Am 17.1. wurde mir von meinem letzten Arbeitgeber schriftlich mitgeteilt, dass mein Job heute endet, ich aber für die nächsten 6 Monate Anspruch auf Kündigungsgeld habe, und so wurde ich vom 17.1. bis zum 4. weitergezahlt /24.
Am 25.4 habe ich einen neuen Job angefangen.
Ich habe eine P45 von meinem früheren Arbeitgeber, auf der das Kündigungsdatum als 24.4. angegeben ist.
Welches Enddatum sollte ich für meinen Job in meinem Lebenslauf verwenden, 17.01. oder 24.04.?
Ich möchte die Lücke bei der Arbeitslosigkeit im Lebenslauf so weit wie möglich reduzieren, ohne zu "fummeln" oder als unehrlich abgestempelt zu werden.
Der P45 wird vergeben, wenn Sie aufhören, für einen Arbeitgeber zu arbeiten. Es ist die offizielle (Rechts-)Form und hilft bei der Berechnung der bisher gezahlten Steuer, damit sie beim Jobwechsel ordnungsgemäß fortgesetzt werden kann.
Wenn Sie ein solches Rechtsdokument haben, das das Datum 24.4. angibt, schlage ich vor, dass Sie dieses Datum verwenden . IANAL, aber technisch gesehen waren Sie bis zu diesem Tag noch auf der Gehaltsliste, also bezweifle ich, dass Sie während dieser Zeit "arbeitslos" waren.
Welches Enddatum sollte ich für meinen Job in meinem Lebenslauf verwenden, 17.01. oder 24.04.?
Wenn Sie bis April auf der Gehaltsliste waren, dann waren Sie technisch gesehen bis April beschäftigt. Ein Zeitraum von 3 Monaten ist nicht bedeutend genug, um sich Sorgen zu machen, und wird weniger bedeutend, wenn Ihre gesamte berufliche Laufbahn wächst.
Ich möchte die Lücke bei der Arbeitslosigkeit im Lebenslauf so weit wie möglich reduzieren, ohne zu "fummeln" oder als unehrlich abgestempelt zu werden.
Es ist nicht unehrlich – Ihr Lebenslauf ist kein Rechtsdokument, sondern nur eine Zusammenfassung Ihrer Beschäftigung. Viele Leute geben nur Monat und Jahr an, und bei älteren Jobs nur die gearbeiteten Jahre. Wenn dies mein Lebenslauf wäre, würde ich April 2018 sowohl als Enddatum meines vorherigen Jobs als auch als Startdatum meines aktuellen Jobs angeben.
Sandra K
Vielleicht_Faktor
DarkCygnus