Ich habe zwei verwandte Fragen, die meiner anderen Frage ähnlich sind
Die erste besagt, dass eine Schule eine Stelle im Rang eines außerordentlichen Professors eröffnet. Ich möchte wissen, wie die Stellenkommission die Bewerbung eines Kandidaten sieht, der derzeit Postdoc ist?
Der zweite ist, dass die Schule sowohl einen Tenured-Track-Assistenzprofessor als auch einen Tenure-Associate-Professor eröffnet. Sollte sich ein Postdoc auf beide oder nur auf die Tenured-Track-Stelle bewerben? Wenn er/sie sich auf beide bewirbt, wirkt sich das negativ auf seine/ihre Bewerbung aus?
Unter den meisten Umständen (kein außergewöhnlich brillanter Kandidat oder ein Bereich, der sehr schwer zu rekrutieren ist), wenn sich ein Postdoc auf eine ausgeschriebene Stelle als unbefristeter außerordentlicher Professor bewirbt, würde ich die Bewerbung als Frage interpretieren, ob die Universität eine Einstellung in Betracht ziehen könnte stattdessen auf der Ebene des Assistenzprofessors. Das ist nicht unangemessen, denn offene Stellen werden nicht immer so besetzt, wie es sich die Abteilung vorgestellt hat. Die Chancen sind geringer, wenn die Abteilung auf etwas anderes hofft, aber es ist nicht unmöglich.
Ich würde empfehlen, dies explizit zu sagen. Wenn Sie sich direkt nach einem Postdoc um eine Anstellung bemühen, sollten Sie dies sagen, aber es ist Zeitverschwendung, es sei denn, es liegen ungewöhnliche Umstände vor (und es kann Sie arrogant oder abgehoben erscheinen lassen). Wenn Sie für eine Tenure-Track-Stelle in Betracht gezogen werden möchten, sollte sich die Abteilung stattdessen für eine Einstellung auf dieser Ebene entscheiden, sollten Sie dies deutlich machen.
Nein. Wenn Sie die Riemann-Hypothese nicht bewiesen oder den Krebs geheilt haben, werden Sie nicht direkt von einem Postdoc (in den USA) in eine Festanstellung übernommen. Sie sollten sich auf Tenure-Track-Assistenzprofessuren bewerben.
Ich kenne tatsächlich Beispiele von Postdocs, die mit Festanstellung eingestellt werden. Sie waren Menschen mit sehr starken Aufzeichnungen, obwohl sie sicherlich nicht das Kaliber der Riemann-Hypothese (oder sogar notwendigerweise der zukünftigen Fields-Medaille) lösten. Ich glaube jedoch nicht, dass die Bewerbung für die Festanstellung zusätzlich zum TT-Job die Wahrscheinlichkeit dafür erhöhen wird. Dies ist etwas, was eine Universität tun wird, wenn sie dich wirklich unbedingt haben will und befürchtet, dass du irgendwo „besser“ eine TT-Stelle bekommst, nicht weil du höflich gefragt hast.
Nate Eldredge
fedja
Ben Webster