Ist es besser, ein gutes Anschreiben auf Englisch zu schreiben oder ein mittelmäßiges in der Landessprache?

Ich würde wahrscheinlich einen oder zwei Absätze auf Schwedisch schreiben und erklären, dass ich zweisprachig bin und Schwedisch fließend lesen und schreiben kann. Dies wird Ihre Besorgnis darüber decken, dass das Unternehmen glaubt, dass Sie nicht auf Schwedisch lesen oder schreiben können, aber es Ihnen ermöglichen, in Ihrer Muttersprache zu glänzen. Alternativ könnten Sie denselben Brief in beiden Sprachen schreiben. Ich würde wahrscheinlich etwas Hilfe von jemandem bekommen, der Korrektur liest, um Ihnen zu helfen, Ihre nicht-muttersprachliche Version zu verbessern, obwohl ich trotzdem anmerken möchte, dass ich beide Sprachen fließend beherrsche.

Wenn das Unternehmen jedoch verlangt, dass Sie hauptsächlich (oder vollständig) in Ihrer Nicht-Muttersprache handeln, verwenden Sie bei der Bewerbung nur diese Sprache.

Wenn Sie keinen guten Brief schreiben können, sprechen Sie vielleicht nicht wirklich fließend Schwedisch. Es ist ein bisschen wie ein Catch-22. Ich kann mir leicht vorstellen, dass das Schreiben auf Englisch Sie benachteiligen würde, aber ich habe Schwierigkeiten, mir ein Szenario vorzustellen, in dem es besser wäre, einen Brief auf gebrochenem Schwedisch zu schreiben.

Ich weiß nicht speziell über Schweden Bescheid, aber allgemein gesagt, wenn es kein Deal Breaker ist (dieser Arbeitgeber ist englischfreundlich, Ihre Funktion erfordert nicht zu viel Kundeninteraktion, Sie haben andere starke Verkaufsargumente), dann können Sie auf Englisch schreiben, erwähnen Ihre tatsächlichen Sprachkenntnisse im Lebenslauf und klären Sie alles später mit dem Personalvermittler. Wenn es wirklich wichtig ist (z. B. Sie arbeiten in PR, Werbung usw.), wird das Schreiben eines mittelmäßigen Briefes Ihre Sprachkenntnisse negativ beeinflussen, aber das Versenden eines guten Briefes mit der Hilfe eines anderen wird Ihnen auch nicht viel nützen, da die Diskrepanz dazwischen liegt Die Qualität des Anschreibens und Ihr tatsächliches Sprachniveau werden schnell bemerkt.

Gleichzeitig würde ich argumentieren, dass der Hauptgrund für die Wahl von Englisch darin besteht, dass es eine effektivere Kommunikation ermöglicht, und ich würde nicht erwarten, dass dies einen großen Vorteil gegenüber der Konkurrenz bietet. Viele Stellenangebote in Europa erwähnen Englisch als Voraussetzung, aber abgesehen von einigen sehr spezifischen Stellen werden Sie deswegen nicht eingestellt (und wenn Englischkenntnisse eine wichtige Voraussetzung für eine Stelle sind, dann besteht die Möglichkeit, dass der Personalvermittler voreingenommen gegenüber einer Einstellung ist ein „Muttersprachler“ und nicht nur Menschen, die gut Englisch schreiben können).

Ich bin wirklich überrascht, dass anscheinend niemand die Möglichkeit vorgeschlagen hat, jemanden zu bitten, der die Zielsprache fließend lesen und schreiben kann, um Ihren Text mit einem feinen Kamm durchzugehen und eventuelle Fehler zu korrigieren. Tatsächlich ist das normalerweise eine gute Idee, selbst wenn die Zielsprache Ihre Muttersprache ist.

Jeder macht gelegentlich Fehler beim Schreiben, und wenn Sie einen Text wiederholt durchgehen, übersehen Sie leicht selbst grundlegende Fehler, wie z das Fehlen von) oder die Verwendung unterschiedlicher Zeitformen in verschiedenen Teilen des Dokuments, wenn dieselbe Zeitform erforderlich ist. Indem Sie jemanden bitten (der sich gut mit der Sprache auskennt), es durchzulesen und auf solche Fehler hinzuweisen, machen Sie es viel unwahrscheinlicher, dass solche Pannen in die endgültige Version des Dokuments gelangen, was bei einem Job besonders wichtig ist Anwendung. Computergestützte Rechtschreibprüfungen gehen nur so weit; es gibt viele Fälle, die sie nicht erkennen, und selbst computergestützte Grammatikprüfungen sind bestenfalls unvollkommen,

Natürlich möchten Sie wahrscheinlich auch darauf hinweisen, dass (in diesem Fall) Schwedisch nicht Ihre Muttersprache ist und dass Sie noch lernen, so dass sie nicht die gleichen Sprachkenntnisse wie von einem Muttersprachler erwarten, wenn Sie es tun mit ihnen sprechen und werden deswegen im Stich gelassen.