Vor kurzem bin ich auf ein Problem gestoßen. Ich bin fast seit Beginn meiner Tätigkeit in meiner Firma Teil einer Gruppe an meinem Arbeitsplatz. Wir sind offensichtlich enge Freunde geworden und kennen nicht nur unser berufliches, sondern auch unser persönliches Leben. Mein Problem liegt bei einem meiner Freunde/Kollegen.
Er hat meine Freundin kennengelernt und vor kurzem hat er gesagt, dass er sich Lady Evil nennt. Nur weil sie meine Professionalität bewundert und auf mich aufpasst, hat er ihn entweder eifersüchtig gemacht oder so etwas und es nervt mich.
Es wirkt sich auf meine berufliche Beziehung zu ihm aus, besonders wenn er den anderen Mitgliedern der Gruppe den Spitznamen nennt, und ich bin froh, dass er ihr das nicht ins Gesicht sagt, sonst enden wir mit Sicherheit in einem Streit.
Welchen Rat können Sie mir geben, der mir helfen würde, nicht nur meine berufliche Beziehung aufrechtzuerhalten, sondern auch meine Beziehung zu ihm und meiner Freundin intakt zu halten?
In einem Einzelgespräch mit ihnen: „Ich mag es nicht, wenn du {Name} Lady Evil nennst. Ich würde es begrüßen, wenn du aufhören würdest.“ Wenn es sich um ein Missverständnis handelt, sollte die Festlegung dieser Grenze ausreichen.
Sie haben eine persönliche Beziehung zu dieser Person, bitten Sie ihn einfach aufzuhören. Es spielt keine Rolle, warum er sie so nennt, ob er es für gerechtfertigt hält oder nicht, oder seine Absicht; Wenn Sie sich nicht respektiert fühlen, sollte er die Höflichkeit haben, das zu verstehen und dem ein Ende zu bereiten. Wir können zumindest hoffen.
Worauf es ankommt, sind Grenzen. Wie nah ihr euch seid, wird beeinflussen, wie diplomatisch ihr sein solltet.
Ein sehr enger Freund, mit dem du zugunsten deiner neuen Freundin plötzlich keine Zeit mehr verbringst, könnte sich verlassen fühlen und ein bisschen aufspielen (ein Zeichen von Unreife, aber nicht unbedingt, dass er ein schrecklicher Mensch ist). In dieser Situation sollten Sie ihn auf jeden Fall bitten, sie nicht mehr zu verleumden, aber auch Ihr eigenes Verhalten analysieren und sich vielleicht mehr bemühen, wieder mit ihm in Kontakt zu treten.
Es besteht auch die Möglichkeit – wenn es sich um einen engen Freund handelt, der normalerweise hinter dir steht – dass er etwas an diesem Mädchen wahrnimmt, das du nicht siehst, in diesem Fall lohnt es sich auch, darüber zu sprechen und seinen Standpunkt herauszufinden . Trotzdem halte ich sein Verhalten für unreif.
Wenn er jedoch eher ein „Kumpel“ ist, dem Sie keine besondere Loyalität entgegenbringen, und seine Grenzen massiv überschreitet, dann sollten Sie nicht zögern, Ihre Grenzen konsequent durchzusetzen. Wenn er das nächste Mal etwas sagt, nehmen Sie ihn beiseite und sagen Sie ihm unmissverständlich, dass Sie seine Einstellung nicht schätzen und möchten, dass er aufhört. Du musst nicht unhöflich sein, aber mache auf jeden Fall deutlich , dass du es ernst meinst, und sei bereit, die Dinge eskalieren zu lassen oder vielleicht sogar den sozialen (außerberuflichen) Kontakt zu ihm abzubrechen, wenn seine Einstellung anhält.
Sie müssen entscheiden, auf welcher Ebene Sie diesen Personen (Arbeitskollegen) Zugang zu Ihrem Leben gewähren möchten. Bedenken Sie Folgendes: Wenn Sie morgen Ihren Job kündigen würden, würden Sie engen Kontakt zu einem von ihnen halten? Wenn die Antwort nein lautet oder Sie sich nicht sicher sind, dann ist das ein sicheres Zeichen dafür, dass Sie sie vielleicht langsam von einigen Aspekten Ihres Lebens trennen sollten. Setze Grenzen, damit sie verstehen, dass ihre Meinung zu deinem Privatleben tabu ist. Das bedeutet nicht, dass Sie unhöflich sein oder niemals mit ihnen abhängen müssen, aber es bedeutet, dass einige Gespräche, Meinungen oder Entwicklungen in Ihrem Leben privat bleiben sollten und dass einige Anfragen in Zukunft abgelenkt werden sollten.
Der einzige Grund, warum diese Person deine Freundin „Lady Evil“ nennt, ist zum Beispiel, dass jemand in diesem Kreis sie angesprochen hat – warum habt ihr überhaupt über sie gesprochen?
JasonJ