Ich arbeite als Software Engineer in einer nicht kritischen Rolle. Meine Firma ist etwas entspannt, aber es ist mir peinlich, um Urlaub zu bitten, da es mein erster Job ist und ich nicht sicher bin, was angemessen ist und was nicht. Ist es zu früh, um eine Woche frei zu bitten, wenn ich zu dem Zeitpunkt, an dem ich die 1 Woche nehmen würde, seit 4 Monaten dort arbeite? Das bedeutet, dass ich einige Zeit vorher fragen müsste (wie viel Heads-up sollte ich geben?), und je früher ich frage, desto weniger Zeit habe ich auf dem Buckel.
Und wie bringe ich das meinem Chef am besten bei? Ist E-Mail okay?
Konsultieren Sie zunächst Ihren Vertrag. Es kann eine Probezeit vorsehen, in der Sie keinen Anspruch auf Urlaub haben; es kann sagen, dass Sie sofort Anspruch auf Urlaub haben. Ich arbeite mit jemandem zusammen, der in der Woche nach Beginn seinen Urlaub genommen hat (Urlaub wurde Monate im Voraus geplant, der Chef wusste davon im Voraus). Zusammenfassung: Ihr Vertrag sollte Ihren Anspruch auf Urlaub darlegen.
Zweitens, verwerfen Sie irgendwie das Erste. Sie können wahrscheinlich Ihren Chef fragen, unabhängig von Ihrem aktuellen Status. Ich würde ihnen eine E-Mail schicken oder, wenn Sie mit ihnen befreundet sind, schnell in ihrem Büro vorbeischauen und Ihre naive Verwirrung erklären. Sie werden es wahrscheinlich verstehen und wenn sie dazu in der Lage sind, werden sie es gewähren.
Wenn Ihr Unternehmen verlangt, dass Sie Ihre Zeit für X Arbeitsstunden sammeln, können Sie möglicherweise nicht gleich eine ganze Woche in Anspruch nehmen. Sie sollten sicherstellen, dass dies möglich ist, indem Sie sich Ihre Gehaltsabrechnung ansehen. normalerweise wird dort PTO erwähnt.
In beiden Szenarien ist es notwendig, Ihrem Vorgesetzten eine Art Vorwarnung zu geben. Wenn Sie mit dem Verfahren zur Nutzung dieser Auszeit nicht vertraut sind, werden sie es Ihnen gerne erklären, wenn Sie danach fragen. Es hängt zwar davon ab, wie lange Sie unterwegs sein möchten, aber ich habe gesehen, dass eine Kündigung eine Woche im Voraus bis zu zwei Wochen Urlaub abdecken kann.
Garnison Neely
Philipp Kendall
Benutzer8365