Den ersten Berufsjob nach 2 Jahren Erfahrung ohne ein Angebot in der Hand verlassen und eine Pause von 3 Monaten einlegen

Ich habe einige Vorstellungsgespräche gegeben und anständige Angebote bekommen, aber ich habe Angst davor, meinem Chef zu sagen, dass ich gehen möchte, da dies mein erster Job ist.

Wenn Sie bereits ein Angebot haben, mit dem Sie sich wohlfühlen, nehmen Sie es an . Als Faustregel gilt, dass Sie Ihren aktuellen Job niemals verlassen, ohne ein weiteres Angebot unterschrieben zu haben.

Ich bin mir nicht sicher, warum Sie Angst haben, Ihrem Chef von Ihrem Weggang zu erzählen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass er/sie Sie körperlich verletzen wird (ich hoffe nicht), sollten Sie wahrscheinlich die Hilfe der Strafverfolgungsbehörden in Anspruch nehmen. Wenn Sie einfach Angst haben, eine Brücke abzubrechen, solange Sie ein anständiges Angebot in der Hand haben, schätze ich eine Brücke in einem Startup-Unternehmen mit schlechtem Wachstum für 2 Jahre nicht so sehr, also ja, wenn Sie es dann abbrechen müssen. Und schließlich verlässt man diese Firma, ob man einen neuen Job annimmt oder 3-4 Monate Pause macht, hat nichts mehr mit seinem Chef zu tun, und ich glaube nicht, dass es ihn/sie wirklich interessieren würde, was der Grund dafür ist.

Und wenn Sie wirklich glauben, dass Sie etwas Zeit für eine Pause brauchen, verhandeln Sie mit demjenigen, der Ihnen das Angebot macht, und legen Sie den Starttermin 2-3 Monate später fest (oder so spät, wie Sie beide vereinbaren können). Nach Unterzeichnung können Sie Ihren 2-Wochen-Brief abgeben und Ihre Auszeit genießen!

Mein Rat an Sie ist, sich nicht die Mühe zu machen, eine Pause einzulegen, und ein Stellenangebot anzunehmen, das Ihnen jetzt gut erscheint, bevor Sie kündigen.

Wenn Sie tatsächlich mit allem, was Sie aufgelistet haben, vertraut sind, können Sie die Dinge wahrscheinlich ziemlich schnell aufgreifen. Bei jedem Job im Softwarebereich, den Sie annehmen, müssen Sie neue Dinge und neue Fähigkeiten lernen. Jedes Unternehmen, für das es sich lohnt zu arbeiten, wird damit rechnen, dass dies 3 bis 6 Monate dauern wird, während Sie anfangen, für sie zu arbeiten. Es ist besser, das Lernen zu tun, während Sie bezahlt und beschäftigt werden. Ihr Beitrag liest sich so, als wären Sie jemand, der wahrscheinlich dazu in der Lage ist, und wahrscheinlich fähiger, als Sie wissen.

Ein weiterer Nachteil einer Auszeit mit dem ausdrücklichen Ziel, neue Dinge für den beruflichen Einsatz zu lernen, besteht darin, dass Sie keine Ahnung haben, ob die von Ihnen ausgewählten Fähigkeiten für Sie beruflich nützlich sind oder nicht, weil Sie nicht wissen, welchen Job Sie haben. re werde am Ende des Prozesses enden. Der Versuch, zu erraten, was die richtigen Dinge zum Lernen sind, ist schwierig, und wenn Sie nicht durch ein tatsächliches Problem eingeschränkt sind, mit dem echte Menschen konfrontiert sind, die tatsächlich Software wollen, wählen Sie weniger wahrscheinlich die nützlichen Dinge zum Lernen aus, sondern eher die heutige Modeerscheinung, was auch immer das ist. Es gibt viele Modeerscheinungen, aber sie sind nur Jahre später oder angesichts eines tatsächlichen Problems, bei dem sie enttäuschen, deutlich sichtbar.

Wenn Sie danach noch eine Pause einlegen möchten, sind drei Monate zwischen den Jobs keine sehr lange Zeit. Ich erinnere mich an eine Zeit, bevor der Arbeitsmarkt für Software sehr stark nachgefragt wurde, und es war nicht ungewöhnlich, so viel Zeit für die Jobsuche aufzuwenden.

Ich habe einige Vorstellungsgespräche gegeben und anständige Angebote bekommen, aber ich habe Angst davor, meinem Chef zu sagen, dass ich gehen möchte, da dies mein erster Job ist.

Da Sie Ihrem Chef mitteilen müssten, dass Sie gehen, wenn Sie die 2-3-monatige Pause nehmen, bin ich mir nicht sicher, warum Sie nicht einfach eines der oben genannten "anständigen Angebote" annehmen können.

Ich verstehe, dass es für Sie stressig sein kann, jemandem zu sagen, dass Sie gehen – besonders bei Ihrem ersten Job, aber ehrlich gesagt wird es nicht so schlimm sein, wie Sie denken.

Wird das für meinen nächsten Arbeitgeber schlecht aussehen?

Nicht unbedingt. Es besteht die Möglichkeit, dass dies der Fall ist, ja. Viele Arbeitgeber werden es jedoch bis zum Vorstellungsgespräch ignorieren. Hier können Sie erklären, was Sie getan haben. Wenn Ihre 3-4-monatige Pause dazu dient, Erfahrungen und Fähigkeiten in Ihrem aktuellen Bereich zu sammeln. Dann könnte man durchaus argumentieren, dass man sich beruflich weiterentwickelt hat.

Bringt mir meine jetzige Erfahrung einen guten Job?

Hängt von den Fähigkeiten ab, die Sie in Ihrer Erfahrung entwickelt haben. Jeder kann sagen, 2 Jahre Erfahrung mit PHP usw. ... aber wie gut sind Sie in der PHP-Entwicklung?

Das bestimmt den Marktwert.

Ich empfehle Ihnen dringend, sich nach Beendigung der Arbeit Zeit zu nehmen, um Fähigkeiten zu entwickeln und an Ihren eigenen Projekten zu arbeiten, anstatt zu kündigen, bevor Sie einen neuen Job antreten. Wenn Sie dies jedoch tun möchten, ist dies nicht alles negativ.

Wenn Sie 2 Jahre dort waren und über praktische Kenntnisse aller oben aufgeführten Punkte verfügen, dann werden Sie es gut machen.

Freelancing ist etwas, das Sie tun können, und ist für zukünftige Vorstellungsgespräche leicht erklärt. Ich weiß das genau, weil ich in den letzten 13 Jahren 7 Jahre lang freiberuflich tätig war und immer das Gefühl hatte, dass ich dadurch wie ein besserer Kandidat aussah, angesichts der Hingabe, die man haben muss, um ohne Aufsicht und unter eigener Kontrolle von zu Hause aus zu arbeiten.

Ein toller Lebenslauf, Ehrlichkeit, das für den Job notwendige Wissen und die Fähigkeit, sich klar zu artikulieren, sind alles, was Sie brauchen, um unabhängig von Ihrer beruflichen Vergangenheit erfolgreich zu sein.

Viel Glück.