401.000 Beiträge + Arbeitgeberübereinstimmung sind größer als der maximale Beitrag?

In diesem Jahr sind 401.000 Beiträge auf 17.000 $ pro Person begrenzt.

Nehmen wir also an, jemand trägt diesen Betrag bei und erhält von seinem Arbeitgeber in jeder Beitragsperiode vielleicht 8 %.

Kann der Gesamtbetrag mehr als 17.000 $ betragen? Bei 8% Übereinstimmung wären es meiner Meinung nach 18.360 $.

Der Grund, warum ich frage, ist, dass die Person zum Zwecke des Steuerabzugs nur 17.000 $ beigesteuert hat und nur 17.000 $ von der Einkommenssteuer abziehen kann, während ihr Arbeitgeber den Rest begleicht.

Danke für jeden Einblick.

Die 17.000-Grenze gilt für Personen unter 50 Jahren. Die Grenzen hängen nicht davon ab, ob Sie ledig oder verheiratet sind.
Im Allgemeinen entspricht ein 8 %-Match nicht 8 % der Beiträge, sondern 8 % des Gehalts. Häufig wird es als X%-Übereinstimmung bis zu y% ausgedrückt; Beispiel: 50 % entsprechen bis zu 8 %. Wenn Sie in diesem Fall 2 % eingeben, entsprechen sie 1 %, wenn Sie 8 % eingeben, fügen sie 4 % ein, wenn Sie 12 % eingeben, fügen sie 4 % ein.

Antworten (1)

Der Arbeitgeberbeitrag gilt nicht als Einkommen, wird also nicht in die Beitragsabzugsgrenze des Arbeitnehmers eingerechnet. Es ist von einer zusätzlichen Grenze betroffen, nicht nur von 17K. Gemäß dem IRS kann die Summe Ihrer Beiträge und der Ihres Arbeitgebers bis zu 100 % des Gehalts oder 50.000 US-Dollar betragen, je nachdem, welcher Betrag geringer ist:

Zusätzliche Limits. Es gibt andere Limits, die Beiträge einschränken, die in Ihrem Namen geleistet werden. Zusätzlich zur Begrenzung der wählbaren Aufschiebungen dürfen jährliche Beiträge zu allen Ihren Konten – dazu gehören wahlfreie Aufschiebungen, Arbeitnehmerbeiträge, Arbeitgeberzuordnungen und Ermessensbeiträge sowie Zuweisungen von Verwirkungen auf Ihre Konten – den geringeren Wert von 100 % Ihrer Vergütung oder nicht übersteigen 49.000 $ für 2011 und 50.000 $ für 2012.

Der IRS legt die Grenzen fest, aber einige Arbeitgeber legen eine maximale Obergrenze als Prozentsatz jedes Gehaltsschecks fest. Dies betrifft in der Regel nur einen Teil des Jahres die Menschen im Unternehmen.
@littleadv Es ist immer nützlich, einen relevanten Text aus dem Quelllink zu zitieren, da sich eine verlinkte Seite ändern oder, schlimmer noch, verschwinden kann.
401.000 Beiträge + Arbeitgeberübereinstimmung sind größer als der maximale Beitrag?
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