Was ist ein Standard-Beratungsdifferenzlohnsatz?

Gelegentlich bekomme ich Beratungsangebote, meist gefolgt von einer Frage zu meinem Tarif.
Anscheinend ist es ziemlich einfach, Gehaltsinformationen zu einem bestimmten Job zu finden, aber nicht so sehr den entsprechenden Tarif des Auftragnehmers.

Wenn also alle anderen Dinge gleich sind und bei Job X mit einem durchschnittlichen Vollzeitgehalt von Y, welche Art von Unterschied würden Sie als typischer (dh durchschnittlicher) Berater für denselben Job erwarten? TIA

es geht um das doppelte
Vergessen Sie nicht andere potenzielle Faktoren. Brauchen sie dich für ein paar Stunden? oder ein paar jahre? Bezahlen sie dich im Voraus? Bist du in einem Retainer? Benötigen Sie eine spezielle Ausrüstung, eine Berufshaftpflichtversicherung, eine Kaution? Es wäre hilfreich, wenn Sie uns das Fachgebiet und das geografische Gebiet des Vertrags mitteilen würden.

Antworten (2)

Für einen W2-Vertrag in den USA (normalerweise gehen Sie über eine Agentur, die Ihre Leistungen verwaltet und Ihre Arbeit auf Vertragsbasis an einen Kunden verkauft), erhalten Sie Ihren jährlichen Wert und dividieren Sie ihn durch 2000 (wie 100.000 = 50 USD / Std.). Das ist Ihr Äquivalentsatz, vorausgesetzt, Sie haben die gleichen Vorteile. Wenn Sie 1099 haben (das Sie von einem Unternehmen erhalten, für das Sie auf Vertragsbasis arbeiten, ohne Angestellter zu werden), fügen Sie etwa 20-30 % hinzu, um die Leistungen abzudecken, einschließlich ~ 1.000/Monat für die Krankenversicherung.

Das klingt nach ziemlich konkreten Zahlen – können Sie Quellen angeben?
OP fragt nicht, "wie man den Jahresbetrag in den Stundenbetrag umrechnet". OP fragt, "um welchen Faktor mehr 'Berater' bezahlt werden". Die Antwort ist "ungefähr das Doppelte".
Nur 20 % für einen selbstständigen Auftragnehmer 1099 hinzuzufügen, ist viel zu niedrig und sogar das Doppelte ist ein wenig niedrig.
Eigentlich stimme ich diesem Beitrag zu, ich wollte die gleiche Antwort posten. Ich habe in den USA schon einige Male eine Faustregel für W2-Mitarbeiter gehört - wo Sie als Vollzeitbeschäftigter gelten und Ihre Steuern normalerweise von Ihrem Gehalt einbehalten werden, möglicherweise auch Vorteile haben oder nicht - , aber mit einer höheren Schwelle für 1099 Arbeitnehmer – die „unabhängige“ Auftragnehmer sind und Steuern zahlen müssen, als ob sie selbstständig wären. 1099 / unabhängige Auftragnehmer sollten meiner Meinung nach 30-40% hinzufügen, um die Steuerschuld auszugleichen, und sicherstellen, dass sie auch im Vergleich zum W2 nach Steuern die Nase vorn haben.

Sie sollten viel mehr verlangen, um die entgangenen Leistungen zu decken und Ausfallzeiten zwischen den Verträgen zu berücksichtigen.

Die allgemeine Faustregel, die in Großbritannien und anderswo für selbstständige Auftragnehmer verwendet wird, ist das 3-fache des Satzes für einen Vollzeitbeschäftigten, und berechnen Sie daraus Ihren Tagessatz.

Angenommen, ein Vollzeitbeschäftigter hat 45.000 £ und 260 Arbeitstage im Jahr (45000 x 3)/260, ergibt dies einen Tagessatz von etwa 500 £.

Was ist ein Standard-Beratungsdifferenzlohnsatz?
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