Gab es schon mal einen "Kampf" im Cockpit?

Irgendwie eine Variation von Wie gehen Langstreckenpiloten mit Langeweile um? .

Ist es schon einmal vorgekommen, dass die Piloten Smalltalk über Politik oder Fußball oder die Lieblingsrockband anfingen oder dass einer mit dem SO des anderen geschummelt hat und die Diskussion in einigen heftigen Auseinandersetzungen, wenn nicht sogar in einem Streit ausartete? Gibt es irgendetwas, um das zu verhindern (z. B. Verfahren, worüber Sie in freien Momenten sprechen sollen)?

In über 100 Jahren Luftfahrtgeschichte? Ja, es ist passiert.
Es ging sicherlich weit über eine starke Meinungsverschiedenheit hinaus und kam nicht aus Smalltalk, aber FedEx 705 war ein sehr ernsthafter Kampf im Cockpit.
@ZachLipton Einer meiner ehemaligen Manager hat etwa 2 Wochen vor diesem Vorfall mit Auburn Calloway gesprungen. Sagte, er sei wirklich arrogant und habe während des Fluges ein paar kleinere Fehler gemacht, die der Kapitän in Frage stellte.
"Mein StackOverflow ist besser als dein StackOverflow" /sorry

Antworten (2)

Ich habe noch nie etwas über Piloten gesehen, die während des Fluges kämpften, aber bei Air India 611 kämpften sie, bevor der Flug dann trotzdem weiterflog. Es gibt unterschiedliche Berichte darüber, ob es physisch oder nur verbal war. Der Kapitän behauptet, er sei geschlagen worden, weil er seinen älteren Copiloten „Onkel“ genannt habe.

Auf Express Jet 4453 gerieten sie offenbar in einen so heftigen Streit, dass die Flugbegleiterin die Passagiere bei der Landung aussteigen ließ. Sie fuhren in einem anderen Flugzeug mit einer anderen Flugbesatzung weiter.

Es gibt Berichte über einen Kampf zwischen Piloten auf einem Flug von China United Airlines , aber herauszufinden, was tatsächlich passiert ist, wird schwierig sein.

Auf JetBlue-Flug 191 begann der Kapitän zu schimpfen und zu toben, bis zu dem Punkt, an dem Flugbegleiter und Passagiere ihn entfernen und ihn für die Dauer des Fluges körperlich festhalten mussten. Es gibt ein Video von dem Vorfall. Er wurde beschuldigt, eine Flugbesatzung gestört zu haben, wurde jedoch wegen Wahnsinns für nicht schuldig befunden.

Und auf Delta 2598 machten die Piloten eine Notlandung, als zwei Flugbegleiter in eine Schlägerei gerieten.

Flugbegleiter scheinen von Zeit zu Zeit die Fassung zu verlieren: theblaze.com/stories/2012/03/09/… Um fair zu sein, das war direkt nach Kapitel 11 und genau dann, als die AA beantragt hatte, die Gewerkschaftsverträge zu kündigen.
Das sind eine Menge interessanter Geschichten, danke! Aber abgesehen vom gesunden Menschenverstand gibt es keine Vorschriften, die versuchen, solche Dinge zu verhindern? (Vielleicht machen sie sowieso keinen Unterschied, aber ...)
Wie Sie bereits erwähnt haben, würde eine Regulierung keinen Unterschied machen – Menschen, die wütend genug sind, um zu kämpfen, ignorieren bereits das Gesetz, Unternehmensvorschriften, soziale Normen usw. Eine Regel mehr würde nicht mehr Wirkung haben als die anderen
@OSUZorba Kapitel 11? Hat AA Konkurs angemeldet?
Ich mag die Idee der Vorschriften, obwohl. Ich habe ein geistiges Bild von zwei Piloten, die in eine Schlägerei geraten, und im allerletzten Moment sagt einer von ihnen: „Hey, Moment mal, ich habe FAR §91.42 völlig vergessen ‚Zwei Piloten dürfen sich nicht auf dem Flugdeck streiten‘ “, und sie setzen sich einfach hin und setzen den Smalltalk fort :-D
@falstro Ja im November 2011.
@OSUZorba Interessant. Wusste das nicht, danke.

Zusätzlich zu den von TomMcW angeführten Beispielen listet der Abschlussbericht von Germanwings auf den Seiten 72-73 mehrere verwandte Vorfälle auf. Die Liste enthält den von TomMcW erwähnten JetBlue 191. Ähnliche Vorkommnisse ereigneten sich 1999 auf einem Flug von Egypt Air, bei dem der Hilfs-Copilot das Flugzeug ins Gelände flog, obwohl der Kapitän versuchte, seine Eingaben zu überschreiben (in einem Flugzeug ohne Fly-by-Wire), und auf einem Flug von Royal Air Maroc 1996 und ein Flug von Japan Airlines im Jahr 1982. In all diesen Fällen war die Ursache (oder wurde vermutet) eher ein psychiatrisches Problem als ein einfacher Streit.