Ich bin 23 Jahre alt und lebe in Alaska. Ich wurde kürzlich aus der Öl- und Gasindustrie entlassen und begann, nach neuen Karrierewegen im Ausland zu suchen. Meine Frau hat ein Kind aus ihrer früheren Beziehung, daher ist es keine Option, den Staat zu verlassen. Ein Studium kommt aufgrund meiner finanziellen Situation nicht in Frage. Vertrau mir. Es ist keine Option, ich habe ... angestrengt nachgesehen ... bitte sag nicht "geh zur Schule".
Ich habe etwas Erfahrung in der Webentwicklung, aber nichts Wichtiges. Ich habe versucht, einen Job in diesem Bereich zu finden, aber ich fand, dass 99 % der Jobs Vorerfahrung verlangen. Also dachte ich an IT. Ich war schon immer ein Computerfreak und habe ein gewisses grundlegendes Verständnis von ihnen. Also erwäge ich, ein compTIA A + -Zertifikat zu erwerben und versuche, einen Job zu finden, der remote arbeitet. Ist das machbar? Mir ist klar, dass alles möglich ist. Aber ist es machbar? Wenn nicht, was kann ich tun, um es machbar zu machen?
Compt TIA A + ist Einstiegsklasse und hat, soweit ich mich erinnere, Hardware / Betriebssystem (zwei separate Prüfungen) bezogen, nichts mit Webentwicklung zu tun. Es ist äußerst unwahrscheinlich, dass Sie eine Remote-Position bekommen, da Sie für die wenigen Fähigkeiten, die Sie lernen, so ziemlich vor Ort sein müssen, um sie umzusetzen.
Obwohl es großartig ist, es zu haben, bringt es Ihnen keinen Remote-Job.
Mit der zunehmenden Popularität von Cloud Computing werden Aufgaben, die früher eine physische Präsenz erforderten, jetzt aus der Ferne erledigt, sogar von Mitarbeitern vor Ort.
Sie könnten erwägen, Amazon Web Services oder Microsoft Azure zunächst über ihre kostenlosen Angebote zu lernen.
Möglicherweise finden Sie Gelegenheiten zur Freiberuflichkeit für Organisationen, die in die Cloud wechseln möchten, aber nicht über das interne Fachwissen verfügen.
Ohne Erfahrung ist es schwierig, Remote-Arbeit zu finden, daher benötigen Sie eine Art Portfolio, selbst wenn es sich nur um Projekte handelt, an denen Sie selbst gearbeitet haben (z. B. das Verschieben einer Anwendung von einem lokalen Server in eine Cloud-Umgebung oder das Warten einer Hybridumgebung). On-Premises/Cloud-Lösung).
Sie müssen sich dem Lernen und der harten Arbeit widmen, um andere davon zu überzeugen, dass Sie die Investition wert sind.
Flexjobs ist eine Pay-to-Use-Jobbörse für flexibles (remote, teilweise remote, flexible Arbeitszeiten) Arbeiten. Ein einmonatiges Abonnement kostet 15 US-Dollar, was teuer klingen mag, aber die Website ist seriös, es ist mehr als genug Zeit, um alle Jobs zu durchsuchen, und es macht sich mit dem ersten kleinen Auftritt bezahlt, den Sie bekommen. Die Postings auf Flexjobs sind von viel höherer Qualität als auf anderen freiberuflichen Foren, wo Sie gegen Gebote von 5 $/Stunde antreten. Ich bin nicht mit ihnen verbunden, nur ein zufriedener Kunde.
Einige CMS haben einen eigenen Marktplatz für Stellenausschreibungen, der Ihnen möglicherweise eine Einstiegsmöglichkeit verschafft, auf der Sie dann aufbauen können. Schauen Sie sich die Job-Sites für Drupal , WordPress und Plone an (Plone ist nicht gerade ein Einstiegsmodell).
Seien Sie offen dafür, was einen IT-Job ausmacht. Ich bin vor fast drei Jahren vom Entwickler zum Lead/Projektmanager gewechselt und bin sehr zufrieden mit dem Wechsel. (Mir ist klar, dass nicht jeder ins Management gehen möchte, und das ist in Ordnung.) Wenn Sie nicht viel technische Erfahrung haben, aber einigermaßen organisiert und ein guter Kommunikator sind, können Sie sich nach Jobs als Projektadministrator oder Projektkoordinator umsehen. Es handelt sich hauptsächlich um Verwaltungsarbeit auf den unteren Ebenen, aber es hält Sie im IT-Bereich und kann Sie Möglichkeiten aussetzen, die Sie vielleicht nicht gesehen hätten, wenn Sie sich vollständig mit dem Code beschäftigt hätten.
Kilisi erwähnte in einem der Kommentare die Dateneingabe, die eine sehr niedrige Einstiegshürde hat, aber auch sehr mühsam und langweilig sein kann. Seien Sie vorsichtig, es verbraucht nicht so viel von Ihrem Tag, dass Sie keine Zeit haben, nach etwas Besserem zu suchen.
Und höre nicht auf, an deine Ausbildung zu denken. Udacity , Codecademy und Khan Academy (es gibt noch ein paar andere) bieten Programmierunterricht zu geringen oder kostenlosen Kosten an. MIT OpenCourseWare , edX und Coursera ermöglichen es Ihnen, aus einigen der gleichen Materialien zu lernen, die für den eigentlichen Unterricht an namhaften Universitäten verwendet werden. Einige dieser Websites bieten Nanograde oder kostengünstige Zertifikate an, die Ihrem Lebenslauf helfen könnten. Schauen Sie sich MOOCs an . (Und hey, sobald ich die Website des Open Education Consortium geöffnet habe, habe ich gesehen, dass sie nach einem Teilzeit-Kommunikationsmanager suchen .)
Ich weiß, dass es schwer ist, fast bei Null anzufangen, aber es stehen Ihnen zahlreiche Ressourcen zur Verfügung. Denken Sie daran, dass es fast genauso wichtig ist, Ihr Wissen zu demonstrieren, wie es zu haben, also suchen Sie nach Möglichkeiten, wie Sie Ihre Ausbildung und Arbeit, auch wenn es noch nicht viel ist, in Ihrem Lebenslauf dokumentieren können.
Bleiben Sie dran und ich wünsche Ihnen viel Glück.
Remote-Arbeiten ist immer schwieriger … Nicht nur, weil Sie als Ihr eigener Manager vor Ort agieren müssen, um konzentriert und produktiv zu bleiben, sondern weil Sie viel aktiver arbeiten müssen, um mit Ihren Kollegen in Kontakt zu bleiben. Im Allgemeinen möchten Unternehmen Beweise dafür sehen, dass Sie ohne Aufsicht professionell arbeiten können und dass Sie gut mit einem Team zusammenarbeiten, bevor sie darauf setzen, ob Sie dies aus der Ferne tun können.
Remote-Arbeit kann auch erhebliche einschränkende Auswirkungen auf Ihre Karriere haben, einfach weil Sie Ihre Erfolge leicht übersehen, selbst wenn Sie Misserfolge vermeiden.
Also, nein, es wird für jemanden, der keine solide Arbeitshistorie hat, nicht einfach sein, die Genehmigung für die Fernarbeit zu erhalten. Es ist ein sehr ähnliches Problem, sie davon zu überzeugen, Sie als Auftragnehmer einzustellen; Sie müssen etwas auf den Tisch bringen, das sie auf andere Weise nicht bekommen können.
Es ist absolut machbar. Sie brauchen keinerlei Zertifikat oder Abschluss. Die meisten Unternehmen verlassen sich in der Regel auf Fähigkeitstests, um die Fähigkeiten der Kandidaten zu bewerten. Nehmen Sie zum Beispiel diese Programmiertests . Diese Art von Remote-Tests werden sowohl an Remote- als auch an Nicht-Remote-Bewerber durchgeführt, normalerweise als Methode, um die schwächeren herauszufiltern. Aber der Punkt ist - sie wollen Beweise dafür, dass Sie tatsächlich etwas tun können , nicht nur Zeugnisse. Es gibt Websites, die sich speziell der Suche nach Remote-Arbeit widmen, wie z. B. We Work Remotely und Remoteok . Sehen Sie, ob Sie etwas finden, das Sie möchten.
Leichte Erfahrung in der Webentwicklung ist ein guter Anfang. Ich empfehle Ihnen, an persönlichen Projekten zu arbeiten, um Ihre Fähigkeiten und Ihr Portfolio aufzubauen. Unternehmen sind immer daran interessiert, Ihre bisherigen Arbeiten einzusehen, auch wenn es sich nur um persönliche Projekte handelt. Suchen Sie online nach Webentwicklungskursen, es gibt viele davon und sie sind leicht zu finden. Viele von ihnen sind kostenlos. Viel Glück für Sie.
Vietnhi Phuwan
Burhan Khalid
jmoreno