2 Stellenangebote, eines bietet mehr als 20 % mehr Geld, aber das GUT GEFÜHL sagt mir, ich solle ein niedrigeres nehmen [geschlossen]

Ich habe zwei Stellenangebote.

Einer zahlt 95.000 + 19.000 Bonus (114.000) und der andere zahlt nur 77.000 - kein Bonus.

Der hochbezahlte wird von mir verlangen, in eine neue Stadt zu ziehen, in einen neuen Staat, der zweite ist ein lokales Unternehmen.

Abgesehen vom Gehalt scheinen beide bisher in Ordnung zu sein und bieten gute Möglichkeiten zum Wachsen und Lernen. Sie sind bekannte Unternehmen und werden in meinem Lebenslauf gut aussehen.

Das erste ist ein Beratungsunternehmen, das zweite ein Produktunternehmen.

Die erste ist eine Position als Softwarearchitekt, die zweite als Entwickler, was die Gehaltsunterschiede rechtfertigt. Die eigentliche Stellenbeschreibung ist für beide ähnlich, mit einigen Unterschieden in den Sprachen, mit denen ich einverstanden bin.

Mein Bauch sagt mir, dass ich den schlecht bezahlten nehmen und mich ihrem Team anschließen soll. Sie waren sehr nett zu mir und boten eine unglaubliche Umgebung. Sie bieten zwar weniger Gehalt, dafür aber eine bessere Work-Life-Balance wie 35 Urlaubstage und Homeoffice.

Es scheint einfach kontraintuitiv zu sein, das niedrig bezahlte zu nehmen, aber für mich scheint es natürlich, locker zu sein - genau das Richtige. (Ich komme aus einem Start-up und verlasse eine sehr stressige Phase meiner Karriere, in der ich wirklich hart gearbeitet habe, über Nächte und Wochenenden)

Geldmäßig kann ich mit 77.000 dort, wo ich wohne, sehr gut leben, aber ist es gut für meine Karriere, meiner Intuition zu folgen?

Das ist jetzt ein großes Dilemma für mich.

EDIT : Der Bonus im ersten Angebot ist variabel und bisher nur für das erste Jahr gültig

Haben Sie die Lebenshaltungskosten in der Stadt recherchiert, in die Sie für den höher bezahlten Job ziehen müssen? Wenn die Lebenshaltungskosten höher sind, haben Sie möglicherweise nicht viel von dem höher bezahlten Job.
Ich persönlich wähle die Option „weniger Gehalt, mehr Zeit“. Ich habe nichts dagegen, wenn Leute die Option „höheres Gehalt“ wählen. Ich weiß, es ist ein Klischee, aber Zeit ist eine der wichtigsten Ressourcen. Zeit wird exponentiell teuer, wenn wir älter werden. Sicher, ich beneide Leute, die an großartigen Projekten arbeiten, und es ist weniger glamourös, sich ehrenamtlich in einer Aktivität des Kindergartens meiner Tochter zu engagieren. Aber ich liebe, wofür ich mich entschieden habe. Und ich fühle mich nicht vom Leben gehetzt. Ich habe mehrere Leute getroffen, die sich für Option 1 entschieden haben, und sie sind glücklich und haben bessere Jobchancen als ich.
Also, wenn Sie sich mit beiden Jobgehältern wohlfühlen. Es liegt an Ihnen, den Job zu wählen, der zu Ihrem Leben passt.
Das Leben besteht nicht nur aus Arbeit, es gibt Familie, Gesundheit und Körper, um die man sich kümmern muss, und je nach Ihren Entscheidungen kann auch Ihre Spiritualität eine Rolle spielen. Und natürlich geht es auch um die Arbeit. Aber ich denke, die Schlüsselfrage ist, der Intuition zu folgen oder nicht, und nicht, welchen Job man annehmen soll.

Antworten (1)

Die Beratung umfasst wahrscheinlich weit mehr als 40 Stunden pro Woche, und Prämien dienen normalerweise dem zusätzlichen Einkommen des Unternehmens, das mehr Stunden erfordert als die normale Arbeitswoche (die wahrscheinlich bereits über 40 liegt). Ein Produkt ist, obwohl Sie einen Anstieg der geleisteten Arbeitsstunden haben, in der Regel ein viel stabileres Einkommen für das Unternehmen, was zu einem stabileren Einkommen für die individuelle Beschäftigung führt.

Wenn Sie also nicht in eine Großstadt ziehen und sich der Überholspurindustrie widmen und wirklich ein karriereorientiertes Leben führen möchten, dann würden Sie wahrscheinlich besser mit einem lokalen Unternehmen abschneiden, das mehr Stabilität hat. Dies ist jedoch wirklich eine persönliche Karriereentscheidung, da Sie bei einem lokalen Unternehmen nicht die gleichen Möglichkeiten haben wie bei einem solchen Beratungsunternehmen, da Sie durch das Beratungsunternehmen wahrscheinlich viel mehr Kontakt mit verschiedenen Technologien und Unternehmen erhalten würden.

  1. Karriereorientierte Weiterentwicklung mit mehr investierter Zeit und mehr Geld sowie vielfältigeren Möglichkeiten.
  2. Stabiles, ausgewogenes Umfeld, in dem Sie wachsen und bezahlt werden können, sich aber mehr auf das Privatleben und das Berufliche konzentrieren können.

Sie haben die Wahl, viel Glück.

PS: Ich persönlich habe in meiner Karriere ein wenig von beidem gewählt und die zweite Option war für mich bei weitem besser, aber ich kann nur für mich sprechen. Obwohl die eine Note mein beruflicher Werdegang ist, liegt dies teilweise auch an der anderen...

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