Mögliches Duplikat:
Wie kann ich ein angemessenes Gehalt ermitteln, das ich verlangen kann?
Ich bin sehr glücklich in meiner jetzigen Position, aber ich habe das Gefühl, dass ich unterbezahlt werde. Dies könnte jedoch nur daran liegen, dass ich eine übertriebene Meinung von mir selbst habe. Wie können Sie Ihren Marktwert genau und objektiv schätzen (abgesehen davon, dass Sie einfach gehen und sehen, was die Leute Ihnen zahlen werden)?
Es gibt eine Reihe von Websites, auf denen Gehaltsdaten für Positionen nach Standort angegeben sind (salary.com oder so ähnlich).
Es gibt auch nichts, was Sie daran hindern könnte, sich während Ihres derzeitigen Jobs woanders zu bewerben und an Vorstellungsgesprächen teilzunehmen, um herauszufinden, was Sie möglicherweise bezahlt bekommen, obwohl ich dabei definitiv diskret sein würde.
Das ist nicht so einfach, wie es scheint.
Sie können den aktuellen Lohn für Ihren Titel von verschiedenen Websites erhalten. Aber Ihr Titel ist möglicherweise keine genaue Beschreibung Ihrer Position. Manchmal ist eine Position untertitelt und Sie sind für Aufgaben verantwortlich, die normalerweise einer höheren Besoldungsgruppe zugewiesen werden. Und manchmal sind Sie übertitelt und haben einen Titel, der auf ein höheres Maß an Verantwortung schließen lässt, als Sie wirklich haben. Sie müssen sich ansehen und sehen, welche Verantwortlichkeiten normalerweise einem Titel zugewiesen werden, um herauszufinden, auf welchen Titel Sie sich beziehen sollten, um Ihren vorherrschenden Lohn zu erhalten.
Als nächstes müssen Sie genau darauf zugreifen, wo Ihre Fähigkeiten hingehören, wenn Sie in eine neue Position wechseln. Sie haben möglicherweise leitende Aufgaben, sind aber nur etwa ein Jahr im Amt. Es ist schwierig, einen Seniorentitel für jemanden mit nur wenigen Jahren Erfahrung zu rechtfertigen. Stattdessen würde ich in diesem Fall die zusätzliche Verantwortung übernehmen, um meine Gehaltsvorstellungen höher in den normalen Bereich zu bringen.
Schließlich müssen Sie das Interesse an Ihren Fähigkeiten auf dem freien Markt in Ihrer Region abschätzen. Wenn Sie eine Gehaltserhöhung für Ihre aktuelle Position erwarten, müssen Sie über marktfähige Fähigkeiten verfügen, die es Ihnen ermöglichen, relativ leicht einen anderen Job zu einem höheren Preis in Ihrer Nähe zu finden. Wenn es eine Flut von Menschen mit Ihren Fähigkeiten gibt, die in Ihrer Gegend nach Arbeit suchen, werden Sie es schwierig finden, sich für eine signifikante Gehaltserhöhung einzusetzen.
Sie müssen nicht gehen, um zu sehen, was andere Ihnen zahlen. Bewerben Sie sich auf einige interessante Stellen oder Unternehmen. Sehen Sie, ob Sie ein Vorstellungsgespräch oder ein Angebot bekommen.
Die Suche kann dazu führen, dass Sie feststellen, dass es Ihnen gefällt, wo Sie sind, oder dass Sie wirklich den Job wechseln möchten.
Sie werden wahrscheinlich gefragt, warum Sie sich beworben haben, aber Sie sollten in der Lage sein, neben "nur schauen" einen ausreichenden Grund anzugeben. Auch das Posten Ihres Lebenslaufs auf LinkedIn, Monster ... wird einige Anfragen erhalten.
Wenn Sie im öffentlichen Sektor (sicherlich in Großbritannien) tätig sind, enthalten die Stellenanzeigen die Gehaltsspanne, die sie für diese Rolle anbieten.
Wenn Sie eine Stelle finden, die zu Ihrer passt, können Sie Ihr Gehalt mit dem in der Ausschreibung vergleichen.
Tom Squires
Seltenheit