Wie kann ich meine Eignung ohne ordentlichen Abschluss am effizientesten nachweisen? [geschlossen]

Momentan bin ich Student an der Universität, aber ich habe Probleme damit, und eigentlich auch einige Vorbehalte. Ich fange lieber gleich an zu arbeiten - das Problem ist, dass ich ernsthaft nur eine Stelle in der Softwarebranche in Betracht ziehen kann, wo in den meisten Fällen mindestens ein BSc-Abschluss erwartet wird. Das Thema, das ich lerne, ist wirklich relevant (eine Art Mischung aus Informatik und Wirtschaft), aber ich möchte es nicht beenden. Ich habe es satt, wie ich lernen muss (ich lerne alleine viel besser) und außerdem mache ich mir große Sorgen, eine Abschlussarbeit zu schreiben und zu verteidigen.

Ohne einen Hochschulabschluss bin ich mir nicht sicher, wie groß meine Chancen sind, einen Job zu finden. Ich habe einige Referenzen, da ich in meiner Freizeit gerne programmiere, und ich werde im nächsten Monat eine 6-wöchige Trainee-Phase beginnen, sodass ich vielleicht sogar einen positiven Eindruck von meiner Leistung bekomme, aber ich bin mir nicht sicher, ob es reicht für einen ordentlichen Job.

Was sind die anderen Dinge, die ich beachten kann/sollte?

Das kann stark von Ihrem Standort abhängen. Könnten Sie bitte Einzelheiten darüber hinzufügen, wo Sie sind/wo Sie arbeiten möchten?
@Sheldonator Ich habe meinen Lebenslauf nirgendwohin geschickt, ich möchte mich nur auf das Schlimmste vorbereiten. Mein fast ausschließlich bevorzugtes Gebiet ist das Programmieren (hauptsächlich Web-Backend: php, NodeJS), aber ich interessiere mich auch für relationales Datenbankmanagement.
Ich glaube, Sheldonator meinte "welches Land?". In Frankreich ist das Umgehen von Diplomen ein Karriereselbstmord, bevor die Karriere überhaupt beginnt. In anderen Ländern (wie Großbritannien) kann die Laufleistung variieren.
@ gazzz0x2z und in der UISA ist es von Feld zu Feld sehr unterschiedlich. Ich kenne mehrere IT-Leute, die nie studiert haben und Hacker-Autodidakten sind, denen es SEHR gut geht. Andere Bereiche, es ist Selbstmord.
Nun, ich lebe in Ungarn und werde wahrscheinlich in den nächsten Jahren hier arbeiten.
Die meisten europäischen Kulturen legen einen sehr hohen Wert auf Bildung und Abschlüsse, sodass der Versuch, ohne einen Abschluss in den Arbeitsmarkt einzusteigen, möglicherweise nicht allzu gut funktioniert. Ich möchte auch darauf hinweisen, dass Ihnen die Schule Fähigkeiten beibringt, von denen Sie vielleicht nicht wissen, dass Sie sie brauchen, wie z. B. Präsentations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie können auch Professoren und andere Fachleute treffen, die Ihnen wertvolle Einblicke geben werden.
Aus US-Perspektive ist es definitiv möglich, obwohl ich es nur als Programmierer und nicht als IT im Allgemeinen gesehen habe. Die häufigste Art und Weise, wie ich es gesehen habe, ist, dass Sie noch während des Studiums einen Vollzeitjob bekommen, normalerweise gegen Ende des Studiums. Also geht das Studium pausieren und man arbeitet. Solange Sie gut arbeiten, erhalten Sie gute Referenzen und Erfahrung. Und an diesem Punkt haben Sie Arbeitserfahrung und auf der Einstiegsebene kümmert es niemanden, dass Sie keinen Abschluss haben (in den USA können private Unternehmen selbst nicht mit Regierungsarbeit sprechen).
Was ist das Problem beim Erstellen und Verteidigen einer Abschlussarbeit? Besonders nachdem ich höhere Positionen erreicht hatte, musste ich oft einen technischen Bericht erstellen und ihn einer Reihe von Entscheidungsträgern präsentieren.
@Richard Wie viele davon sind jedoch unter 35? (Nach meiner Erfahrung in Informatik ist das bei älteren Generationen viel häufiger) Und selbst dann scheint mir, dass kein Abschluss Sie im Grunde auf das Programmieren für den Rest Ihres Lebens beschränkt, da höhere IT-Jobs oft genug formale Abschlussanforderungen haben. Das mag für manche perfekt sein (Projektverantwortung? Ich möchte nur programmieren ... verdammt, ich wünschte, das wäre an manchen Tagen mein ganzer Job), aber es schränkt sicherlich die Karriere ein.
@Voo In der Tat. Ich bin ungefähr 30 und kenne sehr wenige Softwareentwickler in meinem Alter, die keinen Abschluss haben (in den USA). Ich sage auch, dass von den Leuten, die ich interviewt habe, diejenigen, die einen Abschluss in CompSci oder CompEng waren im Allgemeinen viel bessere Kandidaten . Es scheint, dass die meisten (nicht alle, aber die meisten) Leute, die keinen Abschluss haben, die Theorie nicht lernen.
Um ein großartiges Zitat zu paraphrasieren, das ich einmal gelesen habe: „Ein Abschluss kann dir Türen öffnen, aber kein Abschluss wird sie definitiv schließen.“ Und anekdotische Beweise deuten darauf hin, dass, selbst wenn Sie in einem Unternehmen ohne Abschluss aufsteigen, zukünftige Arbeitgeber möglicherweise nicht so verständnisvoll sind und Sie mit einer erheblichen Gehaltskürzung rechnen müssen, wenn Sie jemals Ihren Job bei diesem Unternehmen verlassen / verlieren. (~75% in dem Fall, von dem ich gehört habe.)
Ich stimme @Pedro zu. Ihr Abschluss muss aber nicht zwangsläufig Informatik sein. Ich habe einen Abschluss in Tontechnik, mache aber jetzt fast ausschließlich Softwareentwicklung. JEDES Studium lohnt sich. Ein Abschluss entspricht in etwa einer Eintrittskarte zu einem Vorstellungsgespräch. Es garantiert nicht den Job, aber es ist praktisch eine Voraussetzung für ein Vorstellungsgespräch. Außerdem sagt niemand, dass du nicht alleine lernen kannst, während du zum Unterricht gehst. Das College soll einem schließlich beibringen, wie man sich weiterbildet.
Es hört sich nicht so an, als wären Sie in den USA, aber in meinem Fall habe ich meinen Lebenslauf einfach so gestaltet, dass er keinen Schwerpunkt auf meine Ausbildung (oder deren Fehlen) legt, sondern einen visuellen Schwerpunkt auf Berufserfahrung legt , Projekte usw. Ich hatte ordentlichen Erfolg bei der Jobsuche.
Ich weiß nicht, ich habe Leute mit PHDs geschlagen.
Wenn Sie starke Erfahrungen und Empfehlungen haben, ist ein Abschluss viel weniger relevant. Leider ist es schwierig, ohne den Abschluss die erste Gelegenheit zu bekommen, diese Fähigkeiten zu demonstrieren/aufbauen. Nicht unmöglich, aber es kann viel mehr Aufwand erfordern oder auf einem sehr jungen Niveau eingestellt zu werden, bis Sie beweisen, dass Sie mit mehr umgehen können.

Antworten (6)

Die meisten Arbeitgeber sehen in einem Hochschulabschluss mehr als nur die eigentlichen technischen Fähigkeiten (die oft sowieso nicht anwendbar oder schnell veraltet sind).

  1. Es zeigt, dass Sie über einen längeren Zeitraum auf ein einziges Ziel hinarbeiten und es schaffen, sich darauf zu konzentrieren.
  2. Es zeigt, dass Sie sich einigermaßen gut selbst verwalten können, ohne dass Sie täglich Händchen halten müssen
  3. Es zeigt, dass Sie selbstständig lernen können und die Fähigkeit haben, in abstrakten Konzepten zu denken
  4. Es zeigt, dass Sie zumindest eine Mindestbefähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten haben

Sie müssen zeigen und kommunizieren, dass Sie all diese Dinge auch ohne Hochschulabschluss tun können. Sie müssen auch klar begründen, warum Sie Ihr Studium nicht abschließen. Es gibt offensichtlich einen Grund dafür und Sie müssen dem Arbeitgeber klar machen, dass der gleiche Grund kein Problem darstellt, wenn Sie für ihn arbeiten.

Alles in allem ist dies ein schwieriger Kampf. Während es einige berühmte Erfolgsgeschichten rund um Studienabbrecher gibt, hat die überwiegende Mehrheit der Studienabbrecher einfach nicht die Fähigkeit, das Durchhaltevermögen oder die Überzeugung, und die Arbeitgeber wissen das.

Ich würde empfehlen, sich Ihre persönlichen Gründe genau anzusehen und zu sehen, ob Sie sie überwinden können. Sie müssen den Aufwand abwägen, der erforderlich ist, um das College zu beenden, und den Aufwand, ohne Abschluss einen anständigen Job zu finden.

Viel Glück !

Sehr interessanter Aspekt, ich habe all die Punkte, die Sie aufgelistet haben, total verpasst. Von Können, Durchhaltevermögen und Überzeugung besitze ich definitiv das letzte, und ich nehme an, das erste auch - meine Probleme hängen mit dem Durchhaltevermögen zusammen. So zu lernen , wie es die Schule erwartet , war nie einfach für mich, denn ganz am Anfang konnte ich mir die meisten Dinge merken, die im Unterricht gesagt wurden, aber je schwerer die Fächer werden, desto unwahrscheinlicher ist es. Auf der anderen Seite habe ich gemerkt, dass ich mich selbst unterrichten und mich auch auf eine Arbeit (Programmieren) konzentrieren kann, wenn ich „den Fluss mitbekomme“ und davon ausgehe, dass es wertvoller und effizienter ist als das Lernen.
Ich denke, das ist eine gute Antwort, aber ich bin nicht einverstanden mit der Prämisse, dass ein Abschluss diese Dinge tatsächlich zeigt. Meiner Meinung nach wird viel zu viel Wert auf den Abschluss gelegt und es zeigt nur, dass man das College bestanden hat. Das Bestehen des Colleges zeigt nicht, dass Sie eines der oben genannten Dinge tun können.
@silencedmessage: Die Frage ist nicht, ob ein Abschluss diese Dinge tatsächlich zeigt - sondern ob eine beträchtliche Anzahl von Arbeitgebern dies für möglich hält - was ich plausibel finde. Das Hauptproblem besteht tatsächlich darin, über einen anfänglichen CV-Keyword-Scan hinauszukommen.
@silencedmessage Das gilt für alle Papierleistungen (Abschluss, Zertifikat usw.). Während das Papier diese Eigenschaften sicherlich nicht ausdrücklich erfordert, ist es oft ein guter Lackmustest. Gibt es Menschen mit diesen Fähigkeiten ohne Abschluss und umgekehrt? Bestimmt. Aber wenn Sie Hunderte von Lebensläufen herausfiltern, ist ein Abschluss ein guter Ausgangspunkt. Jemand ohne einen wird wahrscheinlich mehr Überzeugungsarbeit leisten müssen.
Über die berühmten Aussteiger: Zumindest in der Informatik handeln all diese Geschichten, die mir einfallen, von Leuten, die entweder ihre eigenen Unternehmen gegründet haben oder während ihres Studiums von einem Unternehmen eingestellt wurden. In beiden Fällen hatten sie die Menschen bereits von ihrem Können überzeugt.
Dies ist, was Arbeitgeber von einem Abschluss für die durchschnittliche „qualifizierte“ Einstiegsposition halten: Bachelor, Erfahrung wünschenswert oder Associates + 2 Jahre Erfahrung oder HS-Diplom + 4 Jahre Erfahrung. Denken Sie an Jobs, die mehr Erfahrung erfordern, wie Bachelor + 1-3 Jahre (Sie können dies in einem regulären College-Programm mit Praktika machen). Ohne Abschluss? 5-7 Jahre Erfahrung, auf dem Papier, im Voraus. Nicht viele Leute, die zufällig erst kürzlich auf dem College waren, können 5-7 Jahre Erfahrung auf den Tisch legen. Denken Sie auch daran: Industriepraktika sind schwer zu bekommen, wenn Sie keinen Abschluss anstreben, und das ist der Einstiegskram.

Ich habe mit folgendem Erfolg:

Zusammen mit meinem Lebenslauf überreichte ich ihnen eine Liste aller relevanten Projekte, die ich durchgeführt habe, mit einer kurzen Zusammenfassung der Details. Wenn möglich, bot ich an, es wirklich zu zeigen.

Ich bot an, vor Ort zu sein und mich von den Ingenieuren einen Tag lang umkrempeln zu lassen, um zu überprüfen, ob ich in der Lage bin, was ich behaupte, oder einige Tage als Testlauf für sie kostenlos zu arbeiten (das gibt Ihnen einen besseren Einblick in die auch Arbeit).

Als persönlicher Ratschlag: Schnallen Sie sich an und machen Sie dieses Diplom. Es wird die Dinge einfacher machen und es wird später weniger Hindernisse geben.

Der letzte Satz ist entscheidend. Es ist ein königlicher Schmerz für ein paar Jahre. Sie werden wahrscheinlich froh sein, dass Sie es die nächsten paar Jahrzehnte durchgehalten haben.
@DrewJordan das Problem dabei ist, dass ich kein Geld mehr habe und nicht mehr alle Kosten für ein Universitätsstudium bezahlen kann. Andere Jobs sind mir zu stressig oder anstrengend, und tatsächlich habe ich noch nie in meinem Leben eine Minute gearbeitet, also ist Geldverdienen damit wirklich fraglich.
@ZoltánSchmidt Nun, Geld hast du in deiner Frage nicht erwähnt, aber das ist sicherlich ein Problem. Wenn Sie der Meinung sind, dass ein Job in der Programmierbranche nicht stressig und/oder langweilig sein wird, möchten Sie vielleicht mit mehr Leuten in diesem Bereich sprechen. Wie auch immer, der Punkt ist, dass es dir jetzt zwar schwer fällt, aber ein Abschluss wird dir später nicht schaden. Es ist möglich , dass Sie einen Job finden, bei dem sie sich nicht darum kümmern, aber es wird nie schaden, ihn zu haben.
@DrewJordan Eigentlich wollte ich es nicht erwähnen, denn selbst in seiner jetzigen Form gilt die Frage als Offtopic, aber trotzdem danke!

Ich kann nur aus persönlicher Erfahrung und Vorlieben sprechen.

Erstens bin ich Softwareentwickler. Das zählt also nur in diesem einen Feld. Ich mache das auch schon seit langer Zeit (etwa 20 Jahre), also stellen Sie auch hier sicher, dass Sie dies beim Lesen berücksichtigen.

Als Bewerber: Ich habe festgestellt, dass ein Abschluss helfen kann , an der Personalabteilung vorbeizukommen, die die Lebensläufe sammelt. Einige HR-Leute wollen diesen Abschluss wirklich sehen und werden diese Lebensläufe an die Spitze der Liste setzen. Offensichtlich kann dies wichtiger sein, wenn Sie 5 nicht-technische Leute durchlaufen müssen, um überhaupt das Interview mit Ihrem zukünftigen Chef zu bekommen. Das heißt, sobald Sie an den HR-Leuten vorbei sindAbschlüsse finde ich absolut wertlos. In manchen Fällen sogar hinderlich (dazu später mehr). Was ein Arbeitgeber sehen möchte, ist eher, dass Sie über Fähigkeiten verfügen, die zu seinem Team und seinen Zielen passen. Diese ändern sich häufig, und wenn Sie nicht über aktuelle Trends und Technologien auf dem Laufenden bleiben, sind Sie (in den meisten Fällen) dem Untergang geweiht. Die meisten Arbeitgeber werden Sie nach Fähigkeiten, vergangenen Projekten, Sprachkenntnissen und dergleichen fragen, nur sehr wenige fragen nach Bildung.

Als einstellender Arbeitgeber:

  • Ich nehme diesen Stapel von HR und verschiebe alle Leute mit CS-Abschlüssen oder ähnlichem nach unten. Wenn ich einen mit einem BWL-Abschluss sehe, zählt das ein bisschen mehr.
  • Dann lege ich diejenigen mit einem CS-Abschluss beiseite und ordne den verbleibenden Stapel neu an. Wenn es eine Person mit einem CS-Abschluss und einem großen Teil der realen Welterfahrung gibt, dann stecke ich sie in den normalen Stapel.
  • Ich suche nach Projekten und Sprachen, die meinen Vorstellungen nahe kommen. Ich ordne diese nach oben.
  • Dann suche ich nach "Jahre Erfahrung" und verschiebe diese nach oben.
  • Dann nehme ich diese Lebensläufe mit einem CS-Abschluss (die beiseite gelegt wurden) und klebe sie unter den Stapel.
  • Ich fange an, die Lebensläufe zu lesen, und wenn ich bei 5 angelangt bin, lege ich den Rest des Stapels in eine Schublade und beginne mit Vorstellungsgesprächen.

Normalerweise muss der "Schubladenstapel" noch ein oder zwei Mal gezogen werden, aber am Ende möchte ich, dass 5 Personen auswählen können. Dann bekommen diese 5 einen Rückruf und ein besseres "Team"-Interview, und schließlich wird eine Wahl getroffen.

Der Stack ist also:

  • Jahre Erfahrung
  • Relevante Projekte und Sprachen
  • Abschlüsse in Betriebswirtschaft
  • Abschlüsse in CS (oder ähnlich)

Jetzt ist es wichtig zu wissen, dass es nur „mein Weg“ ist und nicht jeder die gleiche Art haben wird, Dinge zu tun. Ich mag keine Kandidaten mit einem Abschluss in "Computerkram". Normalerweise muss ich die nächsten 6 Monate damit verbringen, ihnen das beizubringen, was sie in der Schule gelernt haben, und weitere 6 Monate, um ihnen Programmierkenntnisse aus der realen Welt (nicht im Labor) beizubringen. Abschlüsse in Betriebswirtschaft sind jedoch sehr hilfreich. Ich suche immer nach einem anderen Entwickler, der jede Art von ROI-Analyse auf Geschäftsebene für den geschriebenen Code durchführen kann, aber um ehrlich zu sein, ist das zweitrangig gegenüber der Fähigkeit zum Programmieren.

Nun, nachdem dies gesagt wurde, ist dies mein Rat:

  1. Hören Sie auf, auf die „Leute“ Ihrer Schule zu hören, um Rat zu diesem Thema zu erhalten. Mache stattdessen mehr von dem, was du jetzt tust, öffne es für andere. Die Schule hat ein persönliches Interesse daran, dass Sie immatrikuliert bleiben. Andere geben Ihnen eine bessere Probe.
  2. Fragen Sie andere Programmierer, was sie denken. Viele andere Bereiche wollen einen Abschluss. IT und Softwareentwicklung sind in dieser Hinsicht eine Art seltsame Situation. Die IT wird jeden Tag Zertifizierungen einem Abschluss vorziehen, und die Entwicklung wird sich auf Erfahrungen und Fähigkeiten gegenüber einem Abschluss konzentrieren. Andere Trades/Spediteure werden diesen Fokus nicht haben.
  3. Bleiben Sie in der Schule, während Sie es herausfinden, oder nehmen Sie sich vielleicht ein Semester frei, um es herauszufinden. Aber wenn Sie sich entscheiden, in der Schule zu bleiben, behalten Sie Ihren Schwung bei.
  4. Wenn Sie in die Programmierung einsteigen möchten, nehmen Sie sich ein oder zwei Monate Zeit und tragen Sie zu einigen Open-Source-Projekten bei, die Sie verwenden und die Sie interessant finden. Es hilft Ihrem Lebenslauf und gibt Ihnen eine bessere Vorstellung davon, welche Bereiche des Programmierens Ihnen gefallen.
  5. Gehen Sie zu einem Workshop/Bootcamp/Schulungskurs. DAS IST WIRKLICH WICHTIG für Sie. Sie werden wahrscheinlich direkt aus diesem Bootcamp eingestellt. Vor allem, wenn es glaubwürdig ist. Es gibt Ihnen auch eine bessere Vorstellung und mehr Vertrauen in Ihren gewählten Programmierpfad.
So wie sich das liest, bestraft man jemanden dafür, dass er sich die Zeit nimmt, ein Studium abzuschließen. Wenn Sie 2 Personen mit 5 Jahren Erfahrung haben, eine mit einem Abschluss (also ~ 9 Jahre Programmieren) und eine ohne Abschluss, werden Sie die Person ohne Abschluss zuerst interviewen?
Ehrlich gesagt finde ich Ihre Ansichten dazu ziemlich seltsam. Mit 5 Jahren Erfahrung hat ein Entwickler bereits alle schlechten Angewohnheiten aus der Schule verlernt, während er immer noch die Hintergrundtheorie hat, die ihm hilft, über Code nachzudenken. FWIW, ich habe meinen Abschluss und meine Schule an das Ende meines Lebenslaufs gesetzt, um ihn durch die Personalfilter zu bekommen. Ich verstehe nicht, warum Sie Einzelpersonen dafür bestrafen, dass sie eine formale Ausbildung in einem Bereich anstreben, den sie ausüben wollten.
Ein bisschen klargestellt, der Punkt ist (was ich nicht gut mache), dass für mich ein CS-Abschluss etwas ist, das überwunden werden muss, und nicht eine +1, wenn ich mir Lebensläufe ansehe. Wenn überhaupt, ist es eine -1.
Du scheinst nur Bewerbern mit Hochschulabschluss voreingenommen zu sein. Auch wenn Sie es vorziehen, Leute ohne Hochschulausbildung einzustellen, wäre ich überrascht, dass dies die Norm ist. Sie sagen: „Teilweise sogar hinderlich“. Sofern eine ungünstige Voreingenommenheit gegenüber Hochschulabsolventen in Ihrem Markt nicht üblich ist, können Sie nicht wirklich behaupten, dass dies ein Hindernis darstellt. Es ist nur hinderlich, wenn sich jemand gezielt für dich bewerben möchte. Sie sagen auch, dass Sie ein einstellender Arbeitgeber sind, aber Ihr Profil sagt, dass Sie ein freiberuflicher Entwickler sind.
Ich gebe offen eine Voreingenommenheit zu. Es gibt mehrere Artikel darüber, warum Programmierer keinen Informatik-Abschluss benötigen. Mehr darüber, warum ein CS-Abschluss Zeit- und Geldverschwendung ist. Obwohl Sie Artikel in der entgegengesetzten Richtung finden könnten. Während ein Abschluss in anderen Bereichen einen größeren Einfluss haben kann, scheint dieser Einfluss in diesem Bereich vernachlässigbar zu sein. Ein Freiberufler zu sein, hindert mich nicht daran, mein eigenes Unternehmen zu leiten (und für es einzustellen), was ich tue, oder für andere Unternehmen einzustellen, was ich auch von Zeit zu Zeit mache. So kategorisiere ich die Arbeit meines Unternehmens.
Auf jeden Fall ist diese Antwort sicherlich "aus persönlicher Erfahrung und Vorlieben".
Ich verstehe das vielleicht falsch, aber behauptest du ernsthaft, dass du die Zeit hast, jemandem mit einem BWL-Studium in sechs Monaten alle anwendbaren CS-Kenntnisse beizubringen ? In Ihrem Profil steht Freiberufler, also nehme ich an, dass Sie hauptsächlich an kleineren Webprojekten arbeiten (3-5 Personen?), wo das wahrscheinlich am realistischsten ist. Aber bei einem Großprojekt, bei dem Leistung und Skalierung wichtig sind? Wo möchten Sie, dass Ihre Leute eine Vorstellung von gutem Design haben? Das ist einfach unmöglich, jemandem in sechs Monaten beizubringen, besonders wenn man selbst arbeiten will.
Danke schön! Können Sie mir mehr über diese Bootcamps erzählen? Oder senden Sie einen relevanten Link?
bootcamps.in/programming/php hat eine anständige Liste, ich möchte nicht auf eine bestimmte verlinken. Aber schau dich um, es gibt einige, einige geben sogar dein Geld zurück, wenn du in 6 Monaten keinen Job bekommst. Sie möchten wahrscheinlich einen persönlich. skillup.com/articles/…

Ich würde vorschlagen, Ihren Kurs zu beenden und gleichzeitig Ihr Wissen aufzupolieren. Ich weiß nicht, wie es in Ihrem Land funktioniert, aber zum Beispiel in Frankreich wird es fast unmöglich sein, einen Job im Bereich Softwareentwicklung zu finden, wenn Sie keinen entsprechenden Abschluss haben, selbst wenn Sie über umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet verfügen und können dies nachweisen und Ihr Gehalt richtet sich meistens nach Ihrem Abschluss.

Was Sie tun können, ist, sich nicht mehr auf Ihren Kurs zu verlassen, um zu lernen, sich selbst ein paar Dinge in Ihrem Bereich beizubringen (was Webentwicklung zu sein scheint), Ihren Abschluss zu machen und von dort aus zu beginnen. Es wird im Durchschnitt viel einfacher sein, einen Job zu bekommen. Und warum machen Sie sich solche Sorgen um die Verteidigung einer Abschlussarbeit?

Erster Absatz: Hier ist die Situation ähnlich, obwohl mir einige meiner Lehrer sagten, relevantes Wissen sei wertvoller und wertvoller als "ein Haufen Papiere". Zweiter Absatz: Es ist das fehlende Selbstvertrauen, und ich habe auch Angst vor der tollen Abschlussprüfung. Nicht sicher, wie es auf Englisch heißt, ich spreche von der Abschlussprüfung, die kurz vor dem Datum der Verteidigung der Abschlussarbeit stattfindet und eine Prüfung von 6-7 Schlüsselfächern ist. Das ist einfach zu viel für mich zu lernen
Du bist wahrscheinlich nicht der Einzige, der mit Prüfungen zu kämpfen hat, aber ich verstehe, dass es für manche Leute wirklich eine lästige Pflicht ist. Trotzdem solltest du durchhalten, es wird sich lohnen.
Eigentlich habe ich auch Probleme mit Fächern, die nicht oder nur sehr lose mit dem zusammenhängen, was ich arbeiten möchte, weil einige davon (Theorieseite der linearen Algebra oder Betriebssysteme oder Führung & Management) einfach sehr schwierig sind, weil die Höhe der Anforderungen. Ich bin in diesen Fächern sowohl überfordert als auch untermotiviert und scheitere oder traue mich nicht einmal an der Prüfung selbst – was ja bekanntlich die schlechteste Wahl ist. Wie auch immer, ich höre auf mich zu beschweren, denn es ist keine lebenswichtige Frage und Antwort, und ich denke, es ist besser, dir zuzuhören, also danke für deine Zeit und deine Antwort!
@Zoltán Vertrauen ist auch in der realen Welt unerlässlich. Und eine Abschlussarbeit ehrlich zu verteidigen hört sich viel schlimmer an als es tatsächlich ist, vielleicht solltest du nachprüfen, wie viele Leute in den letzten Jahren tatsächlich mit ihrer Abschlussarbeit durchgefallen sind. Aber Sie weisen tatsächlich genau auf einen der Hauptgründe hin, warum Leute nach Abschlüssen suchen: Es zeigt, dass diese Leute die ganze "Ich will wirklich nicht lineare Algebra lernen, so langweilig"-Phase ihres Studiums tatsächlich überstanden haben. Das ist eine essentielle Fähigkeit – so etwas muss man auch bei der Arbeit genug machen.

Ich empfehle dringend, einen Abschluss zu machen, wenn Sie können, da dies Ihre Karriere erheblich erleichtert. Ich weiß, dass in einigen Einstellungsprozessen Lebensläufe ohne Abschluss nicht einmal angeschaut werden.

Da Sie derzeit „Informatik und Wirtschaftswissenschaften“ studieren, prüfen Sie, ob an Ihrer Hochschule ein Wechsel in einen anderen, stärker „IT“-orientierten Bachelor möglich ist. Dies würde es Ihnen ermöglichen, Module mit engerem Bezug zur Programmierung aufzunehmen, an denen Sie anscheinend mehr interessiert sind.

Sie sollen in Ihrem eigenen Stil lernen, die Kurse begleiten Sie dabei, um die Studien- und/oder Prüfungsleistungen erfolgreich zu bestehen. Ein großer Teil der Universität findet heraus, welche Lernmethode für Sie am besten geeignet ist, und wendet diese auf die gelehrten Themen an.

Bei einem Bachelorstudium ist die Abschlussarbeit nicht der wichtigste Teil des Studiums. Sie möchten Ihre Abschlussarbeit trotzdem bestehen, aber da Sie Ihre Abschlussarbeit selbst auswählen können, warum wählen Sie nicht ein Projekt aus, das Sie in PHP und NodeJS bearbeiten können?

Ich lebe und arbeite in Großbritannien, daher kann dies je nach Standort variieren. Ich war jedoch ein Physikstudent an der Universität, der das zweite Jahr auf halbem Weg abgebrochen hat. Davor habe ich GCSEs und A-Levels, von denen keines für das Programmieren relevant ist. Allerdings habe ich jetzt die Hälfte meiner Programmierausbildung hinter mir, die ein paar Monate nach meinem Studienabbruch begonnen hat.

Ich würde vorschlagen, wenn Sie Ihren Abschluss nicht machen möchten, tun Sie es nicht. Bereiten Sie sich auf die typische Frage vor:

Warum haben Sie die Universität verlassen?

Wo meine Antwort normalerweise ist, ist die Wahrheit:

Es war nicht das Richtige für mich und ich stellte fest, dass ich nicht so viel in der Umgebung lernte.

Man braucht schließlich nur den richtigen Job für sich selbst, als ich diesen gefunden habe, obwohl eine Ausbildung, also kein konkreter Job, passte er zu mir persönlich.

Mein Rat ist, das zu tun, was man tun möchte, in dem aktiv zu bleiben, wofür man leidenschaftlich ist, und nichts um seiner selbst willen zu tun.

Als Beispiel (für meine Antwort) würde ich @TheLethalCoder basierend auf seiner Antwort viel eher einstellen als eine Person, die einen Informatikabschluss gemacht hat. Die Ausbildung ist für mich mehr wert als jedes Studium.
Wie kann ich meine Eignung ohne ordentlichen Abschluss am effizientesten nachweisen? [geschlossen]
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