Wie kann ich einen anderen Berater fragen, ob ich ihn als Referenz verwenden könnte, nachdem mein Chef unehrlich gehandelt hat?

Vor einigen Monaten arbeitete ich als Berater für Unternehmen X. Ich arbeitete auf einer bestimmten Plattform (z. B. einer Plattform wie IBM Bluemix, obwohl weniger beliebt).

Ich bin mir nicht sicher, was passiert ist, aber die Dinge schienen sehr schlecht gelaufen zu sein. Mein Chef, der mich eingestellt hat, hat ein Verlängerungsangebot für meinen Vertrag gemacht, es dann aber widerrufen. Außerdem blockierte er mich in den sozialen Medien, über die er anfangs wirklich verbunden werden wollte. Er war sauer, dass ich den Namen von Firma X in den sozialen Medien benutzte und sagte, dass seine Kundenliste vertraulich sei. Ich habe das nicht so gesehen – ich wusste eigentlich nicht, dass er ein Auftragnehmer und kein Angestellter war. Ich habe das schon einmal gefragt , und mir ist immer noch etwas unklar, dass Sie den Namen der Firma, für die Sie als Auftragnehmer gearbeitet haben, nicht nennen sollen.

Jedenfalls glaube ich nicht, dass mein Ex-Chef mir eine gute Referenz geben würde. Es gab einen anderen Berater, an den ich mich wenden kann. Wir nahmen an vielen der gleichen Meetings teil und arbeiteten auf der gleichen Plattform (obwohl wir nie wirklich zusammengearbeitet haben). Jemand schlug vor, ich könnte ihn um eine Referenz bitten. Ist das eine gute Idee? Wie würde ich es tun, ohne zu sagen, dass die Dinge zwischen mir und meinem Chef nicht gut ausgegangen sind?

Hallo. Wir haben letzten Sommer als Berater für Firma X gearbeitet. Ich habe mich gefragt, ob ich in Zukunft eine Referenz verwenden könnte, um zu bestätigen, dass ich mit Platform gearbeitet habe.

Es ist schwer in Worte zu fassen, aber der Arbeitsstil meines Ex-Chefs war von Natur aus unehrlich. Zum Beispiel sagte er mir einmal, es sei besser, am Arbeitsplatz selbstbewusst zu klingen, als ehrlich zu sein.

Ich fühlte mich ein bisschen belogen, als er, nachdem er mich eingestellt hatte, sagte: „Du arbeitest eigentlich nicht für Firma X, weil ich kein Angestellter von dort bin. Ich bin ein Auftragnehmer, also arbeitest du für mich und kannst es nicht sagen, Sie arbeiten für Firma X". Mir ist klar, dass „Auftragnehmer“ ein etwas belastetes Wort ist, aber ich denke, streng genommen waren weder ich noch mein Chef Auftragnehmer im rechtlichen Sinne des Wortes. Gibt es etwas, das in diesen Situationen getan werden sollte/könnte? In Zukunft werde ich viel detailliertere Verträge bekommen, aber wenn die Person ein Intrigant ist, wird sie versuchen, dem entgegenzuwirken.