Wie kann ich meinen Masterabschluss nutzen, um ein höheres Gehalt zu bekommen?

Ich fand im Allgemeinen die folgende Strategie nützlich:

1. Bewerben Sie sich auf Stellen in einer höheren Gehaltsstufe. Sie werden nicht mehr bezahlt, wenn Sie nicht mehr verlangen.

2. Stellen Sie sicher, dass Sie den Master-Abschluss in Ihren Lebenslauf aufnehmen.

3. Wenn Sie nach Projekten gefragt werden, die Sie in der Vergangenheit durchgeführt haben, verwenden Sie unbedingt Ihre Dissertation als Beispiel. Dies hilft, den Wert Ihres Abschlusses zu zeigen: Sie haben wertvolle Erfahrungen gesammelt, die Sie in Zukunft anwenden können.

Meine Dissertation befasste sich beispielsweise mit dem lexikalischen Clustering von Abstracts wissenschaftlicher Arbeiten als Technik zur Verfeinerung von Suchergebnissen. Ich benutze oft die Geschichte, wie ich all die falschen Wege fand, um es anzugehen, als Beispiel dafür, wie man aus Fehlern lernt – meine Schlussfolgerung war, dass keine der von mir verwendeten Techniken akzeptable Ergebnisse lieferte. Ich verwende es auch als Beispiel für die Arbeit mit unbekannten Bibliotheken oder als Beispiel für den schnellen Erwerb von Domänenwissen (ich war nicht besonders vertraut mit Statistiken oder verschiedenen semantischen Parsing-Techniken, bevor ich mit der Forschung begann). Natürlich ist es auch ein gutes Beispiel für ein schwieriges Problem, das in Java (der Sprache, mit der ich am besten vertraut bin) gelöst wurde, oder für die Verwendung einer webbasierten API (die ich ursprünglich zum Abrufen von Suchergebnissen verwendet habe) oder alle anderen Techniken, die ich im fertigen Produkt eingesetzt habe.

Sich für die gleiche Art von Jobs zu bewerben, für die sich Bachelor-Absolventen bewerben, und zu erwarten, dass sie aufgrund Ihres Abschlusses X Dollar pro Jahr mehr bieten, ist keine praktikable Strategie. Erwarten Sie nicht, für die Initialen bezahlt zu werden. Aber erwarten Sie, dass Sie für Ihre Fähigkeiten bezahlt werden. Bewerben Sie sich auf Jobs, die Fähigkeiten erfordern, die Sie haben, die ein frischgebackener Absolvent nicht hat, und erscheinen Sie zu Vorstellungsgesprächen, um diese Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Die Tatsache, dass Sie sie durch den Erwerb eines Masters erworben haben, ist für Arbeitgeber nicht relevant. Die Tatsache, dass Sie sie haben, ist, aber Sie müssen sie demonstrieren.

Ich kenne Sie oder Ihr Programm nicht, aber ich würde schätzen, dass die Fähigkeiten, die Sie über einem frischen Absolventen haben, folgende sind:

• Sie können ein mehrjähriges Projekt planen und es fristgerecht erledigen, mit minimaler Unterstützung oder Einschränkung durch andere. (Dies würde nicht für einen reinen Master gelten.)
• Sie können gut über komplexe Themen schreiben
• Sie können schlecht dokumentierte oder verstandene Bereiche erkunden und eine große Menge an Informationen zusammenfassen, die Sie selbst entdeckt haben, und diese später anderen erklären
• Sie haben das Selbstvertrauen und den Antrieb, weiterzumachen, wenn die Dinge nicht einfach sind
• Möglicherweise haben Sie öffentliche Rede- oder Trainingsfähigkeiten erworben

Erstellen Sie eine eigene Liste, die beschreibt, was an Ihnen großartig ist, was an einem typischen Bachelor-Absolventen nicht großartig ist. Setzen Sie diese Punkte in Ihren Lebenslauf oder in Ihr Anschreiben. Üben Sie die Beantwortung von Interviewfragen auf eine Weise, die sie beweist. Auf diese Weise erhalten Sie einen Job, der diese Dinge wertschätzt: einen Job, den ein typischer Bachelor-Absolvent nicht bekommen würde.

Außerhalb des akademischen Bereichs sind Sie in einer Branche tätig, die keinen hohen Stellenwert auf Abschlüsse oder Zertifizierungen legt (dies ist natürlich von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich).

Ein Student ist darauf spezialisiert, die bereitgestellten Informationen zu behalten. Ein Doktorand sollte wissen, wie er sein Verständnis und seine Interpretation des Wissens finden, konsumieren, analysieren und kommunizieren kann.

Manche Unternehmen wollen Mitarbeiter, die gut kommunizieren können. Für andere sind sie einfach glücklich, wenn sie eine Einsteiger-Person sind und etwas Code schleudern.

Sie müssen warten, bis Sie praktische Erfahrungen gesammelt haben. Die Kombination aus Praxis und Abschlussarbeit soll Sie zu einem attraktiveren Kandidaten auf der nächsten Stufe machen. Dies geschieht nicht, weil Sie einen Abschluss haben, sondern weil Sie Ihre höheren Fähigkeiten anwenden können. Sie werden Ihre analytischen Fähigkeiten zu schätzen wissen, aber nicht, weil Sie einen Hochschulabschluss haben.

Auch hier werden einige der Soft Skills nicht von allen Unternehmen geschätzt.

Die Antwort liegt auf der Hand – finden Sie eine Position, bei der Ihr fortgeschrittener Abschluss mehr Geld wert ist.

Es wird nicht einfach. Manchmal verwenden Startups die Zeugnisse ihrer Mitarbeiter, um sie bei der Suche nach zusätzlicher Finanzierung zu unterstützen. Das ist mir einmal passiert.

Sie sagten: "Ich dachte, der höhere Abschluss würde mein Gehalt verbessern." Was hat Sie dazu gebracht, das zu glauben? Haben Sie schon einmal gearbeitet oder sind Sie frischgebacken?

Im Allgemeinen ist Erfahrung Trümpfe Grad. Aber manchmal, wenn alles andere gleich ist, kann ein Abschluss helfen.

Als Manager mit erheblicher Verantwortung für die Einstellung wollte ich meine 2 Cent für Sie anbieten. Dies ist keine direkte Parallele, da ich in einer anderen Branche arbeite, aber die einfache Tatsache ist, dass viele Unternehmen, insbesondere diejenigen, die für ein bestimmtes Projekt einstellen, einen festen Job und einen festen Preis (oder zumindest eine kleine Gehaltsspanne) haben.

Ich muss Einzelpersonen oft Stellen zu Preisen anbieten, die unter dem liegen, was sie meiner Meinung nach wert sind, einfach weil das Projekt, für das sie sich beworben haben, nicht das Gehalt bieten kann, das sie meiner Meinung nach verdienen.

Dies gilt insbesondere für Menschen ohne viel Erfahrung und nur mit Hochschulabschluss. Unabhängig vom Abschluss muss ich, wenn sie keine relevante Berufserfahrung haben, immer noch Zeit damit verbringen, den Einzelnen zu schulen, und sie brauchen immer noch Zeit, um zu lernen, wie es ist, in der realen Welt zu sein. Vielleicht gibt ihnen ihr Abschluss einen besseren Einblick in die erforderlichen Fähigkeiten und lässt sie schneller mit der Arbeit beginnen, aber das ändert nichts an den Zeitplänen oder Budgets.

Das heißt nicht, dass Ihr Abschluss nichts wert ist, aber im Allgemeinen ist er hilfreich, um das Vorstellungsgespräch oder den Job zu bekommen, und nicht unbedingt, um zu bestimmen, was Sie bezahlt werden, es sei denn, der Job erfordert speziell tiefergehende Kenntnisse in der Theorie eines Subjekts.

Sofern Sie nicht in die Forschung oder Wissenschaft gehen, ist ein Master-Abschluss in diesem Bereich nur Geldverschwendung. Sie sind kontraproduktiv, vor allem, wenn Sie einen bekommen, bevor Sie Erfahrungen sammeln, da Unternehmen keine Notwendigkeit sehen, für jemanden ohne Erfahrung und einen Master-Abschluss zusätzliche Ausgaben zu tätigen, wenn sie überhaupt keinen Abschluss benötigen.

Wenn Sie Ihren Master für ein forschendes Unternehmen einsetzen oder sich auf Stellen im öffentlichen Dienst bewerben möchten. Aber gewöhnliche Webentwicklungs- oder Unternehmensanwendungsjobs? Nein, sie müssen oder wollen Ihren Master-Abschluss nicht bezahlen.

Da Sie die Besonderheiten Ihres Programms nicht kennen, würde ich argumentieren, dass Sie anfangen, nach Jobs zu suchen, die spezifisch für das sind, was Sie für Ihren Master-Abschluss studiert haben. Die Suche nach einem standardmäßigen, 08/15-Programmierjob wäre eine Verschwendung Ihrer Mühe und Zeit (und Geld), um Ihren Master zu bekommen.

Einige Forschungsprogramme akzeptieren fortgeschrittene Abschlüsse (obwohl ich davon ausgehen würde, dass die meisten einen Doktortitel anstreben). Sehen Sie sich die offenen Stellen bei Microsoft Research an, um zu sehen, ob etwas für Sie in Frage kommt.

Sie haben tief in das Feld gebohrt. Es gibt weniger Jobs, die Ihr Fachwissen erfordern, aber auch weniger Menschen, die qualifiziert sind. Sie sollten sich wie ein Laser auf diese Gelegenheiten konzentrieren.

Es besteht eine geringe Wahrscheinlichkeit, dass ein Master-Abschluss für einen bestimmten Programmierberuf relevant ist und einen Vorteil gegenüber einem Bachelor-Abschluss darstellt. Deshalb bringen Master-Abschlüsse keinen Gehaltsvorteil gegenüber einem Bachelor mit 2 Jahren Berufserfahrung. Als ich Softwareentwicklungsleiter war, gab es keinen Unterschied in der Leistung von Bachelor vs. Master. Ich fand, dass PhDs am besten in den Grundlagen des Handwerks verankert sind und besser in Bezug auf selbstgesteuertes Lernen und Selbstmotivation sind.

Um einen Master-Abschluss zu erhalten, müssen Sie mehr selbstgesteuert lernen als im Grundstudium, was zu einer höheren Wahrscheinlichkeit führt, dass Sie gelernt haben, wie man lernt. Und genau darin liegt Ihr Vorteil als Master-Absolvent. Wenn Sie eine lange Karriere in der Softwareentwicklung anstreben, müssen Sie ständig lernen, und wenn Sie gelernt haben, wie man lernt, ist das eine große Hilfe. Das könnte helfen, einen Gehaltsvorteil zu erzielen.

Abgesehen davon, je größer die Organisation, desto weniger sind sie in der Lage, die Leistung und den Beitrag einzelner Mitglieder zu messen. Sie müssen sich daher auf Proxys wie Anmeldeinformationen und Zertifizierungen verlassen. In kleineren Organisationen könnten Sie ein Schulabbrecher oder ein Doktorand sein, aber Ihre Leistung wird allen klar sein. (Und ich habe sowohl schreckliche Entwickler mit einem Master-Abschluss als auch großartige Entwickler mit wenig formaler Ausbildung gesehen). Daher verschafft ein Master-Abschluss in einer großen Organisation einen Gehaltsvorteil.

Leider werden Sie feststellen, dass Menschen wie ich, die keinen formalen Abschluss haben, genauso viel verdienen wie Sie. Ein Studium in diesem Bereich scheint nur gut zu sein, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Es kann auch nützlich sein, wenn Sie sich auf Führungspositionen bewerben. Wenn ich zur Schule gehen würde, würde es höchstwahrscheinlich ein Thema sein, das mehr mit dem Geschäft zu tun hat, oder etwas anderes, das mir Spaß macht, weil ich das Geld für einen Abschluss auf keinen Fall zurückverdienen könnte. Zertifizierungen sind sogar zweifelhaft, aber sie bieten zumindest den zusätzlichen Vorteil, wenn sie Microsoft Certs sind, dass sie Ihrem Unternehmen helfen können, ein Partner zu werden, in dem sie möglicherweise Wert finden.

Sie können sich wahrscheinlich eine größere Gehaltserhöhung verschaffen, indem Sie an einigen Open-Source-/Nebenprojekten teilnehmen und Fähigkeiten einsetzen, von denen Sie glauben, dass sich ein zukünftiger Arbeitgeber wünschen würde, und dann wieder zur Schule gehen, um eine Menge Material zu lernen, das Sie höchstwahrscheinlich nie verwenden werden.

Ich habe 15 Jahre Erfahrung in einem technischen Beruf. Ich habe 2 Master-Abschlüsse. Meine Meinung ist die Qualität meiner Arbeit, und die Qualität, mit der Sie mich während des technischen Screenings bewerten, sollte mir die höhere Bezahlung einbringen. Nicht das Stück Papier. Wenn das Stück Papier so wertvoll ist, soll es sich in der Qualität meiner Arbeit und meiner Bewertung in einem technischen Screen widerspiegeln.

Ich war in der Vergangenheit sehr frustriert von der Personalabteilung, wenn ich jemanden interviewte, den ich großartig finde, er hat keinen Hochschulabschluss, also bietet die Personalabteilung ihm weniger Geld und wir verlieren ihn. Dies passiert häufig bei öffentlichen Aufträgen. Die Regierung denkt, dass ein Stück Papier einen qualifizierter macht. Nun, ich muss mit dieser Person arbeiten, ich möchte nur, dass sie produziert. Wenn man eine Zeit lang einen technischen Beruf ausübt und viele Vorstellungsgespräche gibt (und ich job-hope viel, also nehme ich auch viele Vorstellungsgespräche), weiß man, was man fragen muss. Sie kennen die Art von Antworten, die Sie suchen.

Wenn ich jemanden interviewe und ihm technische Fragen stelle und er über seinen Harvard Graduate-Abschluss spricht (das ist passiert), ist das eine große Herabstufung. Beantworte die Frage. Zeig mir was du kannst.

Abgesehen davon bin ich ziemlich zuversichtlich, dass mein Master-Abschluss mir hilft, mehr Geld zu verdienen. Ich mache die Regeln nicht, ich spiele nach ihnen. Ich denke, es ist albern. Ich denke, wie gut ich bin, sollte mir mehr Geld einbringen.

Ein Bachelor-Abschluss bedeutet jemanden, der über eine starke Grundlage auf diesem Gebiet verfügt. Meister bedeutet jemand, der mehr als nur das Fundament hat und durch komplexere Dinge manövrieren kann. PhD würde jemanden bedeuten, der über spezialisierte und einzigartige Fähigkeiten verfügt.

Leider ändert sich die Softwarebranche alle paar Jahre, daher ist es wahrscheinlich, dass Sie etwas Veraltetes gemeistert haben. Es gibt auch eine Annahme in der Branche, dass Menschen, die mehr Abschlüsse haben und mehr Zertifizierungen haben, tatsächlich weniger fähig und weniger motiviert sind als diejenigen, die nur Abschlüsse haben. Die Softwareindustrie schätzt Menschen, die Dinge tun, und sieht auf diejenigen herab, die zu viel Theorie lernen. Sie müssen bescheidener aussehen, um das Klischee zu vermeiden.

Der einfachste Weg ist, einfach in den sauren Apfel zu beißen und die niedrigere Bezahlung zu nehmen, die sie geben. Wenn Sie irgendetwas von den Meistern gelernt haben, sollten Sie über höhere Fähigkeiten und bessere Fähigkeiten verfügen und in Gehaltsskala und Rang schnell aufsteigen.

Master sind jedoch in der Lage, besser und disziplinierter zu forschen als jemand mit einem Bachelor. Wie bereits erwähnt, können Sie in die Wissenschaft gehen. Auch private Forschungsinstitute suchen häufig Forscher, insbesondere in Sachen Optimierung.

Da die CS-Industrie wenig spezialisierte Forschung betreibt, suchen Sie nach Jobs in den Bereichen Elektrotechnik, Telekommunikation und anderen Formen des Ingenieurwesens. Wenn Sie sich auf Datenbanken und dergleichen spezialisiert haben, suchen Sie nach Backend-IT-Jobs in Unternehmen wie Kellog's, Target oder Krankenhäusern, die viel Datenerfassung und Logistik erfordern.

In den meisten IT-Unternehmen werden Forscher befördert und nicht eingestellt, also müssen Sie sich von Grund auf nach oben arbeiten, wenn Sie sich für diese Richtung entscheiden.