Soll ich von meinem Arbeitgeber finanzielle Belohnungen für zusätzliche Leistungen verlangen?

Ich arbeite als Software Engineer und ich bin Hobbyfotograf.

Die Organisation, für die ich arbeite, führt ein Corporate-Social-Responsibility-Programm durch. Letzten Monat hatten wir eine Veranstaltung im Rahmen dieses Programms und ich habe die Veranstaltung fotografiert. (Es war eine Zusammenkunft von Waisenkindern und älteren Menschen und einige unterhaltsame Aktivitäten mit ihnen, die in der Cafeteria des Büros durchgeführt wurden). Ich habe von meinem Arbeitgeber keine Bezahlung für die Dreharbeiten zu dieser Veranstaltung verlangt, da ich nicht finde, dass es mir selbst gut geht, Geld für eine Wohltätigkeitsveranstaltung zu verlangen.

Heute Morgen bekam ich eine E-Mail vom Büro des CEO, dass ihm die Bilder gefallen und er möchte, dass ich einen Auftrag für das Unternehmen mache. Bei diesem Auftrag geht es darum, Porträts einiger Mitarbeiter zu schießen. Ich glaube nicht, dass es angemessen ist, dass ich das umsonst mache.

Ich habe Fotografie als Fähigkeit in den letzten drei Jahren entwickelt. Dafür habe ich hart gearbeitet und viel Zeit und Geld investiert. Ich glaube, ich bin ziemlich geschickt und in der Lage, großartige Fotos zu liefern, wenn ich gebeten werde, zu fotografieren.

Ist es angemessen, wenn ich für diesen Auftrag um finanzielle Belohnungen bitte? Ist es professionell, dies meinem Arbeitgeber vorzubringen?

Bearbeiten:

Ich lebe in Indien. Die Firma möchte, dass ich mir ein paar Stunden frei nehme und während der normalen Arbeitszeit für sie fotografiere. In Bezug auf die Kultur ist mir nicht bekannt, ob das Unternehmen Mitarbeiter bezahlt, wenn es zusätzliche Dienstleistungen verlangt. Es gibt ein "Spaßkomitee", das freiwillig Aktivitäten organisiert (natürlich mit von der Organisation bereitgestelltem Budget). Es gibt ein weiteres Komitee für die Organisation von CSR-Aktivitäten und ein weiteres Komitee für die Organisation von Sportaktivitäten. Alle diese Gremienmitglieder sind Mitarbeiter, die sich freiwillig von ihrer normalen Arbeitszeit frei nehmen. Ihr Beitrag wird auch in ihren jährlichen Leistungsbeurteilungen berücksichtigt.

Für viele solcher Veranstaltungen werden professionelle Fotografen engagiert und entsprechend bezahlt. Nachdem ich die letzte CSR-Veranstaltung (kostenlos) fotografiert hatte, schienen sie einen anständigen Fotografen in der Organisation selbst entdeckt zu haben.

Darüber hinaus beinhaltet dieser Auftrag einige ernsthafte fotografische Fähigkeiten und Ausrüstung (die ich besitze). Ich muss zusätzliche Anstrengungen und Kosten unternehmen, um dies zum Einsatzort zu bringen.

Bearbeiten 2

Ich habe auf die Mail des CEO-Büros geantwortet und um Zeit für ein informelles Gespräch darüber mit der für solche Aktivitäten Verantwortlichen gebeten. Sie wird in etwa drei Stunden im Büro sein.

Wenn sie dich dafür bezahlen (weil es während der normalen Arbeitszeiten ist), würde es dann immer noch ein Problem geben?
@bharal: Genau genommen fühle ich mich nicht wohl damit, dies als 1 kostenlos zu tun. Dies ist nicht der Job, für den sie mich eingestellt haben. 2. Sie würden einen professionellen Fotografen engagieren und ihn bezahlen, wenn ich ablehne. 3. Ich habe viel Zeit und Geld investiert, um Fotografie zu lernen und meine Fähigkeiten darin zu verbessern. Das einzige, was ich wissen muss, ist, ob es ethisch und professionell wäre, eine finanzielle Entschädigung zu verlangen, wenn ich zustimme, Bilder zu machen.
wenn Sie frei sagen - würden Sie während dieser Tätigkeit noch Ihr Gehalt verdienen? oder würden Sie überhaupt nicht bezahlt werden? Ein Unternehmen kann Sie bitten, alles zu tun - normalerweise - innerhalb der Zeit, in der Sie sich bereit erklärt haben, für es zu arbeiten (solange es Sie dafür bezahlt und in angemessenem Rahmen).
Ich meine, würden Sie auf diese Weise nicht an Bekanntheit und Erfahrung als Fotograf gewinnen?
@bharal: Ja, die Firma bezahlt mich für die paar Stunden, die ich drehen werde, gemäß meinem Gehalt. Es wird weder abgezogen noch bekomme ich (zumindest jetzt) ​​einen Bonus. Ich habe bereits für die von der Organisation durchgeführten Wohltätigkeitsveranstaltungen geschossen und bin bereit, dies auch in Zukunft ohne zusätzliche Geldforderungen zu tun. Ich wurde auch für meinen Beitrag zu diesem Wohltätigkeitsprogramm gewürdigt. Die einzige Sache ist, dass ich mich ausgenutzt fühlen würde, wenn sie mich bitten würden, für andere Aktivitäten zu fotografieren (die nicht für wohltätige Zwecke sind). Ich bin mir noch nicht bewusst, welche Vorteile ich bekomme, wenn ich diesen Auftrag kostenlos fotografiere.
naja... du drehst den Auftrag nicht wirklich umsonst, oder? Sie bezahlen dich dafür, dort zu sein (gemäß deinem Gehalt). Wie viel werden Fotografen dort bezahlt, wo du herkommst? ist es wirklich so viel mehr? Warum für wenig Geld Ihr Unternehmen ärgern (und sich selbst als Fotograf entblößen)?
@bharal: Ein professioneller Fotograf für diesen Auftrag würde viel mehr als mein ganztägiges Gehalt verlangen – mindestens das Zehnfache, wenn wir die tatsächlichen Zahlen berücksichtigen. Ich komme aus Mumbai, Indien.
Ja, wenn ich du wäre, würde ich nicht darüber streiten. Sie haben keine Erfahrung und keine Bekanntheit – verwenden Sie diese Fotos und das Material für wohltätige Zwecke als Teil Ihres persönlichen Fotografenportfolios, damit Sie dasselbe einem anderen Unternehmen in Rechnung stellen können . Im Moment fangen Sie gerade erst an, also sehe ich nicht, dass Sie das gleiche Gewicht haben.
Wenn Sie um Bezahlung bitten, seien Sie darauf vorbereitet, dass sie Ihre Bezahlung für den anderen Job (wie Sie ihn zu sehen scheinen) des Softwareentwicklers andocken.
Nutzen Sie Ihre Arbeitszeit und bitten Sie sie, die Ausrüstung zur Verfügung zu stellen (in der Hoffnung, dass sie nicht weitermachen).

Antworten (2)

Wenn Ihr Chef Sie bittet , während der Arbeitszeit eine Arbeitstätigkeit auszuführen , und Sie dafür Ihr reguläres Gehalt erhalten , dann nein, Sie haben wirklich keinen Grund, um zusätzliches Geld zu bitten . Natürlich sollte das Unternehmen alle Kosten übernehmen, die Ihnen dabei entstehen (Transport usw.), und es wäre ratsam, dies im Voraus klarzustellen.

Die einzigen Ausnahmen wären a) wenn die Arbeit etwas Erniedrigendes wäre und eindeutig außerhalb Ihrer Stellenbeschreibung liegt ("Geh die Toiletten putzen"), oder b) dieser Auftrag einen ernsthaften Einfluss auf Ihre tägliche Arbeit hätte (Sie würden eine Entlassungsfrist verpassen). etc). Aber in diesen beiden Fällen sollten Sie den Auftrag sofort ablehnen und nicht um zusätzliches Geld bitten.

Nebenbei finde ich es etwas seltsam, dass Sie als Softwareentwickler arbeiten, aber Sie sagen, ein Fotograf würde für einen Tag Arbeit "mindestens zehnmal so viel" verdienen. Ich vermute, Sie haben entweder eine überhöhte Vorstellung davon, wie viel Fotografen verdienen, oder Sie sind in Ihrer derzeitigen Position stark unterbezahlt.

+1 Ja, ich weiß nicht, wie hoch das Gehalt des OP ist ... obwohl gute Fotografen für Auftragsaufnahmen gutes Geld bekommen können, aber sie sind auch ziemlich unberechenbar. Guter Punkt auch bei den Reisekosten.
Dies scheint eine sehr umfassende Antwort zu sein. Ich bin von meinen fotografischen Fähigkeiten überzeugt, aber wenn mein Unternehmen mich als erfahrenen Fotografen anerkennt und mir mehr Aufmerksamkeit und andere nicht-monetäre Vorteile bietet, werde ich diesen Auftrag definitiv annehmen. Ich werde versuchen, mehr über die Dinge zu verhandeln, die mich dann nicht bezahlen, zum Beispiel mehr Freiheit beim Schießen, mehr Optionen und Ressourcen, die während des Schießens zur Verfügung gestellt werden, und das Mieten von mehr Ausrüstung (natürlich durch das Firmenbudget).
@jpatokal: Anscheinend warst du nicht an einer Hochzeit und der Planung beteiligt, wenn du denkst, dass Fotografen nicht viel Geld verdienen.
@dunk. Hochzeitsfotografen können eine Schiffsladung Geld verlangen, aber sie verdienen nicht unbedingt eine Schiffsladung Geld, wenn Sie all die Stunden zählen, die sie und ihre Mitarbeiter daran arbeiten. Es ist nicht nur die Zeit, die sie bei der Hochzeit verbringen, für die Sie bezahlen.
@cdkMoose Genau. Es ist auch nicht sinnvoll, Eat-what-you-kill-Jobs wie freiberufliche Fotografie mit einem festen Gehalt zu vergleichen: Selbst wenn dieser Hochzeitsfotograf an dem einen Tag, an dem er eingestellt wird, das Fünffache eines Softwareentwicklers verdient, verdient er den Rest der Zeit nichts ( nicht zu viele Hochzeiten außerhalb der Wochenenden...).
Mir war nicht klar, dass die Leute beleidigt sein würden, wenn ich das Offensichtliche sage. Während ich also darüber nachdachte, einen Satz darüber hinzuzufügen, dass der Fotograf wahrscheinlich nur 1 oder 2 Tage die Woche bezahlt wird, schien das keinen Mehrwert zu bringen. Anscheinend lag ich in dieser Hinsicht falsch. Aber das lenkt immer noch nicht von der Aussage ab, dass der Fotograf an den Tagen, an denen er arbeitet, eine Menge Geld verdient, und mein Kommentar weist immer noch auf den Fehler im letzten Absatz hin, weil ein Fotograf normalerweise viel mehr für einen bezahlt wird Arbeitstag als ein Softwareentwickler.
Wie bereits erwähnt, ist ein Grund, warum professionelle Fotografen eine „Bootsladung“ machen, der, dass sie ziemlich oft eine Menge teurer Ausrüstung kaufen / warten, was ich bezweifle, dass der OP für seine reguläre Position als Softwareentwickler gebeten wird. Ich bin kein Anwalt ... aber das OP möchte vielleicht besprechen, wer die Haftung übernimmt, wenn seine Ausrüstung während dieses Drehs beschädigt wird, wenn dies auf Wunsch des Arbeitgebers erfolgt.
@SandraWalters: Ich besitze die Ausrüstung. Der Arbeitgeber übernimmt keine Verantwortung für den Kauf oder die Wartung der Fotoausrüstung.
@Rachcha Sie tun es zumindest moralisch, wenn sie Sie bitten, Ihre eigene Ausrüstung für Arbeitszwecke zu verwenden.
@jpatokal- Ich verstehe deinen letzten Kommentar nicht ganz. Könntest du bitte erklären?
@Rachcha Wenn der Arbeitgeber Sie bittet, Ihre eigene Ausrüstung für Arbeitszwecke zu verwenden, und etwas mit der Ausrüstung passiert, während Sie sie für die Arbeit verwenden, ist er moralisch verpflichtet, Sie zu heilen. Und Sandra rät Ihnen, dies schriftlich klarzustellen, bevor Sie anfangen, Ihre eigene Ausrüstung für Arbeitszwecke zu verwenden.

Nein, sollten Sie nicht. (dies ist situationsspezifisch)

Sie sind Hobbyfotograf , kein Profi. Wenn Sie in den Kommentaren mit Ihnen chatten, möchten Sie wahrscheinlich auch ein professioneller Fotograf werden. Aber im Moment hast du es nicht

  1. Erfahrung
  2. ein breites Portfolio

Dieser Job ist genau das - die Erfahrung und Ergänzung Ihres Portfolios, die Sie sich wünschen. Wenn Sie nicht mit Ihrem Firmenvertreter gesprochen haben, würde ich Ihnen raten, den kleinen zusätzlichen Geldbetrag zu vergessen (10 Tage Gehalt sind im Großen und Ganzen nicht viel mehr) und stattdessen zu fragen, ob das Unternehmen Sie anerkennen kann als Fotograf in dem Medium, in dem sie die Fotos veröffentlichen.

du bekommst (hoffentlich) immer noch dein Gehalt dafür, also wirst du bezahlt. Du hilfst deinem Unternehmen mit Arbeitszeit aus, also hast du kein wirkliches Argument, mehr Geld zu verdienen , es sei denn, du wärst eigentlich ein professioneller Fotograf (und warum solltest du dann als Software-Ingenieur arbeiten?).

Ich würde diese Gelegenheit ergreifen und sie nutzen, um Ihre Fähigkeiten, Ihren Bekanntheitsgrad und Ihre Erfahrung zu erweitern. Ich weiß, die Versuchung ist da, Geld und so zu verdienen, aber Sie sind buchstäblich ein Amateur, verpassen Sie keine langfristige Gelegenheit für kurzfristigen Gewinn.

+1 Vielen Dank für Ihre Analyse. Ich werde deine Antwort auf jeden Fall berücksichtigen.
IOW, Ihr Unternehmen ist bereit, Sie dafür zu bezahlen, dass Sie Ihrem Hobby nachgehen, anstatt Ihren Job zu machen. Sehen Sie das als ausgenutzt an? Ich wünschte, meine Firma würde mir erlauben, meine Zeit für ein paar Stunden Basketball aufzuladen.
@Dunk ich weiß, oder? ich glaube ich brauche ein neues hobby - ausgerechnet ich füttere gerne enten. Ich glaube nicht, dass mich irgendein Unternehmen jemals dafür bezahlen wird, sie während meiner normalen Arbeit zu ernähren.
@Dunk: Wenn du Basketball spielst, wird dein Arbeitgeber kein Geld sparen, aber wenn ich Fotos mache, spare ich meinem Arbeitgeber viel Geld. Wenn ich Basketball oder einen anderen Sport spielen muss, würde ich auf keinen Fall Geld verlangen, da ich dem Arbeitgeber nichts Greifbares zur Verfügung stelle und er keinen oder einen großen Gewinn oder eine Ersparnis erhält, selbst wenn ich etwas gewinne Preis oder Trophäe.
@Rachcha: Du spaltest nur Haare. Würde es für Sie einen Unterschied machen, Gitarre zu spielen oder ein Wandbild an ihre Wand zu malen? Das sind andere Hobbies von mir, füge diese einfach in das Beispiel ein. Ein Hobby ist ein Hobby. Du machst es nicht für Geld. Du machst es aus Spaß. Wenn du es für Geld machst, dann wird es ein Job. In diesem Fall wird die Person dafür bezahlt, das zu tun, was sie sonst zum Spaß tun würde. Nur weil es andere Leute gibt, die dafür bezahlen, oder weil das Unternehmen einen Vorteil erhält, macht es keinen Unterschied. Wenn der OP ein Geschäft führen möchte, geben Sie seinem Chef einfach seine Visitenkarte.
Soll ich von meinem Arbeitgeber finanzielle Belohnungen für zusätzliche Leistungen verlangen?
AntwortenHierDatenschutz-Bestimmungen1y, 0v