Wie funktioniert die Hintergrundüberprüfung durch NASSCOM? [geschlossen]

Kürzlich bekam ich ein Angebot von einem multinationalen Unternehmen und sie wollten, dass ich mich im National Skills Registry (NSR) registriere, und ich habe mich registriert. Mein erstes Unternehmen wurde 2011 registriert. Ich habe dort seit 2010 gearbeitet und 2012 gekündigt. Jetzt mache ich mir Sorgen, dass mir das vorgeworfen werden könnte

Wie wird die NSR-Verifizierung durchgeführt? Wenn die Überprüfung fehlschlägt, gibt es einen Standardprozess, dem sie folgen?

Hey Ram und willkommen bei The Workplace . Die meisten von uns wissen nicht, was MNC, NSR oder NASCOM ist oder was Sie eigentlich als Ergebnis fragen. Könnten Sie bitte Ihre Frage bearbeiten , um klar zu erklären, was Sie fragen? Danke im Voraus!
Laut Google kann sich MNC „auf Media Nusantara Citra beziehen, ein indonesisches Medienunternehmen und Eigentümer von RCTI, MNC TV, Sun TV und Indovision“ , NSR ist das nationale Schweineregister und NASCOM ist ein Unternehmen, das magnetische Schaltanlagen herstellt. Ich habe ehrlich gesagt keine Ahnung, wie ein Angebot eines indonesischen Medienkonglomerats möchte, dass Sie sich beim (amerikanischen) nationalen Schweineregister registrieren lassen, oder was beides mit magnetischen Sicherheitsvorrichtungen zu tun hat.
MNC wäre wahrscheinlich Multi-National Corporation, obwohl ich die anderen Akronyme nicht kenne, daher wäre es nützlich, sie zu erklären und möglicherweise Links in Betracht zu ziehen, damit wir die Situation hier verstehen können, da nicht klar ist, wo in der Welt diese Frage kommt ?
Er stellt eine spezifische Frage zu NSR, die das angebliche Duplikat nicht im Geringsten anspricht.
NASSCOM ist das nationale Leitungsgremium und NSR ist das National Skills Registry, eine Datenbank von Wissensfachleuten mit Hintergrundinformationen wie Bildung und Beschäftigung. Sobald sich der Mitarbeiter registriert hat, gibt es Erfahrungsdaten in NSR, und entweder der Mitarbeiter oder der Arbeitgeber können eine Hintergrundüberprüfung anfordern. Und die Verifizierungsergebnisse werden für den Rest Ihres Lebens dauerhaft in NSR verfügbar sein.\

Antworten (1)

Ich denke, es ist am besten, sich ein wenig auf dieser Website zu informieren, die Ihnen einen Überblick darüber gibt, wie es funktioniert und welche Praktiken es befolgt.

Kurz gesagt, NASSCOM ist eine Datenbank, die Datensätze für alle IT- und BPO-Mitarbeiter in Indien speichert. Ihr potenzieller Arbeitgeber zahlt einen Betrag an einen von NASSCOM zertifizierten Background Checker, der Ihren beruflichen Werdegang überprüft. Und über die Ergebnisse berichten.

Wenn Ihre Verifizierung fehlschlägt, hängt dies vollständig vom Unternehmen ab. Ich würde empfehlen, einen Blick auf die folgende Seite zu werfen, wo Sie sehen können, dass „ Infosys etwa 100 Mitarbeiter auffordert, aufgrund von Unstimmigkeiten in ihren Lebensläufen zu gehen “. Und dass ein „ Senior Professional mit Zertifikaten von IIT Mumbai und IIM Ahmedabad und 20 Jahren Unternehmenserfahrung kurz davor stand, ein Stellenangebot zu erhalten, als Hintergrunduntersuchungen ergaben, dass die Zertifikate von IIT und IIM gefälscht waren “.

Beide Links sind jetzt kaputt.
Wie funktioniert die Hintergrundüberprüfung durch NASSCOM? [geschlossen]
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