effektiver zu schlafen. Es ist effektiver, nicht länger als 8 Stunden ununterbrochen zu arbeiten. Es ist effektiver, Pausen einzulegen und alle Mahlzeiten außerhalb des Schreibtischs einzunehmen, anstatt zu arbeiten und zu essen. Ihre Arbeitsqualität wird beeinträchtigt, wenn Sie zu viele Stunden arbeiten, und Ihre Arbeitsqualität und Gesundheit werden beeinträchtigt, wenn Sie nicht schlafen. Bitte lesen Sie dies: alternet.org/story/154518/… Dies ist eine Situation, in der Sie einen neuen Job suchen müssen.
@Ganesh: Die Situation tut mir sehr leid. Ich sehe, dass es für Sie auch schwierig ist, Jobs in anderen Unternehmen auszuprobieren, da Sie auch an den Wochenenden arbeiten. Ich empfehle Ihnen dringend, sich zumindest jetzt bei anderen Unternehmen zu bewerben. Nehmen Sie sich in irgendeiner Weise Urlaub (möglicherweise als Krankenstand), wenn Sie einen Anruf zu einem Vorstellungsgespräch zur Vorbereitung erhalten. Mach dir keine Sorgen um das Erfahrungszertifikat usw. Verschwinde aus dieser Hölle. Alles Gute.
Danke an alle Freunde, jedenfalls habe ich mich entschieden, heute selbst von hier abzureisen und danke für eure Anregungen.
Die einfachste Frage des Tages: Aufhören.
Danke an alle Freunde, ich habe diesen Job aufgegeben und in sehr kurzer Zeit einen neuen Job bekommen. Danke Gott.

Antworten (1)

Es gibt einige Arbeitnehmerrechte, die alle Arbeitgeber respektieren müssen, wie z. B. die Aufforderung, mehr als 14 Stunden am Tag zu arbeiten, ohne Ihnen Überstunden zu zahlen. Das ist nicht richtig. Dies wird zu mehreren negativen Auswirkungen auf Ihr Leben führen, einschließlich Ihrer Gesundheit und Ihres sozialen Lebens.

Sie müssen mit jemandem sprechen, der ihm vorgesetzt ist, und Sie müssen auch versuchen, einen Verband für das Mitarbeiterrecht zu kontaktieren.

Meiner Meinung nach ist es sinnlos, weiterhin für ein solches Unternehmen zu arbeiten, Sie werden nicht bezahlt und auf Kosten Ihrer Gesundheit.

Ja, ich habe mit meinem Chef vereinbart, mehr als 14 Stunden zu arbeiten und auch sonntags gerne zu arbeiten, aber ohne etwas zu bezahlen, ist sehr schwierig, selbst ich muss überleben. Dasselbe habe ich meinem Chef gesagt, dass ich einige Probleme habe, um die ich mich kümmern muss, und deshalb brauche ich Gehalt. Aber es nützt nichts. Es gibt noch eine Person, die ihm überlegen ist, aber er hört mir nicht zu, was ich sage? Und was die Bezahlung angeht, er zahlt nicht für meine eigentliche Arbeit und ich dachte, dass die zusätzliche Arbeitsvergütung ein großes Wunder ist. Selbst wenn ich ihm sage, dass ich gehen werde, darf er mir kein Erfahrungszertifikat ausstellen. Wirklich mein Leben ist in der Hölle
Stellen Sie sich eine ehrliche Frage. Wie schwierig wäre es, einen anderen Job zu finden, der mindestens gleich bezahlt wird und mindestens nicht mehr als 40 Stunden pro Woche arbeitet?. Wenn Sie unterbezahlt sind, ist die einfachste Lösung, zu einem durchschnittlichen Job zu wechseln.
Jeder, der sich in dieser Situation befindet, muss sehr detaillierte Aufzeichnungen führen. Senden Sie nach dem Verlassen Forderungsschreiben für Ihre rückständige Bezahlung. Wenn die Gefahr einer Insolvenz besteht, veranlassen Sie die Abwicklung des Arbeitgebers, schicken Sie Inkassounternehmen oder Gerichtsvollzieher, wenn Ihre Gerichtsbarkeit dies zulässt. Wenn Sie an persönlichen Projekten für einen Vorgesetzten arbeiten, kann dies ein Verbrechen sein, da sie technisch gesehen Ressourcen unterschlagen.
Was soll ich tun, wenn mein Chef mir kein Gehalt zahlt und mich auffordert, unangemessene Stunden zu arbeiten? [geschlossen]
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