Wie schwierig ist es für internationale IT-Absolventen, einen Job im Silicon Valley zu bekommen? [geschlossen]

Ich habe amerikanische Cousins, die im Silicon Valley arbeiten, und sie alle sagten, dass selbst frischgebackene Absolventen in den USA, die in der IT-Branche tätig sind, Schwierigkeiten haben, einen Job zu finden.

Weitere Hintergrundinfos zu mir:

Ich habe ein US-Einwanderungsvisum, ich bin vor ein paar Jahren dorthin gegangen, um meine Green Card zu beantragen, und bin nur hierher zurückgekehrt, um mein Studium zu beenden, weil ich nicht in Studentendarlehen in den USA begraben werden möchte. Ich werde im Mai 2016 meinen Bachelor in Management Information Systems abschließen (es ist wie eine Mischung aus BS Informatik und BS Management), und ich habe 500 Stunden Praktikumserfahrung in der Arbeit mit den QA-Ingenieuren in einem multinationalen Unternehmen (das war einst in Großbritannien ansässig, wird aber jetzt von einem US-Unternehmen gekauft). Es ist meine einzige Berufserfahrung.

Ich wollte schon immer nach San Francisco auswandern, aber ich bin mir nicht sicher, ob ich dort überhaupt eine Chance hätte, einen anständigen Job zu finden, falls ich jemals komme.

Meine Frage ist, wäre es eine gute Entscheidung, direkt nach meinem Abschluss in die USA zu ziehen und dort einfach nach Jobs zu suchen, anstatt hier zu bleiben und auf einen Standortwechsel zu hoffen? In Anbetracht dessen, dass ich an einer Universität studiert habe, die nicht in den USA ist? Geschweige denn eine Universität, die nicht einmal unter den Top 400 weltweit ist? (Es ist zwar unter den Top 500 und unter den Top 4 in meinem Land, aber ich weiß nicht, ob ihnen das wichtig ist.)

Ich habe anständige Erfahrung in meinen Organisationen in der Schule, da ich in einigen verschiedene Positionen bekleidet habe. Von den Noten her bin ich aber nur durchschnittlich. Mein Hauptfach ist IT-bezogen, aber ich suche nicht wirklich nach Programmierjobs, da ich in diesem Bereich nicht wirklich herausragend bin. Ich suchte mehr in den Bereichen QA-Tests, Geschäfts-/Systemanalyse, Beratung, Management usw. Die einzigen Sprachen, die ich gut kenne, sind Ruby und HTML+CSS. Ich habe nur ziemliche Kenntnisse in C#, da ich beim Programmieren für diese Projekte mit einem Team gearbeitet habe.

Habe ich eine Chance?

(Leicht verwandt mit dieser Frage, aber nicht ganz)

"Habe ich eine Chance?" Fragen können nicht wirklich zuverlässig beantwortet werden. Die Einstellungsfähigkeit kann im Grunde nicht auf eine Reihe von Fähigkeiten reduziert werden.
ausländische Arbeitnehmer drücken die Löhne für einheimische Arbeitnehmer, weil sie bereit sind, weniger bezahlt zu bekommen. Wenn Sie also gut sind und ein Unternehmen bereit ist, ausländische Arbeitskräfte einzustellen, werden sie Sie lieben.
@easymoden00b - Ich bin mir nicht sicher, ob das allgemein stimmt. Es gibt viele Länder, die die Anzahl ausländischer Arbeitnehmer begrenzen und Gesetze haben, die es illegal machen, einem Einwanderer weniger als den vorherrschenden Lohn zu zahlen. Man könnte argumentieren, dass jede Erhöhung des Angebots die Löhne senken wird, aber viele Länder haben Schwierigkeiten, offene Stellen mit qualifizierten Bewerbern zu besetzen, und das Wachstum stagniert. In vielen Fällen kostet es ein Unternehmen mehr (an Zeit und Geld), einen Immigranten einzustellen als einen Einheimischen.
@RobP. Nun, Rob, OP spricht speziell über die Vereinigten Staaten, und angesichts der Tatsache, dass große Unternehmen im Silicon Valley fast täglich auf unsere Regierung einwirken, um alle Beschränkungen der Einwanderungsbeschränkungen aufzuheben, genau aus dem Grund, dass sie die Löhne drücken, halte ich meinen Kommentar für durchaus gerechtfertigt.

Antworten (1)

San Fran ist keineswegs das Zentrum der Softwareentwicklungswelt. Hauptsächlich, weil es so teuer wäre, die Produktion woanders zu bekommen – doppelt so hoch wie in den meisten Teilen der USA und viel teurer als in einigen Teilen der Welt.

Jetzt können Sie mit Ihren begrenzten Fähigkeiten einen Job bekommen. Nun, das meiste davon wird auf zwei Fragen hinauslaufen? Können Sie gut mit einem Team kommunizieren? Dies ist wahrscheinlich die Nummer 1, wenn es um den Einstieg ausländischer Programmierer geht. Wenn ich Sie bitte, XYZ zu machen und Ihnen einige Hintergrundinformationen zu geben, werden Sie es richtig machen oder von einer Tangente abarbeiten, basierend auf dem, was Sie glauben, gehört zu haben. Dies gilt auch für die meisten amerikanischen Absolventen, aber ich bringe es nur in Ihrem Fall zur Sprache.

Die zweite ist, wie tief sind Sie bereit zu schauen? Ehrlich gesagt würde ich Ihnen mit Ihren begrenzten Fähigkeiten direkt nach dem College nicht mehr als 30-35.000 zahlen. Wenn du in San Fran so viel verdient hättest, würdest du in einem Auto schlafen.

Wir haben dort Büros und ein paar Entwickler, aber das hilft nur beim Verkauf vor Ort. Ich würde niemanden in unseren Büros in San Fran bezahlen, der im Grunde etwas HTML mehr weiß als jemand anderswo in den USA, da an den meisten grundlegenden HTML/CSS-Problemen aus der Ferne gearbeitet würde. Ja, Sie können einen Job bekommen, aber ich würde ein verherrlichtes Praktikum erwarten, bis Sie sich beweisen.

Ok danke, das hat mir sehr geholfen! Wie wäre es zum Beispiel mit QA? Gibt es nicht genug Einstiegsjobs für QA-Tester? Meine Nachforschungen haben mir gesagt, dass es welche gibt, aber es ist nicht ausreichend, da ich keine Ahnung hätte, wie bereit sie sind, einen Ausländer einzustellen. Und ich wollte mich mit QA befassen, weil dies der einzige Bereich ist, in dem ich mehr oder weniger "echte" Erfahrung habe, was die Arbeit betrifft.