Sie sehen immer das allgemeine „Sie können keine Familienmitglieder auflisten“, wenn es um Referenzen geht, aber was ist, wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten, in dem Ihr Vater auch Ihr Chef ist? Ist es in Ordnung, sie auf diese Weise aufzulisten, oder ist es niemals akzeptabel, ein Familienmitglied aufzulisten?
Ich kann verstehen, dass es niemals akzeptabel wäre, sie als persönliche Referenz aufzulisten, aber es wäre sinnvoll, dass sie, wenn sie Ihr Chef sind, bestätigen könnten, dass Sie dort arbeiten, zumindest als Arbeitsreferenz, ohne sich in Bezug auf Ihre Arbeitsgewohnheiten voreingenommen zu fühlen als professionelle Referenz.
Wenn Sie einige Jahre in einem Familienunternehmen gearbeitet haben und Ihr Chef zufällig ein Familienmitglied ist, können Sie ihn sicherlich als Referenz angeben. Natürlich ist es wahrscheinlich, dass Personen, die die Referenz anrufen, dazu neigen werden, eine positive Referenz von einem Familienmitglied abzulehnen, da es ziemlich wahrscheinlich ist, dass ein Familienmitglied, wenn nicht lügt, dann zumindest die Wahrheit verschleiert, wenn es die Arbeit des Bewerbers beschreibt Geschichte. Wenn Sie nur daran interessiert sind, dass jemand Beschäftigungsdaten und/oder eine Berufsbezeichnung bestätigt, wäre es wünschenswert, wenn Sie jemanden im Unternehmen finden könnten, der dies tun kann und der kein Familienmitglied oder zumindest ein entfernteres Familienmitglied ist Mitglied.
Je formloser und weniger langjährig das Beschäftigungsverhältnis ist, desto problematischer wird ein Hinweis von einem Familienmitglied. Wenn Sie beispielsweise seit 20 Jahren im Familienunternehmen angestellt sind, wird eine Referenz eines zufällig mit Ihnen verwandten Vorgesetzten nicht viele rote Fahnen wecken. Wenn Sie andererseits für ein paar Monate eine Website für die Firma Ihres Vaters aufbauen, ist die Referenz wahrscheinlich viel verdächtiger, weil Ihre Beziehung viel persönlicher als beruflich und die Arbeit sein wird Erfahrung ist wahrscheinlich viel weniger ähnlich zu dem, was Sie in der "realen Welt" finden würden. Eine Referenz von einem anderen Kunden, für den Sie gearbeitet haben und der nichts mit Ihnen zu tun hat, würde viel mehr Gewicht haben.
Viele Unternehmen ziehen es vor, dass die beruflichen Referenzen Personen sind, die nicht Ihr Vorgesetzter waren. Dies liegt daran, dass Sie auch nach den Kontaktinformationen für jedes Unternehmen, für das Sie gearbeitet haben, und dem Namen des Vorgesetzten gefragt werden.
Geben Sie Ihren Vater nicht als professionelle Referenz an. Wenn sie Sie jedoch bitten, ein Formular auszufüllen, das die Vorgesetzten in verschiedenen Jobs auflistet, können Sie gerne seinen Namen dort eintragen. Schließlich war er Ihr Vorgesetzter.
Burhan Ali