Wie kann man die Stellenausschreibung aufgrund einer langen Fahrt ablehnen?

Ich habe eine E-Mail erhalten, in der ich gebeten werde, zu einem Vorstellungsgespräch zu gehen, aber der Ort ist weit von meiner Wohnung entfernt, da ich mit öffentlichen Verkehrsmitteln reisen muss. Aber ich weiß, dass das Unternehmen verschiedene Büros an verschiedenen Standorten hat.

Was soll ich in die E-Mail schreiben, um die mir angebotene Stelle abzulehnen, aber wenn sich eine andere Chance ergibt, die eine Stelle in meiner Nähe hat, um immer noch ein Angebot zu erhalten?

Bieten sie Fernarbeit in irgendeiner Form an?

Antworten (3)

Wenn Sie an diesem Unternehmen interessiert sind und die Entfernung der einzige Einwand ist, würde ich auf jeden Fall zum Vorstellungsgespräch gehen.

Auf diese Weise präsentieren Sie sich und machen keinen schlechten Eindruck und haben die Möglichkeit, mit dem Interviewer aus erster Hand über Ihren Bedarf an einem anderen Büro zu sprechen. Wenn dies nicht möglich ist, können Sie immer noch ablehnen, wenn sie Ihnen ein Angebot machen.

Aber ich bin der festen Überzeugung, dass es einen schlechten ersten Eindruck hinterlässt, abzulehnen und nach einer anderen Chance für einen anderen Standort zu fragen.

Bearbeiten: Auf Vorschlag von "gazzz0x2z" gibt es andere vorteilhafte Aspekte für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch, wie z. B. ein besseres Gefühl für das Unternehmen zu bekommen, sich darin zu üben, Vorstellungsgespräche zu bestehen und Ihre Position viel besser zu erklären.

Zum Vorstellungsgespräch zu gehen hat andere Vorteile, wie zum Beispiel ein besseres Gefühl für das Unternehmen zu bekommen, sich darin zu üben, Vorstellungsgespräche zu bestehen und seine Position viel besser zu erklären.
Wie würden Sie sich als Interviewer fühlen, wenn jemand zum Vorstellungsgespräch kommen würde, Ihnen aber sagen würde, dass er nicht bereit wäre, den Weg zur Arbeit zu gehen? Ich wäre nicht nur nicht beeindruckt, ich wäre wütend.
@JeffO sagen Sie nicht, dass Sie nicht bereit wären - verwenden Sie es als Teil der Verhandlungen - wenn sie daran interessiert sind, dass Sie beitreten, können sie einen anderen Standort unterbringen oder ein zusätzliches Gehalt anbieten, um die Pendelfahrt auszugleichen, oder sogar dabei helfen Verlegung. Seien Sie einfach offen und sagen Sie „Ich bin wirklich daran interessiert, für Sie zu arbeiten, muss aber die lange Anfahrt in meine Entscheidung einbeziehen“. Wenn sie dich wollen, werden sie dir entgegenkommen.
@HorusKol - Ich stimme zu. Wenn der Pendelverkehr ein Problem darstellt, sollten Sie sich darüber im Klaren sein. Wenn ein Umzug eine Option ist, dann wäre ich sicherlich offener. Das OP hat das nicht als Option angeboten.

Es ist möglich, dass der Ort der Stelle nicht mit dem Ort des Vorstellungsgesprächs übereinstimmt. Normalerweise schreiben sie das in die Stellenbeschreibung.

Vielleicht haben sie jetzt oder in der (nahen) Zukunft eine ähnliche Stelle in einem Büro in Ihrer Nähe offen, und Sie werden möglicherweise verlegt.

Reisezeit ist etwas, das Sie im Vorstellungsgespräch ansprechen sollten und sehen, ob Sie einen „Deal“ bekommen können: Remote-Arbeit, einige Tage in der Woche an Standort A und andere Tage an Standort B arbeiten, im Zug arbeiten dürfen.

Wenn keine Einigung erzielt werden kann, können Sie jederzeit nein sagen und darum bitten, in Kontakt zu bleiben, falls sich etwas in der Nähe ergibt.

+1 - Im Gegensatz zu einigen Antworten wäre ich als Interviewer nicht beeindruckt, wenn jemand zu einem Interview kommt und weiß, dass er nicht bereit ist, zu pendeln. Es gibt keinen Grund, warum diese Art von logistischen Dingen nicht vor dem Vorstellungsgespräch gefragt und beantwortet werden können.

Wie andere bereits erwähnt haben, gehen Sie zum Interview . Sie werden dadurch eine Reihe von Dingen erreichen:

  • Machen Sie einen guten ersten Eindruck. (vs. alles zusammen ablehnend)
  • Erfahren Sie mehr über das Unternehmen - (Remote-Möglichkeiten, der tatsächliche Bürostandort usw.)
  • Geben Sie Ihnen die Möglichkeit, sich über die Möglichkeit zu erkundigen, von einem anderen Büro aus zu arbeiten.
  • Zeigen Sie Ihr Interesse an ihrem Interesse an Ihnen.

Lehnen Sie nicht nur wegen Ihrer Bedenken ab, denn dies ist einer der Kernpunkte des Interviewprozesses. Dies könnte ein großartiger Job sein, aber Sie werden nicht die Gelegenheit haben, wenn Sie nicht zumindest ein Vorstellungsgespräch führen.

Außerdem : Wenn es nach dem Vorstellungsgespräch nicht klappt, haben Sie jetzt einen Fuß in der Tür, was der Grund für Ihre Frage zu sein scheint.

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